2020年鳳泉區公開招聘事業單位工作人員公告
依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省、市相關政策規定和要求,根據工作需要，經區政府研究，報請新鄉市人力資源和社會保障局同意，鳳泉區決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
本次新鄉市鳳泉區共招聘全供事業單位工作人員75人。具體招聘計劃及相關內容詳見《2020年鳳泉區公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。
根據《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)，結合《人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》精神，2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格，暫未取得教師資格證的高校畢業生在1年試用期內取得相應崗位教師資格證。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1990年1月1日以后出生，其他年齡段類推);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
(八)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀正在接受調查處理的;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.現役軍人、普通高等院校在校生(2020年應屆畢業生除外);
6.違反計劃生育政策的;
7.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關事宜
(一)發布招聘信息
2020年8月5日，由鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組在鳳泉區黨政信息網發布招聘信息,發布時間為7個工作日。
(二)組織報名和資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1.網上報名
(1)填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2020年8月17日8：00至8月20日18：00期間登錄鳳泉區黨政信息網(http://www.fengquan.gov.cn/)，登錄網上報名系統,按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。報名資料提交被接收后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
(2)報考資格審核
按照“誰審核、誰負責”的原則，2020年鳳泉區招聘事業單位工作人員領導小組辦公室工作人員在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。
(3)網上繳費
通過報考資格審核的人員，可于2020年8月17日8：00至8月21日18：00期間通過原報名網站按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2020年鳳泉區公開事業單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
(4)網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2020年8月26日8:00至8月28日18:00期間登錄鳳泉區黨政信息網(http://www.fengquan.gov.cn/)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。筆試時間、地點以準考證為準。
2.崗位及人員調整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據招聘單位意見，由鳳泉區公開招聘事業單位工作人員領導小組調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過鳳泉區黨政信息網(http://www.fengquan.gov.cn/)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到鳳泉區人力資源和社會保障局(鳳泉區綠茵河畔南門辦公樓二樓)退回本人筆試考務費。
對短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經鳳泉區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
3.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2020年8月20日上午8:00到12:00，下午15:00到18:00期間到鳳泉區人力資源和社會保障局(鳳泉區綠茵河畔南門辦公樓二樓)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
5.報考時承諾同意統一分配，一經聘用，在本單位服務期至少3年(含試用期)，3年內不準跨區域流動或調出。
(三)考試
按照常態化疫情防控需要，應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規定，有關規定請登錄國家衛生健康委員會網站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負。考生進入考場要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1.筆試
筆試科目分職業能力測驗、專業基礎知識兩科，各科滿分均為100分。職業能力測驗為公共科目，專業基礎知識按行業不同分為綜合類、教師類兩大類分別出題考試。
職業能力測驗主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
報考綜合類崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等綜合知識。
報考教師類崗位(含幼兒園教師)的考生，專業基礎知識筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考人員應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。其它考務工作另行安排。
筆試成績=職業能力測驗×50%+專業基礎知識×50%。
根據省委、省政府有關規定，從鳳泉區入伍或入學前戶籍在鳳泉區的退役大學生士兵，筆試總成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。符合加分條件的，須在2020年8月20日上午8:00到12:00，下午15:00到18:00持身份證、畢業證、入伍、退役證書等有關證件原件和復印件到鳳泉區人力資源和社會保障局辦理加分手續，逾期不再受理。
2.面試
報考人員在面試前須進行面試資格確認并領取面試通知單，面試名單在鳳泉區黨政信息網公示，進入面試的考生要及時持續查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢及考生本人未能及時持續關注網上發布信息而錯過面試資格確認及面試時間的后果自負，未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。
報考人員在面試資格審查時需持筆試準考證、畢業證(尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函)、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載打印)、有效身份證、就業報到證(或者就業協議書、人事代理合同)等;正式在職人員還需提交所在單位同意報名的證明;留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，以上材料均須提供原件，審驗通過后交復印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時提交報名時打印的《2020年鳳泉區公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份。
根據筆試成績，按照各崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況，不得進入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位(專業)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位(專業)的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室研究決定。
面試當天未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。實際參加面試的應試人數形不成競爭的，應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，形不成平均分條件崗位(專業)的須達到70分以上，方可進入體檢和考察。
綜合類崗位的面試主要采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。教師類(含幼兒園教師)崗位的面試主要采取試講的方式進行，面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。
3.確定考生綜合成績
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在鳳泉區黨政信息網公布。
筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(四)體檢
根據考生綜合成績，按照各崗位(專業)招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鳳泉區黨政信息網上公布。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行(對身體條件有特殊要求的，執行國家規定的相關體檢標準)，費用自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，主要對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察，考察采取審查檔案、提供有關證明或實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復查。
因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補，因個人自愿放棄產生的空缺崗位，按考試總成績從高分到低分的順序，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
(六)聘用及待遇
1.根據綜合成績經體檢考察合格后，由鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組向區委、區政府匯報，并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的，不再遞補。
2.聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續，并與新聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
4.根據《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定和人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內容，報考教師類崗位，先上崗的高校畢業生在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。
5.新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。
四、組織領導和信息查詢
本次招聘工作由2020年鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組組織實施。
招聘各個環節的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息，將及時在鳳泉區黨政信息網進行公告，請考生密切持續關注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。
本次招聘工作咨詢電話： 0373—3918699;監督電話：0373—3918070。
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
五、其他事項
(一)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在新鄉市鳳泉區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(二)受聘人員未按規定時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
(三)報考人員在招聘期間務必經常登錄鳳泉區黨政信息網，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者視為自動放棄。
六、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公平、公正”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
鳳泉區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組
2020年8月5日
