為提高國(guó)有公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，根據(jù)縣委國(guó)資委的指示精神，由寶豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理局組織進(jìn)行優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘。現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持雙向選擇的原則。在招聘過(guò)程中尊重應(yīng)聘者的職業(yè)選擇；

（二）注重德才兼?zhèn)洌谡衅高^(guò)程中考慮應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要考察其人品與素質(zhì)；

（三）歡迎寶豐籍畢業(yè)生回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二、招聘名額及專(zhuān)業(yè)

招聘名額：30名

招聘專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、土木工程、文秘

三、報(bào)名條件

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日--2020年6月18日

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理局人事股

咨詢電話：0375-6511126

3.注意事項(xiàng)：

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

(2)報(bào)考材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證及相關(guān)學(xué)歷證明、寶豐縣2020年公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員報(bào)名表、一寸證件照三張及電子檔；郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名”命名。報(bào)名登記表需以word版及簽字PDF版打包上傳至bfxgzjrsg@163.com。

(3)資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

四、招聘流程

本次招聘遵照公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

1.簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)崗位要求進(jìn)行報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選，凡符合要求的候選人通知參加筆試、面試（筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2.筆試

筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作等，滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按比例確定面試人員名單。面試主要考察候選人的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃、組織紀(jì)律性等方面的內(nèi)容，面試成績(jī)100分。參加面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將于面試前5日內(nèi)在招聘平臺(tái)及寶豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理局微信公眾號(hào)公布，并予以電話通知。

4.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

六、公示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

本次公開(kāi)招聘的崗位為寶豐縣縣屬?lài)?guó)有公司人員工作崗位。合格人員確定為擬聘用人員，公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，底薪5000元（含五險(xiǎn)一金）。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。

本公告由寶豐縣公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由寶豐縣公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0375—6511126

監(jiān)督電話：0375—6513266

附件：寶豐縣2020年公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員報(bào)名表