根據司法審判工作需要，經研究同意，決定面向社會為縣法院公開招聘勞務派遣人員45名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

二、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試考察基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

公開招聘采取考試（筆試、技能測試、面試，法警崗位另需進行體能測試）與考察相結合的方法進行，由用工單位組織實施，縣委政法委指導監督。招聘信息在滑縣人力資源和社會保障局網站發布。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的理論和路線政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.報考書記員崗位的人員年齡在18周歲以上，38周歲以下（1981年7月1日至2001年6月30日期間出生）。具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。

6.報考法警崗位的人員年齡在18周歲以上，28周歲以下（1991年7月1日至2001年6月30日期間出生）。具有高中及以上學歷，男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上，同等條件下退伍軍人優先錄用。

7.被錄用后兩年內不得報考除滑縣法院之外的其他職位。

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

4.受黨紀政紀處分，處分期未滿的，或涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

5.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的；

６.其他不宜擔任書記員和法警的情形。

五、報名

公開招聘考試實行現場報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報名時間：2019年6月20日至26日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）

2.報名地點：滑縣華夏人力資源有限責任公司（原縣勞動局門口西側大廳），電話：0372—8116677。

3.報名時須提交材料：

（1）應聘者報名時須提供的證件及相關材料：

本人有效身份證、畢業證書、學位證書（法律職業資格證書、退伍證書）、學歷認證報告或電子注冊備案表。以上材料需原件及復印件各一份。

（2）在報名現場或縣人社局網站自行下載并如實填寫《2019年滑縣法院公開招聘勞務派遣書記員報名表》（附表1）或《2019年滑縣法院公開招聘勞務派遣法警報名表》（附表2）。

（3）交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張。

（4）應聘者須按照招聘的崗位要求報名,報名資格一經審查通過，不能更改報考信息。

（5）不收取考務費。

4.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人自負。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件者隨時取消資格。

6.準考證領?。簯刚哂?019年6月28日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00），持有效身份證到報名處領取準考證（準考證為應聘者筆試、技能測試、面試、體能測試、體檢、考察等重要憑證，請妥善保管。領取時，請仔細核對準考證有關信息是否準確，否則，責任由應聘者自負）。逾期不領者，視為自動放棄。

六、考試內容、時間、地點

（一）筆試

1.筆試內容：筆試內容為法律專業知識,滿分為100分。

2.筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

3.筆試成績及時在滑縣華夏人力資源有限責任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會保障局網站發布。

（二）技能測試

1.技能測試為計算機中文錄入考試，速錄考試的形式分為聽打和看打，滿分100分，聽打和看打各占50分。

2.根據擬聘用崗位人數與參加技能測試人數1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能測試的人員，末位人員筆試成績相同時，一并進入技能測試。

3.技能測試前，出現應試人員空缺時，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。參加技能測試人員持本人有效身份證和筆試準考證，經核驗后方可參加技能測試。逾期未到的，視為自愿放棄。

4.參加技能測試的人員名單、時間、地點及相關要求另行通知。

（三）面試

1.參加技能測試的人員均參加面試。面試主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力，滿分為100分。

2.面試時間、地點及相關要求另行通知。

（四）體能測試

1.報考法警崗位的人員，參加面試者均參加體能測試。

2.體能測試內容及計分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執行，滿分為100分。

3.體能測試時間、地點及相關要求另行通知。

（五）總成績計算方法

1.書記員總成績＝筆試成績×40%＋技能測試成績×30%+面試成績×30%；法警總成績＝筆試成績×30%＋技能測試成績×20%＋體能測試成績×20%+面試成績×30%。

2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。

3.如出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序排序。

4.考試總成績和名次及時在滑縣華夏人力資源有限責任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會保障局網站發布。

（六）體檢和考察

體檢時間、地點及相關要求另行通知，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。根據考試總成績，按從高分到低分的順序，等額確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；筆試成績并列的，以技能測試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；都相同的，重新面試確定體檢人選。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

用工單位根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，及時在滑縣華夏人力資源有限責任公司門口張貼公示，同步在滑縣人力資源和社會保障局網站發布，公示期為5個工作日。

七、工資福利待遇

勞務派遣書記員、法警崗位人員工資標準不低于當年省政府公布的滑縣最低工資標準，并隨最低工資標準的調整進行相應調整。按照有關規定繳納養老、工傷、失業保險。

八、辦理相關手續

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期2個月，并派遣到用工單位相應崗位工作。

勞務派遣人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格，繼續在所聘崗位工作；培訓或試用期考核不合格，由派遣單位與本人解除勞動合同。如不能勝任工作或違法違紀，用工單位可以隨時退回派遣單位。

滑縣人民法院

          2019年6月18日

附表1： 2019年滑縣法院公開招聘勞務派遣書記員報名表.doc

附表2： 2019年滑縣法院公開招聘勞務派遣法警報名表.doc