為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把中央、省委、市委和區(qū)委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求落到實(shí)處，進(jìn)一步激勵(lì)優(yōu)秀青年干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的干事熱情，參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定面向全市公開招聘城市社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)街道社區(qū)實(shí)際工作需要，全區(qū)計(jì)劃招聘城市社區(qū)工作人員42名。

二、報(bào)考資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排；

2.信陽市戶籍；

3.年齡35周歲及以下（1985年6月1日以后出生），退役軍人放寬到40周歲及以下（1980年6月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中：退役軍人具有中專（高中）及以上學(xué)歷；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有曾受過刑事和治安處罰或被開除公職，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論，受處分期間或未滿影響期限，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，不得列為招聘對(duì)象。

三、報(bào)名程序與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月12日至6月14日每天上午8:30--11:30和下午15:00--18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信陽市就業(yè)招聘市場（詳細(xì)地址：信陽市人民路38號(hào)，申光花園酒店對(duì)面）。

（二）報(bào)名方法及要求

考生報(bào)名時(shí)需全程佩戴醫(yī)用口罩，嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張（每張報(bào)名表貼1張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。報(bào)名時(shí)填寫《浉河區(qū)2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表》一式兩份。《報(bào)名表》可登錄信陽市浉河區(qū)黨建網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片采集。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的職位及要求只能限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本職位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2020年6月20日上午8:30--11:30和下午15:00--18:00持本人身份證和報(bào)名序號(hào)到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試,由浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

（一）筆試

筆試時(shí)間：2020年6月21日上午9:00至10:30。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治和社區(qū)發(fā)展政策法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)等內(nèi)容。

筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在信陽市浉河區(qū)黨建網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試時(shí)間：2020年7月4日。

進(jìn)入面試的人員于2020年7月3日上午11:30前持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。報(bào)考同一職位的考生，需分組面試時(shí)，其面試成績以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布，并在信陽市浉河區(qū)黨建網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在浉河區(qū)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在浉河區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2020年6月20日17:00前向浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明材料，逾期將不再受理。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢由浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對(duì)象，由街道黨工委參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施考察。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)。

六、公示

浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并在信陽市浉河區(qū)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、擬聘用職位等，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示過程中群眾反映的問題，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行處理。公示結(jié)束后，按照規(guī)定程序辦理勞務(wù)手續(xù)。

七、聘用后的教育、使用和管理

新聘用為城市社區(qū)工作人員試用期1年，試用期滿后由街道黨工委進(jìn)行綜合考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格，解除勞動(dòng)合同，被聘用人員享受社區(qū)同類人員同等工資待遇。正式聘用人員至少要在社區(qū)工作滿三年。

街道黨工委要針對(duì)新聘用人員的特點(diǎn)，將其安排在直接聯(lián)系和服務(wù)基層群眾、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位上，同時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行初任培訓(xùn)，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位。

八、紀(jì)律與回避

公開招聘社區(qū)工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)在信陽市浉河區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.xyshdj.gov.cn）、信陽市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shihe.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376--6607293（浉河區(qū)委組織部組織室）

0376--6691906（浉河區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件1：浉河區(qū)2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

附件2：浉河區(qū)2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員職位表.docx

中共信陽市浉河區(qū)委組織部        信陽市浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月3日