為了切實做好我校公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號）、《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》（教政法〔2017〕7號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我校擬面向社會公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師20人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

我校本次計劃選調(diào)招聘雙師雙能型教師20人，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師計劃一覽表》。（附件1）

二、招聘資格和基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡原則上不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）；

4.具有3年以上（2017年10月31日之前參加工作）工作經(jīng)歷；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀正在接受調(diào)查處理的；

（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（5）現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；

（6）其他不符合聘用條件的。

（二）學(xué)歷、職稱條件

具有碩士研究生學(xué)歷和中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）專業(yè)條件

所報崗位專業(yè)對口，學(xué)歷、職稱專業(yè)與所申報專業(yè)相同或相近（文、史、經(jīng)、哲、法、管、體、藝等專業(yè)不得申報理工類專業(yè)對應(yīng)的崗位）；具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握教育教學(xué)基本理論和技能并能熟練運用，勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

本次招聘公告和最終擬聘用人員名單公示分別在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局（http://www.haxx.1ss.gov.cn）和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xxu.edu.cn）發(fā)布；其他環(huán)節(jié)公示、通知等信息在新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名、資格審查與量化積分

1.報名

（1）報名時間：2020年11月22日到 2020年11月24日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

（2）報名辦法

①報名者持本人有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明（以社會保險參保繳費情況證明為準）、《新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）要求的科研成果、業(yè)務(wù)榮譽等相關(guān)材料報名。

②報名人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，所報專業(yè)相同或相近；報考崗位要求具有專業(yè)方向的，需出具畢業(yè)論文、成績單等證明材料。

③留學(xué)回國人員需提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等。

④在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份，同時提交《新鄉(xiāng)學(xué)院2020年選調(diào)招聘雙師雙能型教師人員報名表》（附件3）一式2份。

（3）報名地址：新鄉(xiāng)市金穗大道191號新鄉(xiāng)學(xué)院圖書館大樓801室。

2.資格條件審核與量化積分

由新鄉(xiāng)學(xué)院選聘考核小組對報名人員資格條件進行審核，并對報名人員提供的材料，按照《新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）進行量化積分。

本次招聘，資格條件審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的個人情況、專業(yè)名稱等如實填寫報名信息，提交的有關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

面試在市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由新鄉(xiāng)學(xué)院具體組織實施。

1.面試人員的確定

①根據(jù)量化考核積分排序，按1:3的比例確定參加面試人員。

②達不到面試比例要求的崗位，根據(jù)學(xué)校研究提出是否核減或調(diào)整意見，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后實施。調(diào)整情況將通過新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告(網(wǎng)址: http://www.xxu.edu.cn)。

③急需引進的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的短缺專業(yè)人才，可以直接進入面試環(huán)節(jié)且不受開考比例限制。

2.成績計算

①面試滿分為100分。面試根據(jù)專業(yè)需要分為試講（含答辯）或試講（含答辯）加實操兩種方式進行（加試實操的專業(yè)崗位情況詳見附件1）。采取試講方式的，試講成績即為面試成績；采取試講加實際操作能力測試方式的，其面試成績=試講成績×50%＋實操成績×50%。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并在新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

②總成績=量化考核積分×40%+面試成績×60%。

量化考核積分、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

③面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達到70分以上；方可進入下一環(huán)節(jié)。

④面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。總成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額；未能實現(xiàn)的，依照科研積分、學(xué)歷高低、職稱高低、在企業(yè)工作年限、參加工作時間依次排序，確定參加體檢的人員；仍不能確定的，通過面試加試按成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，學(xué)校根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且經(jīng)調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

（七）聘用

聘用人員確定后，由學(xué)院提出擬聘意見，報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審批后，辦理人員調(diào)動、工資關(guān)系、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)，并按照事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。

四、信息查詢

本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站為新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xxu.edu.cn/），有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682563

監(jiān)督電話： 0373-3696591、0373-3682526

溫馨提示：本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班等，誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘單位無關(guān)。望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。在工作中，紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

（五）本公告由新鄉(xiāng)學(xué)院負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師計劃一覽表.docx

2.新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法.docx

3.新鄉(xiāng)學(xué)院2020年公開選調(diào)招聘雙師雙能型教師報名表.docx

新鄉(xiāng)學(xué)院

2020年11月4日