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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，經批準，廳屬14個單位面向社會招聘工作人員104名。方案如下：

一、招聘崗位、專業及人數

詳見《河南省水利廳所屬事業單位2020年公開招聘崗位信息表》（附件１）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件

具有中華人民共和國國籍；（2）遵紀守法，品行良好；（3）具有正常履行職責的基本素質和身體條件；（4）擇業期為2018年、2019年、2020年未就業的普通高等教育畢業生。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）筆試

由河南省人力資源和社會保障廳統一組織。

（二）面試

面試由事業單位主管部門或用人單位組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關事項詳見事業單位主管部門或用人單位的《招聘公告》。《河南省省直事業單位2020年公開招聘工作人員方案》中未明確時間、地點等相關事項的，由事業單位主管部門或用人單位另行通知。

面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其應聘或聘用資格。

面試要求全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在事業單位主管部門或用人單位網站公布總成績。

筆試成績、面試成績（含需要專業加試的課目成績）和總成績均計算到小數點以后兩位數。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

（三）體檢、考察

面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢出現不合格的，依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。

體檢、考察工作由事業單位主管部門或用人單位組織實施。

（四）公示、聘用

事業單位主管部門或用人單位根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障網事業單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關規定辦理相關手續。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會保障廳負責解釋。

監督電話：河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處，0371－69690286。

附件1：河南省水利廳所屬事業單位2020年公開招聘崗位信息表.xls

附件2：河南省水利廳所屬事業單位2020年公開招聘單位網址及咨詢監督電話.xlsx

河南省水利廳

2020年 8 月18 日

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