根據工作需要，鄭州大數據人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位職責及任職要求

（一）行政文員，2名

1.崗位要求

（1）負責各類公文的起草、審校、印發與運轉，信息資料、數據、政策、文件的搜集、整理及保管工作；

（2）負責會議紀要，工作匯報、總結的撰寫工作；

（3）協助完成職工的招聘、入職、離職和日常考勤等工作；

（4）負責每周工作簡報、月工作計劃的收集、整理及督辦；

（5）負責職工活動的開展和企業文化建設；

（6）負責外事接待工作；

（7）完成領導交辦的其它工作。

2.任職要求

（1）本科及以上學歷，2年及以上行政文秘相關工作經驗；中文類、文秘類、新聞傳媒類、管理類等相關專業優先；

（2）能熟練運用各種辦公軟件，具有扎實的文字寫作功底，良好的溝通協調能力，較強的服務意識和團隊合作精神；

（3）相貌端莊，舉止大方，工作態度端正，吃苦耐勞，工作細心，責任心強，有團隊精神；

（4）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（二）人力資源公司業務專員，2名

1.崗位要求

（1）負責勞務派遣、人事外包市場的開拓和業務部整體項目的運作；

（2）依據國家、地方相關法律法規，妥善解決派遣員工勞動爭議、工傷等特殊事件；

（3）負責新項目開發，并做好業務洽談、項目評估、風險預估、成本和收益測算等工作；

（4）負責政府、企業相關部門關系的協調，維護客戶關系與合作渠道；

（5）完善公司勞務派遣、人事外包業務的管理運營系統，監督成本、進度推進等，管理項目運作，規避風險；

（6）完成領導交辦的其它工作。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，具有1年及以上勞務派遣、人事外包等相關行業工作經驗；

（2）熟悉國家勞動人事政策及法規，熟悉勞務派遣市場運作；

（3）具有較強的市場意識和市場開拓能力，良好的語言表達能力，溝通能力強；勞動人事法務基礎扎實；工作積極熱情，有較強的抗壓能力；

（4）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（三）新媒體運營專員，2名

1.崗位要求

（1）負責公司相關媒體運營，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；

（2）負責對外宣傳活動的方案策劃、組織與實施，并進行宣傳報道；

（3）負責新媒體關系的拓展、維護與合作，多渠道擴大單位影響力；

（4）定期對營銷及宣傳效果進行跟蹤反饋；

（5）完成領導交辦的其它工作。

2.任職要求

（1）全日制本科及以上學歷，2年及以上工作經驗；新聞傳媒類、網絡編輯類、廣播電視類、語言文學類、文秘類等相關專業優先；

（2）具備較強的新聞素養和文字寫作能力，熟悉網絡信息與采編工作，具有較強的新聞敏感度；

（3）熟悉市場推廣、品牌宣傳、活動策劃流程；熟練掌握新媒體運營技術，能進行軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣等，能熟練運用各種網絡平臺；

（4）熟練操作Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等網頁設計制作軟件，掌握必需的各種網絡編輯工具，具有一定的美術功底及良好的創意構思能力，能很好地把握視覺色彩與網站布局，具有初步的視覺創作經驗和一定的審美能力；

（5）踏實勤勉，吃苦耐勞，責任心強，具有較強的獨立思考能力和團隊協作精神，能接受一定程度的加班。

（四）考務管理專員，2名

1.崗位要求

（1）根據國家各類人事人才考試政策法規，準確解讀各類招聘公告，完成相關招聘考試、考務管理和咨詢工作；

（2）根據考務流程，組織、實施考務工作及管理工作；根據需求，制定考務培訓方案，培訓相關工作人員；

（3）負責考試、考務相關材料的保存、整理、運送、歸檔工作；

（4）完成領導交辦的其它工作。

2.任職要求

（1）本科及以上學歷，1年及以上工作經驗；

（2）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；

（3）具有較強的政策法規掌握能力、組織管理能力、溝通協調能力、突發事件處理能力并具有較強的保密意識；

（4）具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，吃苦耐勞、認真嚴謹，能接受一定程度的加班、出差；

（5）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

（五）人資專員，1名

1.崗位要求

（1）根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

（2）建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

（3）利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；

（4）執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

（5）進行聘前測試和簡歷甄別工作；

（6）充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

（7）建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

2.任職要求

（1）人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科以上學歷；

（2）從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；

（3）具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

（4）熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件，了解國家各項勞動人事法規政策；

（5）有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

二、招聘流程和薪資福利

招聘流程：簡歷投遞—>簡歷篩選—>面試—>錄用—>試用期—>正式員工。

薪資：工資總額 = 基本工資 + 崗位工資 + 績效獎金 + 全勤獎 + 福利補貼 + 五險一金 。職位月薪：3000-6000元/月。

三、辦公地址

鄭州市二七區綠城廣場附近

四、報名程序

（一）發布信息。

鄭州大數據人力資源管理有限公司通過公眾號“就業大數據”面向社會發布招聘啟事。

（二）報名方式。

1.如有意向請投遞簡歷：格式為“姓名+應聘崗位+專業”；請將簡歷、畢業證、學位證掃描件發送至郵箱：zzdsjrl@163.com。

2.通過簡歷篩選的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3. 聯系電話：0371-67766634

（三）報名時間。自發布招聘啟事之日起至2020年7月31日18:00止。

特別說明：報名資料僅用于此次招聘，我公司代為保密，恕不退還。我公司保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。