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生態環境部黃河流域生態環境監督管理局直屬事業單位2021年度公開招聘公告

來源：人事人才測評考試網日期：2021-02-01

生態環境部黃河流域生態環境監督管理局（以下簡稱黃河局）是生態環境部派出機構，局屬事業單位黃河流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心（以下簡稱監測與科研中心）和黃河生態環境科學研究所（以下簡稱科研所），均為公益二類事業單位，為流域生態環境監管提供技術支撐。根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合工作需要，面向社會公開招聘9名事業編制工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

（一）監測與科研中心隸屬黃河局，是具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔流域生態環境監測、評價，監測網絡建設、監測質量控制；流域生態環境監測規劃、標準、技術規范的制定與管理；流域生態環境質量報告的編制；流域生態環境保護督察、執法、糾紛調處等技術支持；開展生態環境風險評估、污染損害鑒定、環境經濟損失評估技術支持；生態保護信息化建設與管理；干旱半干旱與荒漠化區域及多泥沙河流生態環境保護監測、研究和應用；開展國際合作與交流、業務培訓；流域生態環境技術支持和技術咨詢服務等。

監測與科研中心擬面向社會公開招聘專業技術人員1人。

（二）科研所隸屬黃河局，是具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔流域生態環境科學研究和政策、法律、法規、標準、技術規范編制。承擔流域生態環境規劃、水功能區劃、生態補償方案研究和編制工作；開展流域水功能區區劃及污染管控單元劃分研究和進行指導；流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見，負責?。▍^）相關方案審查技術工作；流域生態環境承載力、環境污染治理、生態流量（水量）、面源污染相關基礎應用研究；河（湖）生態空間管控、生態流量管控、自然保護地保護監督等技術支撐；流域生態保護與修復治理技術、生態環境應急處理技術、生態環境保護設備材料等領域的研發、集成、轉化和推廣應用；開展國際科學技術合作與交流、生態環境培訓；流域生態環境技術支持和技術咨詢服務等。

科研所擬面向社會公開招聘專業技術人員8人。

監測與科研中心、科研所辦公地點均在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察相結合的方法，公開招聘，擇優聘用。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，愛崗敬業，責任心強，具有良好的協作精神和開拓創新精神；

（三）具有招聘崗位所需的專業、學歷學位及工作技能；

（四）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；

（六）符合崗位招聘條件的全國普通高等學校全脫產學習統招統分2021年應屆畢業生，或經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業生。

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，按應屆高校畢業生對待。

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（八）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律法規規定不得報考的其他情形。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態環境部黃河流域生態環境監督管理局直屬事業單位2021年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。

五、主要待遇

聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

六、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網絡報名方式，應聘者可自公告發布之日起至2021年2月25日期間，登錄生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)或黃河局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下載并填寫《黃河局監測與科研中心事業單位招聘人員報名登記表》（附表2）或《黃河局科研所事業單位招聘人員報名登記表》（附表3），文件名命名方式：崗位編號-姓名-登記表，及《黃河局局屬事業單位公開招聘報名人員信息匯總表》（附表4），文件名命名方式：崗位編號-姓名-匯總表。將報名表和身份證、學歷學位證書（如果有）、所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦等相關材料掃描件于2021年2月25日18時前壓縮打包發送至電子郵箱rsc@yreea.mee.gov.cn，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位編號+姓名。每位應聘者僅限報一個崗位。

（二）資格初審

黃河局對報名人員進行資格審查后在生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式發布具備考試資格人員名單。

報名應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的其他相關材料原件，前往黃河局進行資格確認。

（三）面試

報名人員通過資格初審后，由黃河局組織專家組進行綜合面試（根據疫情防控情況，確定現場或視頻方式面試，請關注后續公告）。

面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試總分100分，設置合格分數線(80分)，80分及以上者方可進入體檢和考察環節。若某崗位沒有達到要求的考生，則在其他報考崗位相近且同意調劑的考生中按面試成績由高到低擇優選取符合專業要求的考生，進入體檢和考察。

（四）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的規定進行。參加體檢的人員應在指定的統一體檢地點進行體檢。

（五）考察

根據綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學校或單位進一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。經考察發現不具備聘用條件的不予聘用，對出現的空缺，在該崗位的面試考生中按綜合成績依次遞補，若無人選，則在同意調劑且符合調劑要求的面試考生中按綜合成績依次遞補，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

（六）公示

根據綜合成績、體檢、考察結果，經黃河局研究，擇優確定為擬聘人員，在生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校等基本情況。

（七）聘用

公示合格后，按照事業單位人事管理相關規定聘用（在聘用人員取得崗位要求的學歷、學位證書后辦理正式聘用手續）。

七、其他事項

（一）應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經查實，立即取消應聘資格。

（二）因招聘工作人員有限，未通過資格審查和未進入面試、體檢和考核的應聘者將不再另行通知。

（三）應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理，體檢費用由本單位承擔。

（四）招聘工作時間及有關事項如有調整，以生態環境部招聘系統網站和黃河局網站最新公告為準。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人必須回避。

九、聯系方式