根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號），經區委同意，區紀委監委擬在全區范圍內公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

區紀委監委機關直屬事業單位面向全區招聘管理崗九級職員8名，全供事業編制。

二、招聘條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，專業素質優良，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業，廉潔自律，群眾公認度高；

2.中共黨員(含預備黨員)，第一學歷為普通高等教育專科及以上學歷，具有三年以上(含試用期)工作經歷(計算截至時間至2021年3月1日)，年度考核均為稱職以上等次，年齡在40周歲以下(1981年3月1日以后出生)；

3.全區財政全供在編在崗的事業單位工作人員，可參加報名;公務員、參照公務員法管理單位人員，也可參加招聘報名，需進入事業編制。

4.工作作風過硬，吃苦耐勞，服從組織安排，熱愛和愿意從事紀檢監察事業。

具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.與區紀委監委機關、下屬事業單位、派駐機構及區委巡察機構工作人員之間有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘辦法

招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

（一）發布招聘公告

本招聘公告在臥龍區政府網站（http://www.wolong.gov.cn/）發布。

（二）報名與資格審查

報名時間：2021年3月8日至9日

報名地點：臥龍區人力資源和社會保障局一樓服務大廳

報名者需現場提交：

（1）、《臥龍區紀委監委公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件）一式兩份，加蓋單位黨組織公章；

（2）、本人有效身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告、學位認證報告等材料復印件各1份；

（3）、近3年《年度考核表》復印件各1份；

（4）、單位黨組織出具的同意報名證明，加蓋公章；

2、資格審查。報名者提供的個人信息和相關資料必須完備且真實有效，區招聘領導小組辦公室負責對報名資料和報名資格進行審查。提交報名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的，取消其報名資格。

（三）考試

1、筆試。滿分100分。擬招聘人數與報名登記人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減。筆試以閉卷形式進行，采取異地命題、統一組織、異地評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間和地點另行通知。應試者參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證方可進入考場。

2、面試。滿分100分。根據筆試成績，按照擬招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內最后一名出現筆試成績并列的，可一并進入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質等。面試人選有放棄的，根據筆試成績從高分到低分只進行一次遞補。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。考試成績面向全區公示公開。

（四）體檢與考察

1、體檢。根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的標準和要求執行。體檢對象放棄或因體檢不合格出現缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、考察。體檢合格人員按照綜合成績從高分到低分，按擬招聘人數與考察人數1:1確定考察對象，進入考察。由區委組織部、區人社局、區紀委監委聯合組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確，并根據報考要求，考察實際工作能力。考察結果報區招聘領導小組研究，確定擬招聘人員名單。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會公示，公示期7天。公示期間，有反映問題線索的，經調查核實，反映問題查證屬實的，取消其招聘資格。

公示期滿無異議后，擬招聘人員按要求到崗工作。擬招聘人員試用3個月（試用期內辦理借調手續）。試用期滿，經考核合格的，按照有關規定辦理相關人事手續。

四、組織領導

(一)加強領導。為加強本次招聘工作組織領導，成立公開招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區人力資源和社會保障局，具體負責公開招聘工作的組織實施。

(二)嚴格工作紀律。從事本次招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，應實行公務回避。招聘過程中，工作人員和報考人員出現違紀行為的，將按照有關規定予以嚴肅處理。

(三)有關要求。本次公開招聘的報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環節有關事宜，均通過臥龍區政府網站公開向全區發布，所有報名人員要及時跟蹤關注、實時查詢，整個招聘過程要保持通訊聯絡暢通。凡因無法聯系或在規定時間內不能參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。報考人員自報名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務提拔的，不再予以承認。

本次公開招聘考試不收取報名費、考試費，體檢費用由報考人員自行承擔，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案未盡事宜，由區招聘領導小組研究決定后另行通知。

附件：

《臥龍區紀委監委公開招聘事業單位工作人員報名表》

2021年臥龍區紀委監委公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

臥龍區紀委監委直屬事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

2021年3月1日