根據(jù)學校《人事代理人員聘任管理暫行辦法》（黃院〔2017〕36號）及公開招聘的有關要求，我校2020年擬面向社會招聘人事代理人員12名，結(jié)合學校實際，特制定本次招聘工作方案。

一、學校簡介

黃河水利職業(yè)技術(shù)學院位于歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市開封，是中國特色高水平高職學校A檔建設單位（全國前十）、首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

學校占地面積1400多畝，現(xiàn)有教職工1000余人，其中教授、副教授授占30%，博士、碩士占70%，“雙師型”教師占80%。擁有國家級教學團隊3支，國家級教學名師、中原名師、河南省職業(yè)教育教學專家、河南省學術(shù)技術(shù)帶頭人、全國水利職教名師等50余人。建設有28個大師工作室和8個博士研究室。學校現(xiàn)有全日制在校生和留學生共計21000余人。設有15個教學單位，開設水利水電建筑工程、測量工程、建筑工程技術(shù)、機械制造及其自動化、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、會計、電子商務等61個專業(yè)及方向。擁有2個國家級專業(yè)教學資源庫，國家級精品資源共享課程13門，國家級精品在線開放課程4門，省級精品在線開放課程16門。

學校先后榮獲全國文明單位、全國職業(yè)教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國五四紅旗團委、全國學生資助工作優(yōu)秀單位、河南省職業(yè)教育攻堅工作先進單位及全國高職院?！坝顺尚?0強”、“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”、“教學資源50強”、“學生管理50強”等榮譽稱號。

二、招聘工作組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責公開招聘工作，貫徹落實上級有關公開招聘的工作政策，研究制定學校公開招聘工作方案，討論和決定公開招聘中的重要工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘人事代理人員一覽表》（附件）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。

（二）其他條件

1.管理崗（序號1-3）

普通高等教育碩士研究生，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），本碩專業(yè)一致或相近。

2.管理崗、教輔崗（序號4-5）

普通高等教育全日制本科及以上學歷學位，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

3.醫(yī)護管理崗（序號6）

普通高等教育全日制專科及以上學歷學位，年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），具有護士資格證，有臨床護理經(jīng)驗。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次人事代理人員招聘方案在我校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.yrcti.edu.cn）發(fā)布。發(fā)布時間為2020年11月23日至2020年11月25日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄https://welcome.yrcti.edu.cn/front，進入“黃河水利職業(yè)技術(shù)學院人事代理招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2020年11月25日上午8:00至2020年11月27日下午18:00。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名結(jié)束后，我校將對報名人員應聘資格進行預審，預審結(jié)果將在學校人事處網(wǎng)頁公布。

重要提示：

1.應聘人員應隨時關注我校人事處網(wǎng)站，及時閱讀資格審查結(jié)果及其他重要公告。現(xiàn)場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、英語等級證書原件和復印件等相關材料（海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學歷認證報告原件和復印件），具有相關工作經(jīng)歷的需提交社保繳費記錄和勞動合同原件。

2.報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系（聯(lián)系人：廉老師，聯(lián)系電話：0371-23658043）。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

面試滿分100分。面試人員根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題、和實操等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并查閱其個人檔案。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《黃河水利職業(yè)技術(shù)學院人事代理人員聘任管理暫行辦法》（黃院〔2017〕36號）等文件辦理相關手續(xù)，試用期及待遇按照以上文件相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：

0371－23658068 （學校紀委）

0371－23658043（學校人事處）

附件：黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘人事代理人員一覽表

2020年11月23日