根據(jù)醫(yī)院崗位需求，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘條件和崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2019、2020、2021年普通高等院校畢業(yè)生，緊缺專業(yè)的實(shí)用人才按備注要求。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為處在禁考期內(nèi)人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘； 

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 

（二）招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件)

二、招聘方式和程序

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試滿分100分，主要考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

按照考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計(jì)分排序。

護(hù)理崗位考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績×40%+面試成績×50%+臨床技能考試×10%的方法計(jì)分排序。

根據(jù)應(yīng)聘人員總分排名，從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)醫(yī)院審核同意、公示、擬聘用人員體檢和心理測試合格后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式

1. 報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，有意者填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名審核表”、 “新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名明細(xì)表”和個(gè)人簡歷一并發(fā)送至人力資源部郵箱：rsk3938@126.com( 郵件主題格式：“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校”)，不按要求發(fā)送的郵件不予受理，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.應(yīng)聘者需提供：身份證、第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證等相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生需提供在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、時(shí)間安排

1.即日起開始報(bào)名。

2.資格審查、筆試、面試時(shí)間另行通知，請各位應(yīng)聘考生關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

五、用人方式

編制外人事代理方式用人，人員檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

六、其他相關(guān)說明

1. 本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

2. 應(yīng)聘人員請按要求做好相關(guān)事宜。

（若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)） 

聯(lián)系電話： 0373-3373938

監(jiān)督電話： 0373-3373930

2021年2月4日

附件1：附件(招聘崗位、人數(shù)及要求).docx

附件2：報(bào)名審核表

附件3：報(bào)名明細(xì)表