根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）等有關規定和要求，結合南樂縣人才現狀和事業單位工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘程序

采取筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位和數量

南樂縣事業單位公開招聘工作人員232名，其中鄉鎮事業單位115名，縣直事業單位106名，縣衛健委直屬鄉鎮衛生院11名；具體招聘單位、崗位以及要求詳見《2020年南樂縣事業單位公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、報名條件和要求

（一）報名人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.年齡：

（1）縣直及鄉鎮事業單位：大專和本科畢業生年齡為1990年1月1日以后出生的；碩士研究生年齡為1985年1月1日以后出生的；博士研究生年齡為1980年1月1日以后出生的。

（2）鄉鎮衛生院：1980年1月1日以后出生的。

3.學歷：鄉鎮事業單位應具備全日制普通高等?？萍耙陨蠈W歷；縣直事業單位應具備全日制普通本科及以上學歷；鄉鎮衛生院應具備普通全日制本科及以上學歷（其中護理和土木工程專業具備本科及以上學歷）。

4.崗位所需的專業知識或技能。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。 

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加省內各級事業單位公開招聘的人員。 

4.南樂縣機關事業單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的，視為在編）在職正式工作人員。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

6.其他不符合報考資格條件的。

五、報名與資格初審

（一）發布公告

《2020年南樂縣事業單位公開招聘公告》及相關信息在濮陽市人力資源和社會保障局網（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com）、南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）發布。

（二）報名與資格初審

此次招聘采取網上報名的形式。

1.報名時間：2020年11月3日09:00 至11月5日18:00

2.報名程序：登陸濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com），進入“2020年南樂縣事業單位公開招聘”網上報名系統，按要求填寫、提交報考信息資料，并上傳本人電子照片（照片必須為近期正面免冠1寸或2寸證件照，紅、藍或白色單色背景，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理）。報考人員只能選擇一個報考崗位。網上報名成功后，系統將隨機反饋一個報名序號，報名序號是查詢報名資格、審查結果等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

3.資格初審：由用人單位負責對報名人員的相關信息逐一進行網上初審，并提出初審意見。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時撥打咨詢電話。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時補充并提交。

通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

資格初審時間：2020年11月3日09：00至11月6日 10：00。未按時間進行資格初審的人員視為自動放棄報考資格。

4.網上繳費：通過資格審核的考生，于2020年11月6日  17：00之前登陸濮陽市人事考試網，繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

（三）報考崗位的確定

通過資格初審的人員與崗位招聘計劃比例不低于3:1。達到規定比例的參加筆試；未達到規定比例的，該崗位招聘人數按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位被取消的報考人員可以改報其它符合資格條件的崗位；不愿意改報其他崗位的報考人員，視為自動放棄報考資格。  

遞減、取消、調整崗位情況及筆試崗位在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）公布。  

（四）打印準考證

打印準考證時間在濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com）另行公布。已繳費且參加筆試崗位的考生在規定時間內登陸濮陽市人事考試網，下載打印本人準考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

六、考試與資格復審

（一）筆試

1.筆試時間、地點及要求以準考證為準。參加筆試人員須持準考證和本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）在規定時間、地點參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，縣直及鄉鎮事業單位考試科目為公共基礎知識；鄉鎮衛生院醫學類專業考試科目為醫學基礎知識，其他專業考試科目為公共基礎知識。滿分均為100分。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規定執行。服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學生考生、退役大學生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結束后3個工作日內攜帶相關證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證書原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業證的原件和復印件各1份。

筆試成績及加分情況在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）公示。

（二）資格復審

1.根據筆試成績，按照崗位數量和進入面試人數1：3的比例從高分到低分確定資格復審對象。筆試成績末位并列的一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）公布。

2.資格復審由南樂縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報名表（從報名網站自行下載填寫后打印，一式2份）；（2）與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；（3）本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；（4）學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；（5）縣外在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；（6）報考崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料及復印件各1份。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3.資格復審達不到要求出現人員空缺，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

（三）面試

1.面試崗位和面試人員名單及面試時間、地點在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。

2.面試采取結構化面試形式，面試評委從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分的不得進入下一個環節。

3.個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。個人總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績高者進入下一環節。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.根據個人總成績，按實際招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢有關標準進行。

2.進入體檢人員名單及有關要求，面試結束后在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）公布。

3.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格的不再進行遞補。因放棄體檢出現崗位空缺的，根據個人總成績可依次等額遞補。

（二）考察

1.根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關規定組織實施。

2.考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

八、公開選崗

報考鄉鎮事業單位的考生，體檢和考察結果合格后，同一崗位的考生按照考試總成績由高分到低分依次選擇擬聘崗位，總成績并列的，面試成績高的優先。

九、公示和聘用

（一）公示

對考察合格人員在南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。公示期間有影響聘用問題的，經查實后取消聘用資格，出現缺額的不再遞補。

（二）聘用

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

（三）管理和待遇

進入事業單位工作的人員，用人單位編制空缺的納入用人單位“實名制”管理，用人單位滿編或超編的，作為縣專家人才服務中心人員納入服務中心“實名制”管理。按照“誰使用、誰管理”的原則，其組織人事關系、工資福利待遇等，由用人單位按照在編在崗人員現行規定執行。

十、其他事項

（一）本次招聘工作在南樂縣人才工作領導小組領導下進行。成立2020年南樂縣事業單位公開招聘工作領導小組，招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在南樂縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

（二）《2020年南樂縣事業單位公開招聘公告》通過濮陽市人力資源和社會保障局網（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com）、南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）發布。招聘過程中的其他相關信息通過南樂縣人民政府網（www.nanle.gov.cn）發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。 

（三）報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內容、規定和程序報考。未按時、按要求參加招聘各環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（四）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。

未盡事宜，按照國家、省、市、縣相關文件規定，由本次事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，本方案由事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。  

咨詢電話：中共南樂縣委組織部：0393- 6285336

南樂縣人社局：0393- 6222026

監督電話：駐南樂縣組織人社紀檢監察組：0393- 6236875

駐南樂縣組織人社紀檢監察組郵箱：nlzzzbjjz@163.com       報名技術支持電話：0393-6665582

附件：

1、2020年南樂縣事業單位公開招聘崗位一覽表/upload/editor/file/20201022/20201022163314311431.xlsx

2、2020年南樂縣事業單位公開招聘報名表/upload/editor/file/20201022/20201022163348684868.docx

中共南樂縣委組織部   南樂縣人力資源和社會保障局

2020年10月22日