根據《河南省人民政府關于改革完善應急管理體系的通知》（豫政〔2019〕11號）文件精神。因我區應急管理體制改革后實際工作需要，經區政府同意，浉河區應急管理局擬面向社會公開招聘5名勞務派遣制工作人員。現將具體情況公告如下：

一、招聘人數及專業要求

此次招聘共計5名，專業見職位表。

本次招聘人員由浉河區應急管理局分配具體工作崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.大學專科以上學歷；

5.年齡在18至35周歲（2002年4月1日至1985年4月1日之間出生）；

6.具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件；

7.具備熟練操作電腦及應聘崗位要求的工作能力。

（二）有下列情況之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

本次公開招聘公告在信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com/）和微信公眾號“發現人力資源”發布。

（二）報名

1.本次招聘采用現場報名形式進行報名，報名時間為2020年4月29日-30日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）；報名地點：信陽市行政服務中心二樓勞務派遣窗口(詳細地址:新七大道110號百花園西側)。

2.報名時，請攜帶報名登記表、本人身份證和畢業證的原件及復印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。

3.報名人員請于5月7日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）到信陽市行政服務中心二樓勞務派遣窗口領取準考證，未領取準考證的，按照棄考處理。

（三）考試

本次考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試的時間為2020年5月9日上午9：00-10：00，筆試地點及要求見筆試準考證。

2.面試。面試人選的確定，根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1：3的比例，確定進入面試的人員，筆試成績并列人員同時進入面試。面試時間和地點另行通知。

面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦的考試培訓班。

（四）體檢與考察

根據綜合考試成績，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，在體檢中，體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘職位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的內容和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。考察工作由浉河區應急管理局負責具體組織實施。

（五）公示

對擬聘用人員，在信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com/）上進行公示，公示期七個工作日。

（六）簽訂合同

公示無異議的，由浉河區應急管理局委托河南發現人力資源服務有限公司，依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。

（七）崗前培訓

本次招聘勞務派遣制工作人員上崗前，由浉河區應急管理局進行崗前培訓。培訓考核不合格者中止勞動合同。

（八）管理使用

本次招聘勞務派遣制工作人員為政府購買服務聘用人員，不具有國家機關事業單位工作人員身份，合同期內實行考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。

四、待遇

本次聘用工作人員綜合待遇為2700元（含個人工資、單位及個人養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等），資金來源由浉河區財政統一解決。

五、招聘紀律

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊的，一經查實，即刻取消考試資格或聘用資格。

六、其它事項

招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。

聯系電話：17839759988

附件：浉河區應急管理局2020年公開招聘勞務派遣制工作人員報名表