根據《平頂山高新區公開招聘工作人員公告》要求，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關政策文件規定，現將平頂山高新區公開招聘工作人員疫情防控等有關事宜公告如下：

1.疫情防控特殊時期，應聘人員在面試、體檢等環節須佩戴口罩，展示本人防疫健康碼、行程碼，并按要求主動接受體溫測量，防疫健康碼、行程碼呈綠色、現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入面試考點、體檢醫院。經現場確認有兩碼異常、體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不得進入，并按疫情防控有關要求處置。

2.應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入誠信檔案庫。

3.應聘人員須服從組織分配，并按規定的時限和要求辦理人事手續，否則，取消聘用資格。

4.新聘用人員實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為6個月，最低服務年限3年（含試用期），按平頂山高新區現有外聘人員管理模式管理，實行績效考核。薪酬待遇按照平頂山高新區部門（單位）薪酬制度執行。

5.應聘人員在面試、體檢、考察等環節主動放棄的，計入誠信檔案庫，5年內不得參加平頂山高新區公開招聘工作人員考試。

平頂山高新區公開招聘工作領導小組

2021年2月5日