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惠濟區衛生健康系統2021年引進專業技術人才公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2021-06-03

為加強基層醫療衛生服務能力,充實基層醫療隊伍,根據《河南省二級綜合醫院執業評審細則》、《鄭州市關于加強全市中小學校醫隊伍和校園醫療衛生服務站(衛生室)建設方案的通知》(鄭辦〔2020〕37號)等文件要求,區人民醫院、花園口鎮衛生院、古滎鎮衛生院(惠濟區第二人民醫院)、新城路社區衛生服務中心、長興路街道社區衛生服務中心、大河路街道社區衛生服務中心、江山路街道社區衛生服務中心等7家衛生醫療單位擬引進衛生專業人才。

一、人才引進數量及崗位

本次共計劃引進衛生專業技術人員121名。

二、人才引進資格和基本條件

(一)人才引進資格

崗位、學歷、專業、職稱等資格條件見《2021年鄭州市惠濟區衛生健康系統引進人才崗位計劃表》(下方圖片)。

(二)基本條件

1、擁護黨的方針政策,遵守法律法規、品行端正;

2、身體、心理健康,具備適應各崗位的身體條件;

3、具有履行崗位職責所需的學歷、資質和能力。

有下列情形之一的人員不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、引進程序及時間安排

(一)報名程序

1、報名時間:2021年 6 月 7 日——2021年 6 月 11 日。

2、報名方式:報名采取現場提交報名材料或發郵件投遞報名材料形式進行。

(二)材料清單

報名時需提交以下資料:

1、《2021年鄭州市惠濟區衛生健康系統人才引進報名資格審查表》(可在下方附件自行下載)1份;

2、報名者本人身份證(或有效期內臨時身份證)復印件1份;

3、報名者本人畢業證、資格證、執業證、職稱證等復印件各1份,并提供最新“學信網”查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表一份。

4、報名者需提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明一份。

郵箱投遞報名人員需將上述資料的掃描件壓縮打包發送至惠濟區人民醫院人事科郵箱(hjqrmyyhr@126.com,郵件以姓名+職稱+意向科室命名)。

報名咨詢電話:0371-56183036  56183008

聯系人:王老師   宋老師

地址:鄭州市惠濟區開元路76號惠濟區人民醫院行政樓3樓310人事科(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)。

(三)資格審查

根據報名人員填寫的信息,對照人才引進公告規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,取消其應聘資格。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試

根據報名情況適時組織筆試,筆試為閉卷考試,滿分100分,考試內容為專業技術知識。按照不低于擬聘人數3:1的比例確定筆試人員,若報名截止未達到要求,經上級主管部門批準,可延長報名時間。

2、面試

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經人才引進工作領導小組批準可適當降低面試比例,最低不能低于2:1,如降低比例后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消。

3、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(五)體檢

按照人才引進崗位計劃人數1:1的比例,根據考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的,面試成績高的考生參加體檢)。

體檢工作由惠濟區人民醫院組織實施(參照國家公務員招錄體檢標準),參加體檢的人員需在規定時間、規定地點進行體檢,其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環節資格;按照本公告規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

(六)公示及聘用

根據考試綜合成績和體檢結論確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區人民醫院微信公眾號(hjqrmyy1958)、官網(http://www.hjqrmyy.com)同步進行公示。公示期滿無異議,按有關規定辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結果不影響聘用的,用人單位與之簽訂勞動合同;聘用人員應在規定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消其聘用資格。聘用期滿,用人單位可根據崗位需求情況和被聘用者在聘用期內的年度考核情況,確定是否續簽勞動合同。

(七)待遇

1、擬聘人員試用期1-2個月,試用期間工資待遇按國家有關規定執行。

2、試用期滿后由相關部門進行綜合考核,合格者予以正式聘用,辦理五險一金;考核不合格者取消聘用資格。

四、其他事項

(一)人才引進工作嚴格執行相關政策規定,接受紀檢監察部門全程監督。

(二)應聘者在人才引進過程中所留聯系電話應保證準確無誤和保持暢通,因個人原因聯系不上及各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

(三)本公告由惠濟區人民醫院負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

惠濟區人民醫院人事科咨詢電話:0371-56183008

惠濟區衛生健康委員會人事科咨詢電話:0371-63639120

惠濟區衛生健康委員會紀檢監察室監督電話:0371-63639290


報名資格審查表(模版).xlsx

鄭州市惠濟區人民醫院

2021年6月2日


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