新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司招聘工作人員公告
隨著黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展上升為國家重大戰(zhàn)略，新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)作為鄭州大都市區(qū)建設(shè)和鄭新一體化快速推進的新興增長中心，已迎來前所未有的發(fā)展機遇。作為平原示范區(qū)管委會的國有獨資平臺公司，注冊資金10000萬元的新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司（簡稱“鄭新建投”，下同）更被賦予重大政治責(zé)任和歷史使命。現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，鄭新建投現(xiàn)面向社會公開招聘各類工作精英，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘高管3名和工作人員30名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司招聘工作人員崗位需求表》（見附表1）。
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的人員。
（二）報名基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;
2.遵紀(jì)守法、思想端正，無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德；
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件;
6.符合崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.與本公司員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢等程序進行，擇優(yōu)錄取。其中，資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)（www.xxrsrc.cn/）。
（二）報名方式
1.網(wǎng)上報名時間：2020年4月13日至2020年4月19日
2.報名方式：下載并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（見附表2），將填寫完整的《應(yīng)聘人員信息登記表》電子版附帶個人簡歷、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、資格證書掃描件、學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)）掃描件等，以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：xxszxjstz@163.com進行信息登記。
（三）資格審查
按照報名資格條件對應(yīng)聘人員填報的報名資料進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選，報名截止時間后一周內(nèi)未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。
（四）考試
1.本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以面試方式進行。
2.面試時需攜帶《報名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份。
3.面試比例原則上為1:3,同一個崗位參加面試人員比例達不到1:3的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低面試比例或取消該崗位本次招聘計劃。
4.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
（五）考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。對考察對象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行考察。考察不合格或不參加考察出現(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。
（六）體檢
對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。
（七）聘用
根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
由企業(yè)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期3年（含試用期）。
（一）聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司研究同意，解除勞動合同：1.違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定；2.出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形；3.明顯無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。
（二）聘用期滿，經(jīng)公司研究同意，考核勝任的，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務(wù)，依法終止勞動合同。
（三）薪酬待遇。試用期滿考核合格者，提供有競爭力的薪資福利待遇，與新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司簽訂正式勞動合同，并按規(guī)定繳納五險一金；考核不合格者，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。本次招聘進行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的應(yīng)聘資格無效、面試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
（三）擬聘用的在職人員需按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會保險，在鄭新建投參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
（四）本次公開招聘工作接受社會各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（五）本次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（六）招聘工作相關(guān)進度情況將通過電話告知的形式通知應(yīng)聘者，報考人員務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（七）擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄。
（八）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。
（九）新鄉(xiāng)市鄭新建投保留對本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。
附件1：新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司崗位需求表.xls
