根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭東新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校醫(yī)50名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)校醫(yī)50名。

二、招聘資格及基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

（五）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（六）年齡45周歲以下（1976年4月1日以后出生）。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.現(xiàn)有政府建4家（龍翼五街、明里路、吉瑞路、蓮湖）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及2家（白沙鎮(zhèn)、圃田鄉(xiāng)）衛(wèi)生院在職在崗人員；

8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序與要求

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站（http://www.ft1hj.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日9:00—4月30日17:00。

考生登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：上午8:30－11:30下午14:30－17:00

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2021年4月28日9:00—4月30日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn），查詢是否通過資格初審。

3.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月6日9:00—5月7日17:00。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證是參加面試資格確認(rèn)的重要憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）面試資格確認(rèn)

1.面試資格確認(rèn)的時(shí)間以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資格證件（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明）原件和復(fù)印件各一份。

3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

（四）面試

1.通過資格審查人員持本人有效身份證、面試通知單參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神等；專業(yè)技能測(cè)試主要考核考生對(duì)應(yīng)聘崗位知識(shí)的掌握程度及業(yè)務(wù)能力。

3.分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。工資待遇參照基層醫(yī)療單位人員及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘過程中有關(guān)公告、通知、公示等均在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn）網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn）查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（四）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，經(jīng)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（五）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（六）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）本方案由鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2021年4月19日