一、 招聘對象：博士研究生（含博士后）

二、 招聘基本條件

1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3. 身體健康；

4. 年齡一般不超過40周歲。

三、待遇標準

（一）享受國家和學校規定的事業編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。

（二）博士來校工作后，享受校內副教授待遇三年。

（三）購房補貼及安家費標準（以下均為“稅前”）

1.購房補貼及安家費基本標準為20-50萬元，視學科、研究方向等情況確定。

2.對于業績突出的博士，由學校對其科研業績情況綜合評定后，確定購房補貼及安家費的上浮標準，該項最高可上浮40萬元。

3.購房補貼及安家費分3年平均支付；對于能夠提供購房手續者，可一次性支取購房補貼及安家費。

（四）學校提供免租金周轉房供使用三年；對于學校無法提供周轉房者，學校按照1500元/月（稅前）的標準提供三年的住房補貼。

（五）學校根據學科、業績等情況提供標準為6-10萬元的科研啟動經費。

（六）對于領軍人才、業績特別優秀的博士，待遇標準一事一議。

四、招聘崗位

五、報名方式及要求

1.應聘人員請提供本人電子簡歷（電子簡歷文件名按照以下規則命名：“博士”+姓名+應聘部門+應聘崗位的學科及研究方向要求+畢業學校），以電子郵件的方式發送至中原工學院人事處招聘郵箱（rsc@zut.edu.cn）和應聘部門公布的郵箱（見上表“招聘部門聯系方式”）。

2.簡歷內容需包括：應聘的部門及應聘崗位的學科及研究方向要求，本人大學以來的學習經歷、專業研究方向、學歷層次、所學課程，工作或實踐經歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯系電話等情況。

3.我校將對收到的簡歷進行初選，然后根據初選情況組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。

六、聯系方式

人事處聯系人及電話：王老師、劉老師，0371-62506820

學校人才引進專欄網址：www.zut.edu.cn/rcyj.htm

人事處招聘郵箱：rsc@zut.edu.cn

招聘部門聯系方式：詳見上表

通信地址：河南省鄭州市中原中路41號中原工學院人事處

郵編：450007