安陽日報社2020年公開招聘工作人員公告
為了優化采編隊伍結構，提升新聞宣傳能力和水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等有關政策文件規定，經中共安陽市委組織部同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，安陽日報社公開招聘14名具有采編經驗的專業技術人員?，F將有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
計劃招聘全供事業編制工作人員14名。具體招聘崗位、職數及條件見《安陽日報社2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.符合報考年齡條件：40周歲以下是指1980年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1975年1月1日及以后出生，50周歲以下是指1970年1月1日及以后出生;
5.崗位所需的專業技術條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.三年以上新聞從業經歷。新聞從業經歷截止時間為2020年6月30日;
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.現役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）和試用期內或服務期未滿的事業單位工作人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
在安陽黨建網（http://www.aydj.gov.cn/）、安陽網（http://www.ayrbs.com/）、《安陽日報》上發布招聘公告。安陽網為本次招聘工作指定相關公告發布網站，請應聘人員注意并及時關注。
（二）報名和資格審查
1.報名
本次招聘采用現場報名方式進行。應聘人員請登陸安陽網（http://www.ayrbs.com/），自行下載打印《安陽日報社2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
報名時間：2020年7月29日至8月2日（逾期不再受理）。
上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00
地點：河南省安陽市文明大道東段446號安陽日報社14樓會議室
報名時應聘人員須提供以下材料：
（1）《安陽日報社2020年公開招聘工作人員報名表》一式2份，本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學信網打印的電子注冊備案表（或國家教育部學歷、學位審驗證明）、專業技術任職資格證書(職稱證書)。
（2）留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（3）本人近期免冠彩照4張(1寸)及電子版，背面寫清楚本人姓名。
（4）在職人員報考須提供所在單位同意報考證明，需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章。
（5）新聞從業經歷是指具有在新聞單位（在新聞出版、廣播電影電視、網信等管理機構登記注冊）工作的經歷。需提供所在新聞單位資質（復印件上加蓋公章）、新聞單位主要負責人簽字的任職經歷證明（加蓋公章）、三年及以上社會保險參保證明。
注意事項：以上報名所提供的材料均需原件（新聞單位資質證除外）和復印件。復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消報名資格。
特別提醒：此次筆試與安陽市2020年事業單位公開招聘工作人員的筆試同時進行，應聘人員不能重復報名。
2.資格審查
資格審查工作在安陽日報社招聘工作領導小組領導下進行，由招聘工作領導小組辦公室審查。報名結束后，資格審查通過人員名單將及時在安陽網上公布。通過資格審查的人數與招聘崗位人數不足3∶1的，按比例相應核減崗位招聘人數，直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽網上公布。
3.準考證
通過資格審查的應聘人員，請及時關注安陽網，按時領取《筆試通知書》。逾期未領取者，視為自動放棄。報考者按照通知書上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、《筆試通知書》，兩證缺一不可。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程
應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試內容
《公共基礎知識》滿分100分，《職業能力測驗》滿分100分。
（2）筆試時間
筆試的時間：詳見《筆試通知書》。
具體安排為：8∶00--9∶30《公共基礎知識》
10∶30--12∶00《職業能力測驗》
（3）筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業能力測驗成績×50％，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。
筆試成績在筆試結束后，在安陽網上公布。
2.面試
根據崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分3∶1的比例確定進入面試人員。比例內末位出現筆試成績并列的，一并進入面試。
面試前，在安陽網上公布參加面試人員名單、領取《面試通知書》的時間和地點。領取《面試通知書》時，須攜帶考生有效身份證和《筆試通知書》，未按時領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄本次面試。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
領取《面試通知書》后，面試人選與擬招聘崗位人數達不到3∶1比例的，在應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。遞補后仍達不到3∶1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消崗位招聘。
面試采取結構化面試方式進行。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。面試時長為15分鐘。
面試成績滿分為100分，主要考察應聘人員適應崗位要求的政治素質、業務素養及發展潛質。
3.成績計算
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數?？荚嚦煽冊诎碴柧W上公布。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按公共基礎知識成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。
體檢在市級以上綜合性醫院進行，在組織和人社部門監督下，安陽日報社統一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按公共基礎知識成績從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據考試總成績和體檢結果確定考察對象?？疾旃ぷ饔砂碴柸請笊缇唧w組織實施。對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽網公示。公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由安陽日報社填寫、匯總《事業單位公開招聘人員審批表》，報中共安陽市委組織部審批、備案后，辦理相關手續。
擬聘人員與安陽日報社簽訂《聘用合同》，最低服務期5年。
三、紀律與監督
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，按照規定的時間節點參加考試，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系安陽日報社并配合做好相關工作。對隱瞞事實、弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知安陽日報社，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與安陽日報社無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話（工作時間）：安陽日報社0372-2561216
監督電話（工作時間）：中共安陽市委組織部0372-2550513安陽日報社紀委0372-2561310
附件2：安陽日報社2020年公開招聘工作人員報名表.docx
安陽日報社
2020年7月10日
