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中牟縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2020-12-08

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構,促進我縣經濟社會發展,根據部分事業單位用人需求和編制空缺情況,經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員49名,按照《鄭州市事業單位新進人員管理辦法》(鄭政〔2017〕36號)和《鄭州市事業單位公開招聘工作規程》(鄭人社〔2015〕33號)等文件規定,現將招聘有關事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開,縣紀委監委全程參與監督,并自覺接受社會和群眾監督。對招聘過程中弄虛作假,違反規定和工作紀律的,一經發現,從嚴處理。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次事業單位公開招聘共涉及24個局委28個事業單位,招聘事業單位工作人員49名。具體招聘專業崗位、人數、學歷及資格條件等情況詳見《中牟縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及專業要求,專業要求為XX類后面加括號的,報考人員所學專業應為括號內要求具體專業;專業要求為XX類的,報考人員所學專業應為該類別包含專業(包含專業參照河南省2020年統一考試錄用公務員專業設置指導目錄執行);

4.報名時已取得普通高等院校畢業證、學位證等相關證件;   

5.年齡應符合各專業崗位要求,本科學歷的年齡在30周歲以下,碩士研究生及以上學歷的可放寬至35周歲以下,年齡計算截止日期以2020年12月1日為準。例如:30周歲以下是指1989年12月1日以后出生;35周歲以下是指1984年12月1日以后出生。

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系招聘職位的;

6.已經為中牟縣機關事業單位在編在崗人員的;

7.有法律、政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)特別說明

根據國家、省、市相關政策規定,本次招聘除崗位一覽表備注為非限制報考崗位外,其余招聘崗位均限2018、2019、2020年畢業未落實工作單位的高校畢業生報考(2018、2019年未落實工作單位高校畢業生和2020年應屆高校畢業生,主要是指2018年、2019、2020年3年內畢業的高校畢業生,其戶口、檔案、組織關系仍保存在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在中牟縣人民政府網(http://www.zhongmu.gov.cn,以下簡稱中牟縣人民政府網)、中牟縣電視臺、中牟廣電傳媒微信公眾號發布。

(二)報名與資格審查

本次招聘報名采取現場報名的方式。按照各級新冠疫情防控常態化工作要求,報名現場將采取“測溫+掃碼”等疫情防范措施。健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加報名和考試。報名人員需佩戴醫用口罩(自備),自覺排隊,注意保持安全距離,在報名現場工作人員的引導下有序報名。報名同時需填寫《考生疫情防控承諾書》(附件2)一并提交。

1.報名時間:2020年 12月 11日——2020年12月15日

(上午:8:30--12:00  下午2:00--5:30)

2.報名地點:中牟縣房產交易中心大廈17樓1710房間(地址:中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南)。

3.報名按招聘崗位填報,每人限報考一個崗位,多報無效。

4.報名需提供材料:畢業證、學位證、資格證、學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表學信網打印)有效期內二代身份證(或有效期內的臨時身份證)等證件原件及復印件各一份。報名人員為在職人員的,須提供所在單位同意報考證明(機關、事業單位在編在崗工作人員還需加蓋人社部門印章)。填寫提交《中牟縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件3、可下載打印)1份、近期同底版免冠一寸彩色照片4張。

留學回國人員除提供上述材料外,還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證件原件及復印件各一份。

5.根據國家、省、市有關政策規定,參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃,河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生;參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的人員。以上人員符合招聘條件和資格者,筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計一次,不累加。

同時符合上述多項加分條件的,只加一項。

申請加分人員,須在現場報名時一并提交以下加分材料,逾期不再受理。申請加分材料包括:項目服務證書(屬國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃的考生,還需提供地市級項目主管部門證明)、“大學生村干部”聘用合同書、年度考核表等證件材料原件及復印件各1份,退役大學生士兵提供入伍通知書、退伍證(立功)等證件材料原件及復印件各1份。

