大別山干部學院2021年公開招聘高層次人才公告
大別山干部學院位于大別明珠、山水紅城——河南省信陽市新縣，這里環境優美、交通便利。學院為信陽市委直屬正處級財政全供事業單位(工資福利與市直單位同等待遇)，是河南省委組織部重點建設的三所干部學院之一、中央組織部備案的全國黨性教育基地。
學院規劃面積696畝，一、二期占地面積317畝，建筑面積9.5萬平方米，另有香山、毛鋪兩個校區，可同時接納1000名學員，年培訓能力4萬人次以上。配套建設有專家公寓、教職工公寓和綜合體育館、游泳館、網球館(場)、排球場、健身房、登山步道。學院立足大別山豐富厚重的革命歷史資源和綠色生態資源，通過專題教學、現場教學、訪談式教學、體驗式教學、研討式教學、情景教學等形式，面向全國黨員干部開展以理想信念教育、革命傳統教育和黨史黨風黨紀教育，是一所在河南獨具特色、在全國有影響力的地方干部學院。中央黨校(國家行政學院)、國防大學、中央團校等多家中直單位在學院掛牌設立教學基地，中央編辦將學院確定為培訓合作點。
我們致力于建設全國一流的地方黨性教育示范基地、大別山精神研究基地、中部地區農村基層黨建研究基地、習近平新時代中國特色社會主義思想實踐創新基地、大別山紅色資源利用研究中心，誠邀天下英才加入，助力大別山干部學院建設全國一流干部學院。經信陽市委組織部批準，現將大別山干部學院2021年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次計劃招聘專業技術崗位人員10名，具體如下：
(一)招聘對象
1.具有副教授(副研究員)職稱專業技術人員;
2.全日制博士研究生;
3.畢業于“雙一流”建設高校(一流學科建設高校僅限一流學科建設專業)的全日制碩士研究生。
(二)招聘專業及數量：哲學類、歷史學類、法學類、教育學類專業6人;經濟學類、管理類、文學類專業4人。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分，無失信記錄;
3.應屆畢業生須在2021年7月31日前畢業且獲得學歷學位;
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件：
(1)政治立場堅定，思想進步，熱愛黨的干部教育培訓事業，事業心和責任感強;
(2)因教學工作需要，須五官端正，形象氣質好，普通話標準，具有較強的語言、文字表達能力;
(3)年齡要求上，副教授(副研究員)45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
(4)博士研究生和碩士研究生第一學歷要求為全日制本科(不含專升本)，博士研究生本、碩、博階段專業相近，碩士研究生本、碩階段專業相近。
6.符合招聘崗位以及法律法規文件規定的其他條件。
二、招聘程序
本次招聘采取考核招聘的方式進行，按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年5月31日。
2.報名方式：網上報名，應聘人員將報名表(見附件)及有效居民身份證、學歷學位證書及學歷學位認證報告(本科起至最高學歷學位證書，應屆生需提供在校證明)、專業技術資格證書、主要科研成果、學業成績等相關證明資料掃描件，以壓縮包的附件形式發送至報名郵箱：dbsgbxyzzrsb@126.com，郵件標題內容和壓縮包統一命名為“專業教師+姓名”。
3.報名咨詢電話：
0376-7655857;18236252307(付老師)
(二)資格審查
資格初審合格者，通知面試，面試前攜帶報名材料原件進行現場資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。
(三)面試
面試以試講的形式進行，主要考核應聘人員的專業理論功底、語言表達能力、授課藝術等綜合素質。如報名人數較多，資格審查合格人數與崗位招聘人數比例超過3：1時，先進行結構化面試，根據結構化面試成績從高到低，按3：1的比例確定進入試講人員，試講成績即為面試最終成績。結構化面試和試講均設最低合格線60分，達不到最低合格線不得進入下一環節。
(四)體檢
根據面試最終成績從高到低，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由學院承擔。
(五)考察
根據體檢情況，確定考察人選，開展政審考察?？疾觳扇€別談話、座談了解、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對象訪談等方式進行?？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。考察對象為在職人員的，需在考察前提供所在單位同意報考證明。
體檢對象自愿放棄或體檢不合格的、考察對象自愿放棄或考察不合格的，不再遞補。
(六)公示
根據考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽黨員教育服務網和大別山干部學院官網進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿，如無異議，辦理相關聘用手續。初次就業人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
三、政策待遇及相關要求
正式聘用后，按國家有關規定辦理入編手續，享受信陽市直財政全供事業單位相應崗位在編人員工資待遇。同時享受大別山干部學院引進高層次人才的政策待遇：
1.住房待遇。免費提供高層次人才周轉住房，其中，副教授(副研究員)、博士研究生兩室一廳，碩士研究生單人單間。
2.安家費。副教授(副研究員)、博士研究生給予每人30萬元的安家費(正式簽訂聘用合同時一次性支付);碩士研究生給予每人10萬元的安家費(正式簽訂聘用合同時一次性支付)。
3.薪酬補貼。在享受國家政策規定薪酬的基礎上，自入職起6年內，副教授(副研究員)、博士研究生每人每年給予6萬元的薪酬補貼，碩士研究生每人每年3萬元。
4.科研啟動經費。對引進的副教援(副研究員)、博士研究生一次性給予6萬元的科研啟動經費，碩士研究生3萬元。
5.引進的高層次人才同大別山干部學院簽訂聘用合同，最低服務期限為六年。
6.大別山干部學院每年對引進的高層次人才進行綜合考核，實行動態管理。對離開學院不再履行聘用合同的，以及年度綜合考核不合格的，取消高層次人才資格，不再享受有關優惠政策。
大別山干部學院
2021年4月12日
