根據工作需要，安陽縣興盛勞務派遣有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，派遣到安陽縣機關事務中心工作。現公告如下：

一、招聘原則和方法

二、招聘數量和條件 

（一）招聘數量：面向社會公開招聘勞務派遣工作人員32名。

（二）招聘條件 

應聘人員應符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍； 

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德； 

3、政治素質好，擁護黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，擁有良好的道德品德；

4、身體健康，五官端正；

5、崗位所需要的其他條件

具體招聘崗位、專業、人數和資格條件等詳見《安陽縣機關事務中心勞務派遣工作人員崗位表》（附件1）

有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的，涉嫌違法犯罪行為正在被調查處理或者偵查、起訴、審判的； 

2、曾被開除公職、責令辭職或者被開除學籍的；

3、受黨紀、政務處分尚未解除的；

4、組織、蠱惑群眾上訪，影響社會穩定的；

 三、招聘辦法和程序  

(一)發布招聘公告

發布公告時間為2021年6月7日。在安陽縣政府(安東新區)網、安陽縣公共就業微信公眾號上發布公告。

（二）報名 

1、報名方式

本次招聘采取現場報名方式進行，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2、報名時間：2021年6月8日—11日。（上午9:00-11:30，下午13:00-16：30節假日除外）

3、報名地點：安陽縣政務服務中心。（安陽縣誠信路與站南大道交叉口東南角安陽縣政務服務中心一樓西廳。聯系電話：0372—5396298、0372—2610089。）

應聘人員須提交的證件：

（1）本人有效身份證、畢業證；

（2）個人簡歷；

（3）本人近期同底版一寸免冠彩色照片1張；

（4）報考101（司機）崗位，需要提供汽車駕駛（C1證）證件；

（5）填寫《安陽縣興盛勞務派遣有限公司2021年招聘勞務派遣工作人員報名登記表》1份，報名表到報名地點領取。

注意事項：以上證件、材料均需要提供原件和復印件一份。

本次招聘資格審查貫穿本次招聘的全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、應聘資格。

四、考試

本次招聘采取結構化面試方式進行，面試時間見面試通知。面試主要考察應試者形體、氣質、精神面貌及基本語言表達解決問題、分析問題的能力。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分(含60分)，60分以下者不進入考察。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考101（司機）崗位的考生需進行汽車駕駛技術技能測試。汽車駕駛技能測試主要測試駕駛技術實戰經驗，滿分為100分。參加汽車駕駛技能測試的考生。按照擬聘崗位1:2的比例，依據面試成績，由高分到低分依次確定。報考101崗位人數與擬聘崗位人數達不到2:1比例時，所有考生一并進入汽車駕駛技術技能測試。考試總成績=面試成績×40%+駕駛技能測試成績×60%。

面試、駕駛技能測試和總成績均計算到小數點后兩位。

五、體檢

1、依據考試總成績，按擬聘崗位人數1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如出現崗位比例內末位考生總成績相同的，一并進入體檢。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，可根據面試成績從高分到低分按程序依次遞補。

2、體檢時間、地點另行通知。統一組織考生到指定醫院進行體檢，體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

六、考察

1、按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員。如出現崗位比例內末位考生總成績相同的，按學歷從高到低確定參加考察人員；如出現崗位比例內末位考生成績相同且學歷相同的，進行復試確定參加考察人員，復試成績從高到低僅作為復試人員排名依據。

2、考察工作由用人單位組織實施，主要采取查閱檔案資料的形式進行。考察的主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、是否符合擬聘崗位資格條件等。因考察不合格，不再遞補。

3、針對本次招聘，對參加過體檢未被聘用人員建立人才儲備庫。如果在一年內出現人員流動造成崗位空缺時，及時啟動人員補充機制。即空崗人數超過擬聘崗位人數30%時，從本次招聘人才儲備庫中依次擇優選用。當出現儲備人才庫人員不足遞補空崗，而有興盛公司原派遣人員遞補時，工資標準仍按其原工資標準執行。

七、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員，試用期一個月，不合格的取消聘用，試用期滿合格后繼續聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人員待遇：執行工資標準依據學歷確定，高中/中專學歷1700元/月，大專2000元/月，本科2200元/月，研究生2500元/月。各項保險個人部分和單位部分由單位統一按有關規定繳納，工齡津貼每年增加50元，年終考核優秀獎1500元。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一調配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。