根據工作需要，鄭州大數據人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員13名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）行政文員，1名

任職要求

1.大專及以上學歷，2年及以上行政文秘相關工作經驗；中文類、文秘類、新聞傳媒類、管理類等相關專業優先；

2.能熟練運用各種辦公軟件，具有扎實的文字寫作功底，良好的溝通協調能力，較強的服務意識和團隊合作精神；

3.相貌端莊，舉止大方，工作態度端正，吃苦耐勞，工作細心，責任心強，有團隊精神；

4.持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（二）人資專員，1名

任職要求

1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科及以上學歷；

2.從事人力資源工作1年以上，具備HR專業知識；

3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件，了解國家各項勞動人事法規政策；

5.有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

（三）試題研究專員，2名

任職要求

1.全日制本科及以上學歷；2年及以上工作經歷；高考成績優異者優先、雙一流大學和原985、211高校畢業生優先；

2.熟悉國家、地方人事考試測評的相關政策及考試命題的相關要求；

3.具備較強的文字寫作能力及編輯、審校能力；

4.嚴守紀律，吃苦耐勞，責任心強，工作主動性高，具有較強的學習能力、獨立思考能力和團隊協作精神；

5.有嚴格的保密意識、安全意識，能接受一定程度的加班、出差及封閉作業管理。

（四）政策咨詢研究專員，2名

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學歷，2年及以上企事業單位文秘類工作經歷，政治、管理、教育、法學等文科類相關專業；雙一流大學和原985、211高校畢業生優先，有綜合文字材料工作經驗的優先；

2.熟悉國家和地區人才政策，熟悉相關政府職能部門體系和工作流程；

3.有良好的文字功底，善于撰寫分析性材料及公文，具備優秀的人際交往和溝通協調能力，良好的團隊合作精神和社會活動能力；

4.工作認真負責，做事嚴謹細致，具有較強的抗壓能力、學習能力、邏輯思維能力，有強烈的結果導向。

（五）考務管理專員，2名

任職要求

1.本科及以上學歷，男生1名、女生1名，有相關工作經驗者優先聘用；

2.能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；

3.具有較強的政策法規掌握能力、組織管理能力、溝通協調能力、突發事件處理能力，并具有較強的保密意識；

4.具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，吃苦耐勞、認真嚴謹，能接受一定程度的加班、出差；

5.持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（六）人力資源公司業務專員，1名

任職要求

1.大專及以上學歷，具有1年及以上勞務派遣、人事外包等相關行業工作經驗；

2.熟悉國家勞動人事政策及法規，熟悉勞務派遣市場運作；

3.具有較強的市場意識和市場開拓能力，良好的語言表達能力和溝通能力；勞動人事法務基礎扎實；工作積極熱情，有較強的抗壓能力；

4.持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（七）培訓主管，1名

任職要求

1.大專及以上學歷，有二年及以上培訓市場相關工作經驗；

2.具有較強的人際交往能力，獲取信息能力和執行力；

3.能敏銳地把握市場信息，挖掘客戶需求，應對處理各類突發事件；

4.有相關培訓行業營銷推廣或市場開拓的工作經驗；

5.熟悉政商禮儀，普通話標準，機動車駕駛技術嫻熟。

（八）就業技能培訓專員，1名

任職要求

1.男女不限，大專及以上學歷，年齡在20-35歲之間，有相關工作經驗者優先；

2.具有較強的市場意識和市場開拓能力，獲取信息及時有效；

3.能夠沉著應對突發事件，執行力強，語言表達能力強，溝通能力強；

4.熟悉商務禮儀，形象氣質佳，普通話標準；

5.持有機動車駕駛證，機動車駕駛技術嫻熟。

（九）政務培訓專員，1名

任職要求

1.男女不限，本科及以上學歷，年齡在20-35歲之間，有相關工作經驗者優先；

2.有較強的語言表達和溝通協調能力，形象氣質良好，熟悉商務、政務禮儀；

3.有較好的文字表達能力、宣傳策劃能力，有獨立的培訓方案等文案制作能力；

4.能熟練運用各種辦公軟件，有較強的服務意識和團隊合作精神；

5.持有機動車駕駛證，機動車駕駛技術嫻熟者優先。

（十）新媒體運營專員，1名

任職要求

1.大專及以上學歷，新聞傳媒、思想政治、綜合文秘等相關專業，有編輯及新媒體運營經驗優先；

2.熱愛新聞事業，熟悉新媒體環境，細心謹慎、思路清晰，具有較強的語言表達及溝通、協調能力；

3.積極關注時政新聞及熱點，能快速做出反應，營造話題；擅長新聞、綜述寫作，有較強的文字功底、策劃創新能力、專題組織策劃能力；

4.熟練操作辦公軟件，熟練使用攝影器材、Photoshop等軟件者優先;對移動互聯網的新事物、新工具敏感；

5.工作責任心強，學習能力優秀，具有較強的團隊合作精神，能與各部門進行良好溝通。

二、招聘流程和福利待遇

（一）招聘流程：簡歷投遞—>簡歷篩選—>面試—>錄用—>試用期—>正式員工。

（二）福利待遇：

1.專業的崗位知識培訓，健全的職業晉升通道，完備的專業技術職務評價體系，優質的職業發展平臺；

2.按相關規定繳納社會保險，依法享有各類法定節日、帶薪婚假、產假及帶薪年假；

3.享有月度全勤獎、各類節日福利、員工生日福利，住房、交通、采暖、降溫、通訊補貼等員工福利；

4.享有職工旅游及其它各類文娛活動福利；

5.年終獎金、優秀員工獎勵、年度調薪。

三、辦公地址

人力資源公司業務專員辦公地點在高新區長椿路翠竹街交叉口鄭大科技園，其他崗位均在鄭州市二七區綠城廣場附近。

四、報名程序

（一）發布信息。

鄭州大數據人力資源管理有限公司通過公眾號“就業大數據”面向社會發布招聘啟事。

（二）報名方式。

1. 如有意向請掃描下方二維碼填寫報名表。

2.通過簡歷篩選的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3.聯系電話：0371-67766634

（三）報名時間。自發布招聘啟事之日起至2021年３月22日18:00止。

特別說明：報名資料僅用于此次招聘，我公司代為保密，恕不退還。我公司保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。