平頂山銀行是經中國銀保監會批準設立的區域性股份制商業銀行，下設74個分支機構，其中異地分支機構23個，設有鄭州、洛陽、南陽、新鄉、信陽、商丘6個異地分行。平頂山銀行確立了“健康成長銀行”戰略總目標，以“為社會添財富、為股東創價值、為員工謀福祉”為使命，堅持特色化、差異化發展理念，充分發揮機制優勢，積極推動業務創新、管理創新和金融服務創新，深入推進機構戰略布局，不斷拓展金融服務空間，資產規模快速增長、資金實力持續壯大、內部管理日臻完善，社會影響力和品牌知名度大幅提升，對地方經濟發展貢獻度逐年提高，已經成為支持地方經濟建設的金融主力軍和金融豫軍的有生力量。現根據業務發展需要，面向社會誠聘英才，我們將提供寬闊的晉升通道、良好的發展平臺、具有市場競爭力的薪酬待遇，誠邀您加入！
       一、基本條件

（一）學歷要求：具備全日制本科以上文化程度。

（二）年齡要求：年齡不超過35周歲。

（三）崗位經歷：具備相關崗位工作經驗。

（四）紀律要求：無過往違規違紀行為，無惡意失信行為，無案件訴訟與債務糾紛等。

（五）其他：在滿足以上基本條件的基礎上符合我行人員引進的其他條件，符合擬聘崗位專業能力要求。

二、工作地點

平頂山

三、招聘崗位及崗位要求

本次招聘崗位為平頂山銀行總行零售銀行管理部私人銀行相關崗位，具體崗位信息及崗位要求詳見附件1《招聘崗位及崗位職責說明書》。

四、應聘方式及注意事項

（一）報名截止時間：2020年5月25日17點整。應聘人員填寫《平頂山銀行應聘報名表》（詳見附件2），采用郵件報名方式發送至pdsyhrlzyb@163.com。

（二）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）我行僅通過官方網站、官方微信、合作招聘平臺發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可。

（四）我行從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

（六）招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

附件1：招聘崗位及崗位職責說明書；

附件2：平頂山銀行應聘報名表。