為了進一步加強醫院人才梯隊建設，滿足區域內醫療集團人才需求，提高整體服務能力，結合醫院實際，決定面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘條件

(一)必須具備下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

2、熱愛衛生事業，專業基礎知識扎實，綜合素質較好;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4、具有擬聘崗位所要求的學歷、專業及其他資格條件;

5、年齡一般為30周歲以下;具有執業醫師資格證人員年齡放寬至35周歲以下;具有主治醫師及以上職稱的人員年齡放寬至40周歲以下。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、普通高等院校在校生。

　二、招聘崗位

醫療、醫技、護理、藥學、信息等，具體招聘崗位、條件及人數詳見下表：

三、高素質人才待遇

除依據殷辦〔2018〕14號文享受政府津貼外，醫院將給予一定的補貼和補助。

1、醫學博士畢業生

①安家補貼30萬元。

②協議工資，年薪20-30萬元。

③住房補助，每月 1500 元，補助年限 2 年。

④能力和業務水平強者，給予安排相應職務。

2、醫學碩士畢業生

①根據面試情況，985、211統招全日制院校畢業生給予安家補貼5-20萬元；普通院校畢業生給予安家補貼3-10萬元。

②協議工資，年薪10-15萬元。

③住房補助，每月1000 元，補助年限2 年。

3、特別優秀者，待遇可面談。

四、招聘程序

（一）發布公告

在安陽縣人民醫院網站及微信平臺上發布。

（二）報名

1、時間：2020年11月4日-11月7日 地點：人力資源科 電話：5867187

2、現場報名，按照要求如實填寫《安陽縣人民醫院招聘報名表》，報名時所需材料：本人身份證、高中畢業證、學歷畢業證（學信網打印有效期內學歷驗證）、學位證、執業證、資格證。

（三）資格審查

1、由醫院人力資源科、紀檢監察室、醫務科及護理部共同參與，對應聘者所提交的資料進行嚴格的審查。

2、應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，將取消其考試及聘用資格。

（四）考試

分為筆試和面試，符合條件的本科應聘者直接進入面試。考試具體時間另行通知。

1、筆試

科目以專業基礎知識為主，滿分為100分。應聘者須攜帶本人身份證參加筆試。

注：筆試設最低控制分數線，最低控制分數線為相應專業筆試成績最高分的70%，凡低于最低控制分數線的不得進入面試。

2、面試

根據筆試成績公布參加面試人員名單，面試采取答辯的方式進行，滿分為100分。筆試缺考、作弊或未達到最低控制分數線的，不得進入面試。

面試成績低于60分的，視為不合格，不予錄用。

3、總成績

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試和總成績均計算保留到小數點后兩位。

五、體檢

根據考試成績，按照擬招聘崗位人數從高分到低分確定參加體檢人員。如出現同一崗位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分等額遞補，出現同一崗位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額遞補。體檢費用由報名人員個人支付。

六、考察

資格審查及監督工作貫穿招聘全過程。對體檢合格的人員進行考察。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，在報名、考試、體檢、聘用各個環節中發現舞弊或與報考條件不相符人員的，一經查實立即取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

七、公示

根據考試、體檢及考察結果確定擬聘用人員，予以公示，公示時間為3個工作日。

八、聘用

公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，試用期為兩個月。試用期滿考核合格者按照醫院規定錄用，按合同制人員管理。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

本公告由安陽縣人民醫院招聘工作領導小組負責解釋。

安陽縣人民醫院

2020年11月3日