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新密市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-06-04
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五、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試(考核)和聘用資格。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):1.普通高中(職業(yè)學(xué)校)、城區(qū)初中、軒轅實(shí)驗(yàn)中學(xué)、軒轅小學(xué)教師崗位報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日-6月13日,報(bào)名地點(diǎn):河南師范大學(xué)西校區(qū)田家炳樓108室;2.農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)教師崗位(含在編在崗教師崗位)報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日-6月20日,報(bào)名地點(diǎn):新密市就業(yè)服務(wù)管理局一樓大廳(新密市平安路與棲霞路交叉口東北角)。

咨詢電話:0371-69820760/69879685(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料

考生報(bào)名時(shí)需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《新密市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)一式2份,考生需自行登錄新密市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載。正式事業(yè)編制的在編在崗教師報(bào)名時(shí),現(xiàn)聘用工作單位及其主管部門(mén)需在報(bào)名表上填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn),加蓋公章。另考生需提供本人近期同底版免冠一寸彩照3張,打印照片時(shí)請(qǐng)將本人姓名及身份證號(hào)碼打印在照片底端。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的,應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和在校期間成績(jī)單(加蓋院、系公章)原件。參加筆試的考生報(bào)名時(shí)需交筆試考務(wù)費(fèi)30元(銀行卡刷卡繳費(fèi))。

符合筆試加分條件的考生,在報(bào)名同時(shí)需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份,詳情見(jiàn)附件2。

參加筆試的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年6月26日-27日,持本人有效身份證到新密市就業(yè)服務(wù)管理局一樓大廳(新密市平安路與棲霞路交叉口東北角)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

(三)注意事項(xiàng)

1.通過(guò)考核方式招聘的各崗位,按照實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)考,實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘名額,經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,減少或取消的招聘名額調(diào)整到面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位使用。

2.面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位,報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減,經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,減少或取消的招聘名額調(diào)整到其它崗位學(xué)科使用。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位計(jì)劃的,報(bào)名費(fèi)退還本人。

3.面向正式事業(yè)編制的在編在崗教師招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位,報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于3∶1。達(dá)不到比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減,經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,減少或取消的招聘名額調(diào)整到面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位使用。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表上作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試(考核)、聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合對(duì)應(yīng)招聘崗位的報(bào)名條件。考生報(bào)名后,按照相關(guān)規(guī)定取消資格的,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。


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