信陽市供水集團有限公司成立于1959年。中型企業，主要從事信陽市中心城區自來水生產、供應、管理以及各種供水管道安裝等工作。根據公司生產經營需要及各部室工作崗位設置要求，經公司黨委研究決定，面向社會招聘生產一線員工和專業技術人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位人數

招聘人數98名，生產一線員工88名，專業技術人員10名。

二、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，身體健康。

（二）遵紀守法，誠實守信，熱愛供水事業、具有高度的責任心和敬業精神；具有良好的政治素質和品行，不怕苦、不怕臟、不怕累、能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，家庭主要成員中無刑事犯罪人員。

（三）生產一線員工年齡26周歲（含26周歲）以下，專業不限，大學專科及以上文化程度或退伍軍人（必須在一線工作滿3年方可調整崗位），生產一線崗位為管道安裝工、制水工、巡線工、閥門維修工、泵工、測漏工、水表校驗工，抄表工（計算年齡截止時間：2021年3月31日）。

（四）專業技術人員工年齡30周歲（含30周歲）以下，大學專科及以上文化程度，專業技術人為給排水專業、工民建專業、機電及工業電氣自動化專業、計算機軟件開發專業、公文寫作專業（計算年齡截止時間：2021年3月31日）。

(五）2020年（含2020年）以前畢業的全日制往屆畢業生。

三、招聘專業技術人員具備條件：

1、給排水專業人員（2名）

a、給水排水專業熟練操作CAD等相關制圖軟件，具有扎實的專業基礎；

b、能夠獨立或在一定指導下完成現場勘查、制圖工作；

c、做事嚴謹踏實，適應能力強，能承受一定的工作壓力。

d、有職業資格證書者優先，男性優先。

2、工民建專業人員（2名）

a、工民建、土木工程相關專業；

b、熟悉相應專業驗收規范及地方法規，了解相應施工工藝及施工流程；

c、具備現場統籌協調、工程施工管理、專業圖紙審查、解決各類技術問題及提出合理化建議的能力；

d、有職業資格證書者優先，男性優先。。

3、水廠機電技術人員（2名）

a、機電一體化或電氣自動化相關專業；

b、對水廠相關知識有一定了解或有具體工作經驗者優先；

c、具有扎實的專業技術基礎及良好的學習溝通能力；

d、服從安排，能吃苦耐勞，有很強的責任心；

e、有職業資格證書者優先，男性優先。

4、計算機軟件開發人員必須同時具備以下條件（2名）

a、計算機或相關專業；

b、熟悉網絡架構及TCP/IP通訊，有C/S和B/S架構程序實際開發經驗，了解多線程和服務端緩存技術；

c、熟悉云平臺，熟悉常用數據庫的設計，開發；

d、掌握軟件遠程升級維護的技術手段，熟悉各種外設應用、選型和接口通訊。

5、公文寫作人員必須同時具備以下條件（2名）

a、文科類中文專業或漢語言文學、法學專業；

b、具有較強的公文撰寫能力和文筆綜合能力，辦公室軟件應用熟練；

c、做事嚴謹踏實，適應能力強，能承受一定的工作壓力。

三 招聘時間及地址。

1、報名時間：2021年3月20日（星期六）

2、報名地址：信陽師范學院籃球場

3、報    名：應聘人員在招聘現場報名，報名時需持本人身份證、畢業證、學位證、復員退伍證原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩照2張，本人簡歷1份，應聘人員在招聘活動現場報名時，將本人身份證、退伍證、學歷證復印件交有關工作人員，并填寫報名登記表1張。不接受場外報名，報名截止時間以招聘活動現場結束時間為準，逾期未報名，視為放棄。

4、資格審查：供水公司人力資源部2個工作日內對報名者進行資格審核，審核年齡、學歷、專業等。

四、招聘程序和方法

1、面試：資格審查結束后，應聘人員進入面試環節，供水集團公司人力資源部電話通知合格的應聘者面試。面試內容為語言表達、綜合分析、人際溝通、組織協調、應急處理等能力，面試后按照1：1.2比例進入培訓考察。

2、培訓考察：公布培訓人員名單，依據要求，參加培訓，培訓一周后對應聘人員進行考試和考察。

3、初聘：依據面試、考試和考察情況，初步確定錄用人員，通知體檢。

4、試用：體檢、培訓考核合格者，可上崗試用，試用期6個月。

5、聘用：試用期滿經考核合格者，正式聘用（聘用人員一律辦理人事代理，簽訂勞動合同），聘用人員享受在職員工同等待遇。如發現隱瞞、編造個人信息或提供虛假證件者，一經查實不予錄用。已經錄用的，解除勞動合同。

本公告未盡事宜，由供水集團公司人力資源部負責解釋。

聯系電話：0376-6257126。