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2020年尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司公開招聘計(jì)劃

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2020-06-01

尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司,是尉氏縣政府所屬的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,具有按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的獨(dú)立市場(chǎng)法人資格。公司主要從事:城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、土地綜合整治、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)村新型社區(qū)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、市政工程施工等。目前,金財(cái)投資公司下屬子公司7家,分別為:尉氏錦園市政工程有限公司、尉氏縣金運(yùn)公交有限公司、尉氏縣金財(cái)水務(wù)有限公司、尉氏縣金財(cái)污水處理有限公司、尉氏縣金財(cái)環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司、尉氏縣金財(cái)置業(yè)有限公司、尉氏縣金財(cái)新能源有限公司。總資產(chǎn)40億元。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員31人。

特別提醒:本次招聘為尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司總部招聘,尉氏縣金財(cái)投資有限公司下屬子公司招聘由總公司代招,招聘計(jì)劃詳見第二批招聘公告。

一、招考范圍、對(duì)象

凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等資格條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2020年尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司公開招聘人員計(jì)劃表》

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)不良記錄;

(二)具有良好的道德素質(zhì),品行端正,為人誠(chéng)信,無(wú)不良嗜好;

(三)事業(yè)心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和健康的身體;

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)具備擬錄用職位要求的其他資格條件;

(六)年齡在35周歲以下(1984年之后出生,具有中級(jí)及以上職稱證書者可適當(dāng)放寬);

(七)服從公司的安排分配;

(八)具體要求詳見計(jì)劃表。

五、有下列情形之一的不得報(bào)名

(一)曾因犯罪受刑事處罰的;

(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

(三)有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的;

(四)其他不適合崗位要求的情形。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

尉氏縣政府門戶網(wǎng)(www.wschina.gov.cn/)、尉氏網(wǎng)(www.wswnet.cn/)、尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站(www.wsjctz.com)、中原考試院(http://www.zyksy.com)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年5月29日至6月8日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄中原考試院(http://www.zyksy.com/)報(bào)名,由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。

3. 每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

 工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審查核實(shí),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(四)筆試考核

筆試(根據(jù)報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試)具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,證件不全者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)面試考核

面試分為一面和二面,一面委托第三方公司進(jìn)行,二面由第三方公司和尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司共同進(jìn)行。如進(jìn)行筆試,面試人員在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試(時(shí)間另行通知)。

(六)體檢

 面試合格者需自行提供我縣醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

(七)考察

 體檢合格的確認(rèn)為考察對(duì)象,考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)試人員自愿放棄錄用資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后再放棄資格的,將記入本公司考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),以后不得再報(bào)考本公司任何職位。

(八)公示

 對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議的,即可上崗,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的取消錄用資格。

七、薪酬待遇及發(fā)展空間

(一)新錄用人員轉(zhuǎn)正后薪酬原則上不低于我縣同行業(yè)同崗位人員薪酬水平。

(二)公司按規(guī)定為員工辦理社保。

(三)人員試用期滿,經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

(四)每位員工均有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,公司為員工提供免費(fèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

八、特別說(shuō)明

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中隨時(shí)保持電話暢通。

(二)公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其錄用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)合同。

(四)本公司對(duì)招聘中的所有事宜,具有最終解釋權(quán)。

(五)咨詢電話:0371-86632317

 附件: 2020年尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司公開招聘計(jì)劃表.xlsx


尉氏縣金財(cái)投資發(fā)展有限公司

2020年5月29日



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