潢川縣2020年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘部分事業單位工作人員公告
為積極參加2020年中國·河南第三屆招才引智創新發展大會，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我縣部分事業單位用人需要，2020年我縣面向社會公開招聘部分事業單位工作人員23名(其中縣直及鄉鎮招聘14名，衛生系統招聘9名)。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時間為2020年1月1日，年齡要求25周歲以下的應為1995年1月1日以后出生，其他年齡以此類推;具有全日制碩士研究生及以上學歷的報考人員，年齡放寬到35周歲(即1985年1月1日以后出生);
5、戶籍要求：①全日制研究生及以上學歷不限戶籍;②本科、專科學歷限潢川縣戶籍;③夫妻雙方一方為潢川縣戶籍需提供戶口本和結婚證，對方視為潢川縣戶籍，考生進入聘用公示前須將戶籍轉為潢川縣戶籍，否則取消其聘用資格;
6、符合招聘崗位學歷的要求，本方案學歷、職稱條件中的“以上”含本級;
7、適應崗位要求的身體條件;
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、現役軍人、機關事業單位正式工作人員(含試用期內的新進人員)、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
6、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;
7、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為規定的;
8、不符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的;
9、其他不符合報考資格條件的。
二、報名與資格審查
本次公開招聘工作的報名和資格初審均以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2020年12月28日9:00至12月29日17:00。開始網上報名后，考生可以登錄潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。具體報名程序如下：
(一)網上報名程序
1、登錄潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)，認真閱讀《潢川縣2020年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘部分事業單位工作人員公告》等，了解報考職位的具體要求。
2、在潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。
提交報名申請時技術咨詢電話:0376-12333。
3、報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、報名繳費。通過網上報考資格初審的人員，需要到現場繳納考試費用30元，現場繳費時間為2020年12月30日至31日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，繳費地點：潢川縣人力資源和社會保障局四樓410室(寧西路與二環路交叉口東北角)，未進行現場繳費的，視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行登錄報名系統用A4紙打印《潢川縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
5、網上打印筆試準考證。網上報名資格初審通過并成功繳費的報考人員，于2021年元月7日9:00至元月9日上午8:00期間登錄原報名網站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。
請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
(二)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發布后的規定時間內到潢川縣人力資源和社會保障局205室重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經用人單位和主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局審核批準后方可降低開考比例。對于全日制碩士研究生學歷及以上的人員報考的崗位不受核減比例限制。
(三)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
三、招聘程序
本次公開招聘按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由潢川縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
1、筆試內容。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試科目根據不同招聘崗位類別設置：報考衛生崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《衛生公共知識》兩科合卷，滿分為100分;報考其他崗位的筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分為100分。《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業單位相關知識等內容;《衛生公共知識》包括醫學基礎理論、衛生法律法規等。
2、筆試時間。2021年元月9日上午9：00至11：00，筆試地點見筆試準考證。
3、加分規定。根據國家、省和市有關規定，潢川籍退役大學生士兵符合政策規定的人員筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2020年12月31日下午17 :00前向潢川縣人力資源和社會保障局205室提交相關證書、證明，逾期將不再受理。加分人員名單將在潢川縣人民政府網站上公示。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
根據筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。
進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(關注潢川縣人民政府網站http://www.huangchuan.gov.cn發布資格復審通知)提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《潢川縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》進行資格復審。相關證明材料包括：本人有效身份證、戶口本(本、專科生學歷人員)、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行打印)、就業報到證(當年畢業學生可攜帶加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書或學校就業指導部門的就業推薦函;符合條件的海外留學回國人員可提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續)、報考崗位所需相關證件。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。
(三)面試
1、面試通知單領取時間：請考生關注潢川縣人民政府網站具體通知。
2、面試時間和面試地點詳見面試通知單。
3、面試人選的確定。面試前對應聘者的資格進行復審，復審合格者全部進入面試程序。面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。
4、面試形式：面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
5、總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
1、體檢人員。根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準。體檢工作由潢川縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的內容和辦法參照公務員錄用體檢的有關規定進行。體檢費用自理。
六、考察
按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示
根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關規定程序辦理相關手續。
八、聘用
1、考核合格人員按報考崗位聘用，新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規定辦理正式聘用手續，并納入編制管理;考核不合格的，經用人單位及主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。
九、紀律與回避
面向社會公開招聘事業單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大，要堅持原則，規范程序，陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。
十、疫情防控有關要求
按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量，監測合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
十一、信息發布及政策咨詢
潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發布網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。
以上公告由潢川縣事業單位公開招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0376-3180015
潢川縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2020年12月17日
