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殷都區人力資源和社會保障局關于招聘人社公益性崗位人員的公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2020-06-22

為進一步提升基層人力資源社會保障公共服務能力,著力幫助就業困難人員實現就業,根據《河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《安陽市公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(安人社〔2020〕12號)的文件精神,現向社會公開招聘30名人社公益性崗位人員,現公告如下:

一、基本原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質良好,熱心基層服務的工作者。

二、招聘計劃

計劃公開招聘人社公益性崗位人員30名。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合文件規定的就業困難人員。

(二)報名條件

1、身體健康,愛崗敬業;

2、遵紀守法,品行端正,會使用電腦完成日常服務工作;

3、具有殷都區戶籍或安陽市戶籍;

4、符合下列條件之一的就業困難人員:

①城鎮零就業家庭成員;

②距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

③登記失業半年以上的長期失業人員;

④困難家庭(包括低保家庭、經縣區級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭)中就業困難的畢業兩年內的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生);在校期間曾享受過助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

⑤城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員;

⑥失業的參戰退役士兵、參加核試驗軍隊退役人員、志愿兵;

⑦其他符合國家和省、市規定的就業困難人員。

(以上7類困難人員,除困難家庭高校畢業生要求具有安陽市戶籍外,其他困難人員應具有殷都區戶籍。)

有下列情形之一的不再作為公益性崗位安置對象:

1、就業困難人員無正當理由連續3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應的公益性崗位工作的;

2、自主創業取得營業執照的;

3、已實現靈活就業并享受靈活就業社保補貼的;

4、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

5、其它不符合招聘資格條件的。

四、招聘崗位

崗位一:人社大廳窗口服務人員10人

1.身體健康,愛崗敬業;

2.大專以上學歷;

3.年齡在40周歲以下(出生日期在1980年6月1日之后);

4.有較強溝通協調能力,會操作電腦,熟練應用excel、word等辦公軟件。

崗位二:人社公益性崗位12人

1. 身體健康,愛崗敬業;

2. 年齡在45周歲以下(出生日期在1975年6月1日以后);

3. 有會計證者優先。

崗位三:基層人社所協管員8人

1. 身體健康,愛崗敬業;

2. 年齡在45周歲以下(出生日期在1975年6月1日以后)。

五、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

2020年6月22日在殷都區政府網站“新殷都網”發布公告

(二)報名

1、報名時間:2020年7月1日至3日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2、報名地點:各街道(鄉鎮)人力資源和社會保障所。

3、報名材料:

(1)身份證;

(2)《就業創業證》(第7頁需標識為就業困難人員;體現三次以上求職記錄);

(3)畢業證或退伍證;

(上述材料均包括原件及復印件1份)

(4)認定為困難人員的相關證明;

(5)一寸彩色免冠照片1張。

4、報名辦法:

(1)采取現場報名的方式。

(2)報名人員提交報名材料并填寫《公開招聘公益性崗位就業申請表》。

六、考試

符合資格審查條件人員參加計算機能力測試和面試,根據成績擇優錄取,測試和面試時間另行通知。

七、資格審查

本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。各鄉鎮街道人社所根據本通告規定的招聘條件和招聘崗位的要求,對報名人員的資格進行初審,報區就業辦進行復審。凡發現報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其錄用資格。

八、體檢

根據考試成績,招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員,體檢費用由個人承擔。

九、錄用聘用

(一)擇優錄用:根據測試成績擇優錄用;

(二)公示:擬錄用人員名單在殷都區政府網站公示7天;

(三)簽訂合同:招聘的公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動合同,合同期限最長不超過三年;

(四)錄用人員參加崗前業務培訓,并服從崗位分配,否則取消錄用資格。

十、待遇

享受現行的公益性崗位待遇,其中公益性崗位崗位補貼1900元(含個人繳納保險費;標準隨最低工資標準調整);公益性崗位社保補貼共5項,即養老保險補貼、醫療保險補貼、生育保險補貼、失業保險補貼、工傷保險補貼。

本通告未盡事宜,由安陽市殷都區就業促進辦公室解釋,咨詢電話:0372-5139856 0372-5139857



                                              殷都區人力資源和社會保障局

                                                      2020年6月18日



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