嵩縣2020年面向高等院校直接招聘教師公告
為了選拔優秀畢業生，滿足我縣教師需求，經縣政府同意，決定使用財政全供事業編制面向高等院校直接招聘師范類應屆畢業生140名。現公告如下：
一、招聘范圍和對象
國家統招正常批次錄取的2020年應屆全日制師范類本科畢業生,其中報考中學教師須為二本及以上畢業生（不含聯合辦學和二級學院）。
二、招聘時間地點
1.河南師范大學（僅限本院校學生報名）
6月16日在學校招聘會上報名；
6月17日上午8：30面試。
2.周口市川匯區平安路西段16號天明錦江國際酒店（僅限周口師范學院學生報名）
6月18日上午8：30—12：00、下午2：30—6：30報名；
6月19日上午8：30面試。
3.洛陽師范學院公共教學樓四號樓（G4）102教室（僅限本院校學生報名）
6月20日上午8：30—12：00、下午2：30—6：30報名；
6月21日上午8：30面試。
4.洛陽市教師進修學?？键c（不限院校，所有考生均可報名）
6月22—23日上午8：30—12：00、下午2：30—6：30報名；
6月24日上午8：30面試。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；
3.截止2020年6月30日，本科畢業生年齡在28歲以下（1992年6月30日以后出生）；碩士研究生年齡在32歲以下（1988年6月30日以后出生）；
4.持有與報考專業相應的教師資格證,教師資格證與所學專業一致，（根據人社部發﹝2020﹞24號，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，試用期內未取得相應教師資格的，解除聘用合同；此類考生按本人擬申請教師資格的種類（學段）及學科報考，擬申請教師資格須與所學專業一致）；
5.身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；
6.具備教師任職的其他條件；
7.具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優先聘用；
8.有違規違紀等不良記錄或個人不良信用記錄的，不得報考。
四、招聘計劃及專業
本次共招聘140名教師。為增強計劃性，體現公開、競爭、擇優的原則，現將招聘計劃分配如下：在河南師范大學招聘20名，在周口師范學院招聘30名，在洛陽師范學院招聘30名,在洛陽市教師進修學校考點招聘60名。
前三所高校分配計劃未使用完時，統一放于洛陽市教師進修學?？键c面向全國招聘。
1.高中教師71名
第一高級中學（5名）: 數學2名、英語2名、歷史1名；
第二高級中學（5名）：語文2名、數學2名人、體育1名；
第五高級中學（1名）：數學1名；
實驗中學高中部（2名）：數學1名、物理1名；
嵩縣第一職業技術高中（2名）：數學1名、體育1名；
實驗中學江蘇雙語高中部（56名）：語文9名、數學9名、英語10名、政治2名、歷史2名、地理4名、物理4名、化學4名、生物2名、體育3名、音樂2名、美術3名、信息技術2名。
2.初中教師40名
實驗中學初中部（3名）：數學1名、英語1名、體育1名；
嵩縣思源實驗學校初中部（2名）：數學1名、物理1名；
城關鎮第二初級中學（1名）：英語1名；
紙房鎮初級中學（4名）：英語1名、歷史1名、音樂1名、生物1名；
何村鄉初級中學（6名）：語文1名、數學2名、英語1名、物理1名、體育1名；
德亭鎮初級中學（4名）：數學1名、英語1名、政治1名、地理1名；
大章鎮初級中學（6名）：數學1名、英語1名、物理2名、化學2名；
木植街鄉初級中學（2名）：化學1名、生物1名；
九皋鎮初級中學（2名）：語文1名、信息技術1名；
閆莊鎮初級中學（7名）：語文1名、數學2名、政治1名、物理1名、化學1名、體育1名；
庫區鄉初級中學（3名）：語文1名、英語1名、物理1名。
3.小學教師29名
車村鎮（24名）：語文6名、數學11名、英語3名、音樂1名、體育3名；
木植街鄉（2名）：數學2名；
白河鎮（3名）：語文1名、英語1名、信息技術1名。
五、招聘程序
1.報名與資格審查
應聘者須添加嵩縣直招教師專用微信13523606932（咨詢電話與微信同號），并在規定時間到指定地點報名。
報名時需戴口罩，現場提交本人求職簡歷（1份），有效身份證、在校期間成績單、畢業證和教師資格證（有者提供，無者按規定時間提供）、獲獎證書等個人資料原件及復印件，并如實逐項填寫《嵩縣2020年直接招聘教師報名登記表》（在附件中下載，上附1寸彩照）。
2.面試
經招聘小組資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
3.試講
試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予聘用。
4.確定初步人選
招聘小組根據試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用學校與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6.考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經資格復查，符合招考條件者，即為擬聘用人員，簽訂就業協議書。
7.體檢
體檢標準及項目按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。擬聘用人員于暑假期間赴嵩縣參加體檢，具體時間和體檢醫院另行通知。
8.資格復查
擬聘用人員參加體檢時將本人學歷、學位、教師資格(有者提供，無者按招聘條件中要求進行)等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至嵩縣教育體育局人事股，體檢合格且資格復查合格人員確定為聘用人員，辦理聘用手續；體檢不合格或資格復查不合格人員取消聘用資格，解除就業協議。
9.聘用
聘用學校與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育、編制、人事部門為其辦理入編等手續，新招聘人員試用期1年，最低服務期為5年，服務期內不得申請調出嵩縣教育系統，若違約承擔相應責任。
六、其他
資格審查貫穿招聘工作的全過程，弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。未按規定時間參加面試、試講的，取消參試資格。畢業時未能按時取得學歷、學位的，取消聘用資格，考生本人承擔違約責任。
本公告由嵩縣2020年面向高等院校直接招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。
嵩縣2020年面向高等院校直接
招聘教師工作領導小組
2020年6月14日
