根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定面向全市擇優(yōu)公開選調(diào)一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

1.一類職位：公務(wù)員或參公事業(yè)單位工作人員8名。

2.二類職位：財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員13名。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

1.一類職位報(bào)名范圍：三門峽市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；通過公務(wù)員考錄、暫時(shí)沒有登記且目前在行政崗位工作的；三門峽市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.二類職位報(bào)名范圍：通過市級(jí)以上人社部門批準(zhǔn)備案的公開招聘考試、目前在三門峽市市級(jí)及以下財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位工作、執(zhí)行管理崗位工資的在編在崗人員。

符合一類職位報(bào)名范圍的人員，自愿放棄公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理）身份的，也可報(bào)名二類職位。

3.中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在三門峽的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名相應(yīng)職位。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.思想品德好，黨性觀念強(qiáng)，政治過硬，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感。

2.具有2年以上工作經(jīng)歷。

3.年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4.年齡在30周歲以下（1989年6月1日以后出生）。

5.具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.中共黨員。

7.身體健康。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/span>

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的和被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

4.違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定被通報(bào)未滿1年的。

5.已被其他單位錄用、選調(diào)尚在試用期內(nèi)的。

6.本人檔案造假，干部基本信息不實(shí)的。

7.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.其他根據(jù)有關(guān)法律、政策和規(guī)定不宜報(bào)名的。

（四）截止計(jì)算時(shí)間：

本次公開選調(diào)工作人員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2019年5月31日。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。行政或參公事業(yè)單位身份的干部如自愿放棄現(xiàn)有身份，可填報(bào)兩個(gè)志愿，財(cái)政全供事業(yè)單位身份的干部?jī)H限報(bào)考二類職位。報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日8：00至6月21日18:00。報(bào)名方法：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料以照片或掃描件（電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi)，2英寸免冠正面證件30kb以下）形式發(fā)送至郵箱smxtxb@126.com。郵件主題固定為“XXX（姓名）報(bào)名材料”。報(bào)名需提供如下材料：①本人有效身份證；②近期正面免冠2英寸照片電子版；③本人畢業(yè)證（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷證書）；④學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部電子注冊(cè)備案表）；⑤留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書；⑥《中共三門峽市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；⑦《中共三門峽市委組織部公開選調(diào)工作人員單位證明表》。

財(cái)政全供事業(yè)單位身份的干部報(bào)名時(shí)還需要提供如下材料：①由組織人事部門出具的能夠證明本人通過事業(yè)單位公開招聘考試進(jìn)入事業(yè)單位工作的有關(guān)材料；②2019年5月31日之前的最近一次工資變動(dòng)審批表。

（二）資格審查。市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見，最晚于報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)以郵件或電話方式回復(fù)發(fā)件人。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其選調(diào)資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)前提下，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定，可適當(dāng)降低比例。資格審查工作貫穿于選調(diào)全過程。

四、綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)100分，分為筆試（占30%）、面試（占40%）和調(diào)研測(cè)試（占30%）。各階段測(cè)試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。每個(gè)計(jì)分環(huán)節(jié)結(jié)束后，按兩類職位所有考生成績(jī)統(tǒng)籌進(jìn)行排序，具體是：筆試結(jié)束后，對(duì)填報(bào)一個(gè)志愿的干部，其成績(jī)只在填報(bào)職位中進(jìn)行排序；對(duì)填報(bào)兩個(gè)志愿的干部，其成績(jī)首先在一類職位中進(jìn)行排序，如果在一類職位排序中沒有入圍面試，可在二類職位中再次進(jìn)行排序，確定是否進(jìn)入面試。面試和調(diào)研測(cè)試結(jié)束后，兩類職位所有考生綜合成績(jī)按照上述方法重新統(tǒng)籌進(jìn)行排序，即對(duì)填報(bào)兩個(gè)志愿的干部，筆試后通過二類職位排序入圍的，其總成績(jī)首先在一類職位中進(jìn)行排序。考察結(jié)束后成績(jī)排序方法依此類推。

（一）筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論和公文寫作水平，采用閉卷方式，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知，報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位筆試成績(jī)從高到低的順序，按1∶3的比例分別確定進(jìn)入面試人選，若筆試末位名次并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。

（二）面試。面試開始前，報(bào)考人員需到市委組織部參加面試資格確認(rèn)，同時(shí)領(lǐng)取面試通知單，需提供材料另行通知。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)人選。面試主要考察報(bào)考人員的舉止儀表、綜合分析、言語表達(dá)等綜合能力，滿分100分。

（三）調(diào)研測(cè)試。面試人員全部參加調(diào)研測(cè)試。調(diào)研測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員分析解決實(shí)際問題能力和綜合文字能力，調(diào)研測(cè)試采用封閉集中方式進(jìn)行，調(diào)研結(jié)束后每名考生需提交相應(yīng)調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告滿分100分。

五、體檢和考察

（一）體檢。面試和調(diào)研測(cè)試后，根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)，按照各職位選調(diào)人數(shù)1∶1.2的比例（采取進(jìn)一法，即小數(shù)點(diǎn)后有數(shù)字的，整數(shù)進(jìn)一位），確定進(jìn)入體檢人選。若綜合素質(zhì)總成績(jī)末位名次并列，則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

（二）考察。體檢合格人員全部確定為考察人選。考察采取審查檔案、談話了解和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和任職后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示、試用、辦理手續(xù)及相關(guān)待遇

（一）公示。根據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)部務(wù)會(huì)集體研究，按各職位1∶1的比例確定擬選調(diào)人員，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。若報(bào)考人員綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)相同時(shí)，考生名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤忌伟疵嬖嚦煽?jī)排列；若三項(xiàng)成績(jī)均相同，由市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定人選。

（二）試用。公示結(jié)束后，對(duì)確定的擬選調(diào)人員實(shí)行為期半年的試用期，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，除上級(jí)有特殊政策規(guī)定之外，選調(diào)（從公告發(fā)出之日算起）和試用期間提拔的職務(wù)不予承認(rèn)。

（三）辦理手續(xù)。試用期滿后組織考核，考核合格的按照規(guī)定辦理調(diào)（轉(zhuǎn)）任有關(guān)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

（四）相關(guān)待遇。選調(diào)人員選擇報(bào)考職位時(shí)不區(qū)分職務(wù)層次，選調(diào)后應(yīng)承諾服從組織安排。原任副科級(jí)以上職務(wù)且時(shí)間在一年以上的，擇優(yōu)安排到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；選調(diào)到事業(yè)單位的工作人員，符合調(diào)任條件的，根據(jù)工作表現(xiàn)、工作需要和行政編制空缺情況，今后可逐步調(diào)任到公務(wù)員崗位。

七、其他事項(xiàng)

本方案由中共三門峽市委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及公開選調(diào)工作中的特殊情況，由市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。公開選調(diào)咨詢電話：0398-2822215。

本次公開選調(diào)工作人員有關(guān)成績(jī)查詢、信息公布、名單公示等信息，通過三門峽黨建網(wǎng)（http://www.smxdj.cn/）和三門峽市人才工作網(wǎng)（http:/smxrcgzw.smxxxzhcs.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢。

本次選調(diào)工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0398-8523716。

特此公告

中共三門峽市委組織部

2019年6月15日