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河南省老干部康復醫院(河南省老年醫院)公開招聘高級人才實施方案

來源:人事人才測評考試網 日期:2021-01-12

為促進醫院各項業務快速發展,提高醫院整體水平,按照省委組織部、省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神,河南省老干部康復醫院擬面向社會公開招聘高級人才1名,現制定方案如下:

一、醫院簡介

河南省老干部康復醫院1994年5月建成投入運營,隸屬于中共河南省委老干部局,是省衛健委直管公立醫院之一。醫院承擔著為全省離退休老干部提供預防保健和康復醫療服務的職能,核定床位254張,院區占地面積3萬余平米,總建筑面積2萬余平米。醫院著重圍繞老年病和康復診療、突出健康管理和預防保健特色,為全省老干部和社會老年人提供優質、優良、人性化的醫療服務。

二、組織領導

在省委老干部局班子領導下開展工作,招聘工作日常性事務由省委老干部局人事處和省老干部康復醫院具體承辦。

三、招聘崗位和報名條件

(一)招聘崗位和條件。臨床醫學相關專業學科帶頭人1名。從事內科、老年病、康復醫學或疼痛學等相關學科工作,具備副高級以上專業技術任職資格,普通全日制本科以上學歷,學士以上學位,10年以上三級公立醫院工作經歷。年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生),正高可放寬至50周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

(二)報名基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件;

4.身體健康。

5.有下列情形之一的不得應聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有違紀行為未滿5年的人員;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、工作程序

本次招聘工作采取直接考核的方式進行,招聘程序主要包括發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等。

(一)發布公告。

招聘信息在河南省人力資源與社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省委老干部局網站(http://www.hnlgb.gov.cn/)和河南省老干部康復醫院網站(http://www.hnslnyy.com/)同時公開發布。發布時間自2021年1月12日至2021年1月20日。

(二)受理報名。

報名采取現場報名方式。

1.報名提交資料:《省老干部康復醫院公開招聘高級人才報名表》(附件),1寸近期免冠彩照2張,本人有效二代身份證、畢業證(附學歷認證報告)、學位證(附學位認證報告)、專業技術職務任職資格證、執業資格證、工作經歷證明、單位同意報考證明等相關證件原件與復印件。

2.報名時間:2021年1月20日至2021年1月22日(上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5:30)。

3.報名地點:鄭州市金水區東明路99號,河南省老干部康復醫院3號樓5019室。

(三)資格審查

根據資格審查情況,確定進入面試人員。進入面試人數與擬聘用人數的比例應當不低于3:1。確因報名人數偏少達不到規定比例的,經請示省直事業單位公開招聘主管部門同意后,可適當降低比例,但最低不得低于2:1,否則取消該崗位招聘。進入面試人員名單在河南省老干部康復醫院官網發布。資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經發現立即取消應聘資格,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(四)面試

面試在省委老干部局領導下,由省委老干部局人事處和省老干部康復醫院負責組織實施,面試考官從省直單位或省轄市考官庫中隨機抽調,實行異地選派。面試主要是全面考察應聘者專業水平和實際應用能力、學科建設水平、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質。面試具體安排另行通知,面試全程錄像。

(五)體檢、考察與公示

按照面試成績由高分至低分的順序,以2:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

考察工作在省委老干部局領導下,由省委老干部局人事處和省老干部康復醫院組織進行。根據考試總成績和體檢結果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現崗位缺額的依次遞補。

對考察合格的人員,在河南省委老干部局和河南省老干部康復醫院官網公示,接受應聘人員和社會各界的監督,公示期不少于7個工作日。

六、人員聘用

1.經公示無異議的擬招聘人員,按照有關規定辦理相關手續。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

2.新招聘人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格者正式任職定崗,不合格者取消聘用,報聘用審批機關批準。

七、單位地址、咨詢電話和監督電話

單位地址:鄭州市東明路北99號

咨詢電話:0371—65928809  65928807 (河南省老干部康復醫院)

監督電話:0371—65902887(省委老干部局人事處)

0371—65904906(省委老干部局機關紀委)

附件:省老干部康復醫院公開招聘高級人才報名表



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