中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬單位。編輯出版以《中國社會科學》《中國社會科學報》和中國社會科學網(wǎng)為龍頭的“一報七刊一網(wǎng)”,在學術界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）《2021年度第一季度各部門引進聘用制人員需求表》見附件。

（二）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

3.具有寬闊的學術視野和較強的學術判斷力，熟悉學科領域的發(fā)展概貌與前沿動態(tài)；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

二、崗位待遇

編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據(jù)本人學歷、職稱、職務、專業(yè)、工作年限等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定，本社為聘用人員辦理五險一金。

三、應聘程序

（一）根據(jù)報名條件和要求,人事部門對應聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至用人部門。

（二）確定擬聘人選。用人部門按照招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得小于3：1，一般為10：1左右。

（三）筆試安排。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的，確屬亟需人才，可按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試安排。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分程序進行。聘任委員會根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。

（六）確定擬聘人選。根據(jù)應聘人員筆試、面試總和的平均值由高到低順序，結合崗位招聘人數(shù)1：1比例，確定進入試用階段人選。

（七）經(jīng)用人部門考核，通過試用人員到指定醫(yī)院體檢；

（八）按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

四、報名方式

（一）應聘人員下載并填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表》（見附件），將報名表及其他相關材料，通過電子郵件形式發(fā)送至應聘部門指定報名郵箱zzs_zhaopin@126.com,，報名表電子版文件名和郵件標題統(tǒng)一命名為“應聘報名：姓名+應聘崗位”。每人僅可報名應聘一個崗位。

五、報名時間

報名截止日期為2021年5月14日。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：010-85885119

附件：1.《2021年度第一季度各部門引進聘用制人員需求表》

          2.《中國社會科學雜志社公開招聘報名表》

中國社會科學雜志社

2021年4月19日