中共焦作市委辦公室、中共焦作市委全面深化改革委員會辦公室關于在全市公開選調機關工作人員的公告
為適應工作發展需要，進一步優化干部隊伍結構，經市委同意，市委辦公室、市委全面深化改革委員會辦公室（以下簡稱市委改革辦）決定面向全市公開選調部分機關工作人員?，F就有關事宜公告如下:
1.范圍：全市在編在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員（含中央、省機關駐焦單位符合條件人員）。
2.名額：市委辦公室（含國安辦、外事辦）12名，市委改革辦3名。
3.職位：正科級及以下職務（具體崗位及擬選人數見《中共焦作市委辦公室、市委改革辦公開選調工作人員職位表》）。
（一）報名參加選調的人員應當具備下列資格條件：
1.能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
2.品行端正，公道正派，遵紀守法，廉潔自律,熱愛辦公室工作，能自覺做到愛崗敬業，吃苦耐勞；
3.文字功底扎實，有一定的經濟學、管理學基礎，有較強的分析、處理問題能力和機關業務能力；
4.普通全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位；
5.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作經歷（時間計算截止到2019年4月30日）；
6.中共黨員（含預備黨員）；
7.參加工作以來年度考核均為稱職以上等次；
8.年齡不超過30周歲（1989年5月1日以后出生）；普通全日制碩士研究生以上學歷（本科階段為全日制普通高校畢業）或現任副科級以上職務的，年齡可放寬到35周歲（1984年5月1日以后出生）；
9.與市委辦公室、市委改革辦現在職人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系；
10.具有正常履行職責的身體條件；
11.符合有關法律規定的資格要求。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.受過黨紀、政紀（政務）處分或司法機關治安處罰、刑事處罰的；
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.未經有人事管理權限的單位、部門同意的；
6.法律、法規規定的其他情形。
1.報名時間：2019年5月31日8:00——6月6日18:00。
2.報名方式：采取網上免費報名方式進行，報考者須在報名時間內登錄焦作黨建網（http://www.jzdj.cn/）或焦作人事考試報名網（http://www.wsbm.jzrsks.com/）進行網上報名。報考者須提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
3.資格審查：市委辦公室、市委改革辦在報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。通過資格審查的人員，不得再報考其他職位；報名申請尚未進行審查或未通過資格審查的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。6月6日18:00以后不再接受信息修改、照片上傳和職位改報。
通過報考資格審查的考生，將不再另行通知，考生須自行打印報名表（A4紙），以備面試資格確認時使用，并于6月12日8:00——15日8:30登錄原報名網站打印筆試準考證（A4紙）。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
資格審查貫穿于本次選調工作的全過程，凡發現報考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調資格。
4.人數比例：通過資格審查人數與擬選調人數比例不足3:1的，按比例核減選調計劃名額。
分為筆試、面試兩個環節，均為百分制。
1.筆試。共一場，于2019年6月15日上午8:30至11:30進行，采取閉卷方式，主要測試報考者的文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等?？荚嚨攸c以準考證為準。
2.面試。根據筆試成績，按照擬選調人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力和素質。面試時間、地點另行通知。
面試前，組織擬進入面試的考生進行面試確認和現場資格復審。參加面試資格確認和現場資格復審的考生，需攜帶以下資料：（1）考生報名表、筆試準考證；（2）身份證原件及復印件；（3）學歷學位證書原件及復印件；（4）《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》或《公務員錄用審批表》復印件（須有單位組織人事部門的蓋章）；（5）近期同底版免冠1寸彩色照片6張（需和報名時上傳的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名、單位、身份證號）。以上材料除第（5）項外均一式兩份。
未在規定時間內進行面試確認的或不符合報考職位條件的，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分的原則，依次遞補。
3.考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績、筆試成績、面試成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。
根據考試成績，按擬選調人數1:2的比例從高分到低分確定進入體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執行。
體檢合格的人員根據考試成績，按擬選調人數1:1.5的比例從高分到低分確定為考察對象人選。考察按規定程序進行。市委辦公室和市委改革辦分別成立考察組，深入考察對象所在單位進行考察，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,以及政治業務素質與選調職位的適應程度、選調后是否構成回避關系等，通過查閱報考人員人事檔案及相關資料，進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確。凡發現檔案、材料或信息涉嫌造假，進入公務員隊伍或參照公務員法管理單位不符合有關規定的，一律取消選調資格。
考察時，對報考人現實表現情況、近五年來獲獎情況和發表作品情況等進行量化打分，采取百分制。
考察結束后，核算考察對象的綜合成績。
綜合成績=考試成績×80%＋考察成績×20%。
綜合成績、考試成績、考察成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。
因體檢與考察不合格或其他情形出現空缺的，從報考該職位的考生中按成績從高分到低分依次等額遞補。
根據綜合成績，市委辦公室、市委改革辦分別研究確定擬選調人選，并在焦作黨建網、焦作人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后出現職位空缺的，不再進行遞補。
公示期滿無異議后，擬選調人員進入市委辦公室、市委改革辦試用6個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，由市委辦公室、市委改革辦及時組織考核，經考核勝任工作的，按照有關規定辦理調動手續。不勝任工作的，安排回原單位工作。
選調的工作人員，由市委辦公室、市委改革辦根據綜合成績、個人能力素質、專業特長和試用期表現等，科學安排崗位。個人須無條件服從組織安排。凡在報名后原單位予以職級提拔的，不予承認。
1.本次公開選調工作嚴格執行有關政策規定和組織人事工作紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，嚴禁托人說情、打招呼，若有違反者，一經發現即取消其資格。
2.焦作黨建網、焦作人事考試網為本次公開選調工作指定網站。本次選調工作的有關具體事宜，將通過網站發布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.市委組織部對本次公開選調工作進行全程指導；市紀委監委對本次公開選調工作進行全程監督。
本公告由市委辦公室、市委改革辦負責解釋。
咨詢電話：0391-3568032
附件：
中共焦作市委全面深化改革委員會辦公室公開選調工作人員報名表.doc
中共焦作市委辦公室、市委改革辦公開選調工作人員職位表.doc
中共焦作市委辦公室 中共焦作市委全面深化改革委員會辦公室
2019年5月27日
