河南省國土資源科學研究院2020公開招聘（博士）招聘方案
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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，河南省國土資源科學研究院為滿足對博士學位的高層次人才及短缺專業人才需求，擬面向社會通過公開招聘方式引進專業技術人才（博士）5名。結合工作實際，特制訂本方案：
一、招聘單位簡介
河南省國土資源科學研究院是河南省自然資源廳所屬公益一類事業單位，規格為正處級。主要職責是承擔國土資源發展戰略研究；承擔全省地質礦產調查評價與勘查、礦產資源開發利用與保護、地質礦產規劃等技術支撐與研究工作；負責全省礦業資源儲量評審工作。
二、招聘工作組織領導
為保證公開招聘工作順利開展，河南省國土資源科學研究院成立招聘工作領導小組。具體組成如下：院主要領導任組長，其他領導為副組長，下設辦公室，辦公室設在院人事教育辦公室，院紀委全程參與監督。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《河南省國土資源科學研究院招聘崗位信息表》。
四、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質；
3.遵守國家法律法規，具有良好的道德品行；
4.具有普通高等教育博士研究生學歷，具備履行崗位所需的專業知識和技能；
5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時在河南省人力資源和社會保障廳（網址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省自然資源廳(網址為http://dnr.henan.gov.cn/)和河南省國土資源科學研究院（網址為http://www.hngtzy.com.cn/）等網站發布，發布時間為2020年6月16日至2020年6月24日。
（二）報名和資格審查
1.報名。本次招聘采取網上報名方式進行。報名時間為2020年6月29日9:00—2020年7月3日18:00。應聘人員登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。應聘人員在報名時需要提交以下資料（掃描件）：
（1）身份證；普通高等教育本科及以上的畢業證、學位證；尚未畢業的2020年應屆畢業生須提交畢業院校開具的畢業生就業推薦函；
（2）《河南省國土資源科學研究院公開招聘報名表》；
2．資格初審。2020年7月3日9:00—2020年7月7日18:00。招聘單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息、提交的資料進行資格初審和照片質量檢查，提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報，報名無效。應聘人員可登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn），查詢是否通過資格初審。
3．注意事項。
（1）應聘人員必須按照本人有效身份證、畢業證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，提交的報名資料應當屬實、準確、完整、有效。
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報考。任一崗位報名人數少于招聘人數時，經招聘工作領導小組研究報上級主管部門備案，以不突破招聘總數為原則，可以將空余崗位調劑到其他崗位，調劑后的崗位報名人數仍不足的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位本次招聘。變動情況將及時在我院網站公布。
（3）應聘人員已參加招聘單位在各大院校網絡雙選會、招聘平臺發布的招聘公告中成功報名，并明確通過資格初審的，需要補充完善報名資料（電話另行通知）。
（三）面試
面試在省人社廳、省自然資源廳的指導和監督下，由招聘單位或者委托具備相應資質的專業機構組織實施，具體時間另行通知。
面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分（保留小數點后兩位），主要測試應聘人員專業知識水平、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄音錄像，面試結束后現場公布成績及排名。
未到場面試人員的面試成績視為零分。面試成績低于70分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
1.體檢工作由招聘單位組織實施，按面試成績從高到低的順序，等額確定進入體檢人員。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。
2.體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
3.因體檢、考察出現不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺的，由招聘單位研究提出是否遞補的意見。如遞補，從報考同一崗位參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（五）聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單報省人社廳審核后，在省人社廳網站上公示5個工作日。公示無異議后按照事業單位工作人員聘用規定辦理相關手續。
2.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
院紀委負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
七、記入誠信檔案的情況
（一）報名及資格審查時提供虛假信息的;
（二）違背考試紀律或在面試過程中有作弊行為的;
（三）考察合格后無故自愿放棄的。
八、其他事項
（一）本次招聘通過資格審查人員名單、面試成績、體檢人員、考察人員名單等有關事項均在河南省國土資源科學研究院網站（http://www.hngtzy.com.cn/）公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其應聘及聘用資格。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本方案由河南省國土資源科學研究院負責解釋，未盡事宜按國家、省有關規定執行。
咨詢電話：0371-56579022（院人事教育辦公室）
監督電話：0371-69690394（省人社廳事業處）
0371-68108203（省自然資源廳人事處）
0371-56579023（院紀委）