6.報考資格一經審核通過,不得更改報考崗位(報考被取消崗位的除外)。

7.通過資格審查人數與各崗位招聘人數比例應不低于3:1,達不到規定比例的,按規定比例核減相應崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。核減及取消崗位信息將于報名結束后2日內在中牟縣人民政府網公布。報考被取消崗位的報考人員,如符合其它崗位報名條件,可在取消崗位信息發布后2日內到原報名處重新選報崗位,不愿重新選報或不符合其它招聘崗位條件的,視為自動放棄。

8.資格審查貫穿于招聘全過程,報考人員報名時填報的信息、提交的證件材料必須真實有效且與本人相符。凡發現報考者與招聘資格、條件不相符或偽造相關證件材料獲取報考資格的,一經查實,立即取消其報考或聘用資格。

9.通過資格審查報考人員,準予參加筆試。參加筆試人員名單、領取筆試準考證時間、地點以中牟縣人民政府網通知為準,未按時領取準考證的視為自動放棄考試資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均為百分制(計分保留小數點后兩位)。

1.筆試

筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試。

筆試成績=公共基礎知識+職業能力測試成績+加分分值。

筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效內的臨時身份證)在規定時間、地點參加筆試。

筆試成績、參加面試人員名單及面試有關事宜在中牟縣人民政府網公布。

2.面試

根據筆試成績,各招聘崗位按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試,實際參加筆試人數與計劃招聘人數比例低于3:1的,按實際參加筆試人員確定進入面試人員)。

進入面試人員須按面試通知要求,按時到指定地點領取面試通知書,逾期不領者視為自動放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員缺額的,從報考同一崗位考生中,按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(遞補只進行一次)。

面試采取結構化面試形式。面試時間、地點以面試通知書為準。面試當天考生持面試通知書和本人二代身份證(或有效內的臨時身份證)在規定時間、地點參加面試。因缺考造成某崗位形不成競爭的,該崗位考生面試成績須達到其所在面試考場使用同一套面試題本的面試人員面試成績的平均分及以上,方可進入體檢,成績達不到的取消該招聘崗位。

面試成績在面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績出現并列且影響確定參加體檢人員時,以筆試成績高者確定考試總成績排名。

考試總成績、進入體檢人員名單及體檢有關事宜在中牟縣人民政府網公布。

(四)體檢

根據各招聘崗位擬招聘人數,按考生的考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位空缺的,從報考同一崗位參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

根據考試總成績和體檢結果,按各崗位計劃招聘人數等額確定考察對象。根據被考察對象實際情況,考察將采取查閱檔案、實地調查等方式進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行(有無違法犯罪)以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況。同時對被考察對象的報考資格進行再次審查。

因考生放棄考察或考察不合格出現招聘崗位名額空缺的,從報考同一崗位參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補考察對象(遞補只進行一次,遞補考察對象須體檢合格)。

(六)公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網公示7個工作日,公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

公示期間或公示結束后,因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的,不再遞補。

新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期為三年(含試用期一年)。試用期滿后,由各用人單位及主管部門對試用期滿人員進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

(一)領取筆試準考證通知、筆試成績、進入面試人員名單、領取面試通知書通知、面試和考試總成績、體檢通知、擬聘用人員公示等有關事項均在中牟縣人民政府網發布。請考生在招聘考試期間密切關注網站通知,并確保報名表上填寫的聯系方式保持暢通,凡因考生個人原因未按網站通知要求執行的,視為自動放棄招聘資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)對于違反招聘工作紀律的考生或工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(四)本次招聘工作最終解釋權歸中牟縣公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室,本公告未盡事宜,按照國家、省、市有關規定,由縣招聘工作領導小組研究后執行。

報名咨詢電話:0371-62181883

監督電話:0371-62160791

附件:

1.中牟縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.考生疫情防控承諾書

3.中牟縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表


2020年12月 7日


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