河南大學坐落在歷史文化名城、八朝古都開封。擁有文、史、哲、經、管、法、理、工、醫、農、教育、藝術等12個學科門類，2008年10月進入省部共建高校行列，2016年9月入選國家“111計劃”,2017年9月入選“雙一流”建設高校。現有98個本科專業，43個碩士學位授權一級學科，24種碩士專業學位授權類別，20個博士學位授權一級學科，19個博士后科研流動站。擁有棉花生物學國家重點實驗室、省部共建作物逆境適應與改良國家重點實驗室、納米雜化材料應用技術國家地方聯合工程研究中心、高效顯示與照明技術國家地方聯合工程研究中心和抗體藥物開發技術國家地方聯合工程實驗室，另有教育部重點實驗室3個，省部共建協同創新中心1個，教育部工程技術研究中心1個，省級協同創新中心4個，國家級教育、科研基地5個。當前，學校正按照省委、省政府和學校第十一次黨代會的戰略部署，奮力開創“中國特色、世界一流、中原風格”一流大學建設的新局面。

為深入推進"雙一流"建設，儲備優秀青年人才，根據學校發展需要，現面向校內外公開招聘"青年英才"20名左右，有關事宜公告如下：

一、招聘對象

校內外具有良好發展潛力的優秀博士畢業生和博士后研究人員。學科不限。

二、招聘條件

1、恪守教師職業道德規范，立德樹人，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康；

2、截至2020年1月1日，自然科學類年齡一般不超過33歲，人文社會科學類年齡一般不超過35歲。學術成就特別突出者，年齡可適當放寬；

3、學術業績突出，研究方向集中，已取得同行專家認可的高水平學術成果；

4、具有成為學術骨干、拔尖人才的潛質。經過培養，近期能夠沖擊"四青"等國家級青年人才項目，中長期能夠沖擊長江學者特聘教授、國家杰青等國家級人才項目，或達到相應水平。聘期內能夠新增主持國家級科研項目；

5、與海內外高水平大學或科研機構具有良好的科研合作基礎。

三、崗位待遇

1、年薪：20萬元；

2、科研啟動經費：實驗性理科、工科、醫科60萬元，非實驗性理科30萬元，人文社科20萬元；

3、住房和安家費：校外入選者，提供100平方米左右房源一套，安家費15萬元。未曾參與校內集資購房的校內入選者，提供100平方米左右房源一套；

4、解決配偶工作，協助解決子女幼兒園入園、中小學入學問題。

四、招聘程序

1、個人申報

將應聘材料提交給擬設崗單位。具體聯系方式見附件1：河南大學"青年英才"擬設崗單位負責人聯系表。

2、單位推薦

各單位對申報材料進行審核，組織單位學術委員會進行評議推薦，召開單位黨政聯席會議研究確定推薦意見。

各單位應根據學科和人才隊伍建設需要，結合第一批"青年英才"整體情況，從培養優秀學科、學術帶頭人的角度出發，擇優推薦，并列出推薦順序。

3、學校評審

學校對各單位提交的推薦材料進行審核，根據人才隊伍建設需要和本次申報人員整體情況擬定初選名單，委托第三方對初選人員進行同行通訊評議，組織通過通訊評審人員參加校學術委員會評審。

具體時間安排另行通知。

4、公示聘任

擬聘人員經學校研究確定后予以公示，公示無異議后，簽訂聘任合同，并按照相關規定受聘上崗。

五、材料要求

1、單位推薦報告1份，須主要負責人簽字并加蓋單位公章。

2、《河南大學"青年英才"應聘人員一覽表》《河南大學"青年英才"申報表》紙質版各1份和電子版。填寫信息須真實準確。

3、推薦人選身份證明材料復印件、業績證明材料復印件、同行專家推薦信原件等材料1套和電子版掃描件。原件由推薦單位負責審核。需按照以下順序合并制作成一個文檔。

身份證明材料應包含：專業技術職務任職資格證書，最高學歷、學位證書以及有關培訓證書等。留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。

業績證明材料應包含：《河南大學"青年英才"申報表》內填寫的論著論文、獲獎證書、專利證書、科研項目等證明材料。如論文被收錄，須由正規查新機構（如河南大學圖書館等）出具證明材料。業績證明材料需按照《河南大學"青年英才"申報表》填寫順序排序。

同行專家推薦信：每人至少2封。

4、外審用代表成果（5項以內）復印件1套和電子版。

5、請各單位于2020年8月29日前將推薦材料報送至人事處高層次人才辦公室（金明校區辦公樓612房間），電子材料發至聯系郵箱，逾期不再受理。

六、聯系方式

聯系人：焦老師 張老師

聯系電話：0371-22112896

聯系郵箱：gccrcb@henu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

附件：

1、河南大學"青年英才"擬設崗單位負責人聯系表（附后）

2、河南大學"青年英才"申報表

3、河南大學"青年英才"應聘人員一覽表

4、河南大學"青年英才計劃"暫行辦法

附件1：