許昌職業技術學院是一所市屬全日制公辦高等職業院校，國家級優質高等職業院校。根據我院用人需求，擬公開招聘人事代理制專職輔導員13名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象及范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷學位和任職資格要求；

5.具有崗位要求的身體條件；

6.年齡要求35歲以下，是指1985年1月1日以后出生；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.曾被單位辭退或除名的；

5.現役軍人、普通高等院校在校生；

6.在其他招聘考試中有違紀行為被取消招聘資格或聘用后無故不到崗行為的；

7.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘計劃

計劃招聘13名。（具體招聘崗位和資格條件見附件《許昌職業技術學院2020年公開招聘專職輔導員計劃》）

五、招聘程序

本次招聘依照事業單位公開招聘程序進行，應聘人員需參加筆試、面試、體檢考察等環節，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）報名及資格審查：

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間：2020年11月11日8：00 — 2020年11月13日17:00    

3.提交報名申請：

報考者于報名時間內登錄許昌職業技術學院官方網站（http://www.xcitc.edu.cn/），點擊“網上報名入口”進入網上報名系統，按要求閱讀《誠信承諾書》點擊同意后，提交身份證、研究生畢業證學位證掃描件，國外學歷需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書掃描件，并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②格式JPG；③文件大小20KB以下；④照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

網上報名申請被系統接受后，報考者通過許昌職業技術學院網站報名系統查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項。

4.查詢資格審查結果

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。已報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名結束后兩日內的對應時間之前補充或更新完整，并按要求再次提交審查，逾期提交或材料不齊的不予通過。

5.網上打印準考證

報考資格審查通過的報考者，于11月25日9：00——11月27日17：00自行登錄報名系統下載并打印準考證（A4紙），逾期將關閉下載窗口。

6.其他事項

各招聘類別的報名人數和實際參加筆試的人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應招聘人數，核減后仍達不到比例的，該類別取消。

對核減的招聘人數相應增加到“不限專業”招聘人數中，報名的考生不變；對取消招聘類別的崗位，考生默認轉入“不限專業”招聘報考者中，同時將原專業的招聘名額增加至“不限專業”招聘人數中（報名人數與擬招聘人數的比例仍按不低于3∶1的標準執行）。

（三）筆試

1.筆試

（1）筆試內容為教育理論（含教育法規）、公共基礎知識，滿分為100分。筆試成績在許昌職業技術學院網站上發布。

（2）筆試地點：許昌職業技術學院  

（3）筆試時間：另行通知（具體時間以準考證公布時間為準）

2.面試資格確認

根據筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人員（如進入面試最后一名并列，并列人員全部進入面試）。筆試成績低于40分，不得進入面試環節。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業技術學院網站發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統提交照片一致）并對有關證書進行核對，資格審查合格的現場發放《面試通知書》。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）面試

面試時間及地點另行通知

面試主要測試從事輔導員崗位工作需要的專業知識、能力和職業精神，滿分為100分。

面試成績采取去掉最高分和最低分，計算平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

參加該崗位面試人員的面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

（五）體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，對體檢合格人員等額進行考察。放棄體檢或出現體檢不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

1.體檢時間：另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。因個人原因不能完成體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，可根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示和辦理聘用手續

根據考察結果，等額確定擬聘用人員，并在許昌職業技術學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，學院與受聘人員簽訂聘用協議，分配到學院所屬單位工作。試用期滿進行綜合考察，考核合格的按有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經學院研究，取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

六、聘后待遇

此次聘用的專職輔導員按人事代理待遇執行，簽訂聘用合同，首次聘期為3年（含試用期半年），1個聘期內（3年）個人不得提出辭職、調動、轉崗，2個聘期內不得轉崗，聘期未滿申請調離、辭職（離職）的，需按聘用協議約定支付違約金及承擔其他違約責任，聘用期內的職級（職稱）評定、薪資待遇按照學院同崗位人員執行。

七、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，報考者要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于報考者健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。報考者在相應環節要服從現場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、其他

1.許昌職業技術學院官方網站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次公開招聘工作的指定網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請注意關注。因個人未及時關注出現的問題，均由個人承擔責任。

2.本次公開招聘工作由學院紀委進行監督。

3.資格審查貫穿招聘全過程，報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格；若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

4.本次招聘不收取報名、考試費。

咨詢電話：0374-2270911

監督電話：0374-2270146