河南城建學(xué)院

2020年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘碩士研究生9名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南城建學(xué)院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科高校，也是全國僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。學(xué)校坐落在中國優(yōu)秀旅游城市、園林城市—平頂山市新城區(qū)，學(xué)校占地面積1730畝，現(xiàn)有教職工1372人，17個(gè)學(xué)院、55個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生2萬余人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校長任組長，主管人事工作的副校長、校紀(jì)委書記（監(jiān)察專員）任副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）等部門負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作；由人事處處長兼任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南城建學(xué)院2020年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2018、2019、2020年普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符，年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南城建學(xué)院人事處（網(wǎng)址http://rsc.hncj.edu.cn）網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2020年11月3日至2020年11月11日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=28）報(bào)名。

2.每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名并取消報(bào)名資格，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

3.報(bào)名時(shí)間為2020年11月10日至2020年11月16日。

4.報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

5.聯(lián)系人：閆老師、鄭老師；聯(lián)系電話：0375-2089083、2089192

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

3.通過資格審查的應(yīng)聘人員須先到我校人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查，屆時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件；②本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；③留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件。通過現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試（試講、答辯）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績；所有崗位面試全部結(jié)束后，當(dāng)天在我校網(wǎng)站上公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試因人員缺考形不成競爭的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定，因考試總成績相同無法確定參加體檢人員的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。若體檢出現(xiàn)不合格者、放棄體檢者，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇

聘用人員的工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校成立由紀(jì)委書記任（監(jiān)察專員）組長的公開招聘工作紀(jì)律監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，以及在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘和聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0375—2089083/2089192（河南城建學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

                 0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

                 0375－2089310 （河南城建學(xué)院紀(jì)委）

八、其他注意事項(xiàng)

學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hncj.edu.cn/）為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

附件：河南城建學(xué)院2020年公開招聘工作人員一覽表