久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 教師系統

鄭州市管城回族區2020年公開招聘教師公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2020-04-04

為適應我區教育事業發展的需要,經區政府批準,決定公開招聘350名中小學及幼兒園教師,現公告如下:

一、招聘原則

(一)按照公開、平等、競爭、擇優聘用的原則,面向社會進行招聘。

(二)嚴格按照程序,切實做到信息公開、過程公開、結果公開,提高招聘工作的透明度,接受區紀委和廣大群眾的監督。

二、用人單位及招聘崗位、名額

本次招聘主要為管城回族區區屬學校招聘教師,招聘名額共計350名,其中第一批次215名,第二批次105名,第三批次30名。具體招聘崗位和人數見附件1。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,具有良好的道德品質,遵紀守法,身體健康,五官端正。

(二)2020年畢業生應于2020年7月31日(如因疫情原因往后推遲,以國家公布的實際畢業時間為準)前取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等相關資格證書。

(三)教師資格證科目和報考崗位一致,其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考。報考幼兒園教師需要幼兒園教師資格證;報考小學教師需具備小學、初中或高中教師資格證;報考初中教師需具備初中或高中教師資格證;報考高中教師需具備高中教師資格證。

(四)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。

(五)其他所需的資格條件見附件1。

(六)有以下情形之一者不得應聘:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生(2020年畢業生除外),試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名流程

(一)報名方式

本次招聘考試,采取網上報名方式進行。

1、報名時間。2020年4月15日9:00—4月17日18:00。考生登陸鄭州市管城回族區考試網(http://www.zhixin-exam.com/gc/),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見報名網站公告。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

2、資格初審。2020年4月15日9:00—4月18日18:00,招聘單位根據招聘條件對報考人員填報信息進行資格初審,考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

3、網上繳費。資格審查通過后至2020年4月19日24:00前登錄原報名網站進行網上繳費,報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4、網上打印準考證。第一和第二批次繳費成功的報考人員于2020年5月13日9:00至5月15日18::00登錄原報名網站,按照網絡提示下載并打印準考證(A4紙)。第三批次繳費成功的報考人員于2020年5月20日9:00至5月22日18::00登錄原報名網站,按照網絡提示下載并打印準考證(A4紙)。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管,遺失不補。未按規定出示所需證件的,取消相應資格。

網上報名技術咨詢電話:18037884870、18037484870

(二)注意事項

1、報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的,經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意,可適當降低開考比例,但最低不得低于3:1,如降低后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減直至取消。對于崗位取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的考試費用。

2、報名結束后,任何一個批次如果有招聘名額減少的情況,則將減少的名額調整至公告中其他崗位,具體調整情況在管城回族區人民政府網另行通知。

3、考生應認真閱讀并全面理解管城回族區人民政府網站關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合考試報名條件仍進行了網上報名或者本人所報崗位和考試科目不相符的,報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由個人承擔。

五、第一和第二批次考試內容及方法

考試分為筆試和試講兩個環節。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試方式,滿分100分。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間和筆試地點見準考證。

2、筆試內容:主要測試應試者的教育理論水平及教學技能與實踐等綜合素質,包括教育學、教育心理學,教學方法,教育法規、教師職業道德、學生與團隊管理、新課程理念等知識。

3、關于筆試加分的條件和審核要求詳見附件2。

4、報考者持本人身份證或有效期內臨時身份證、準考證參加筆試。

5、筆試成績在管城回族區人民政府網站公布。

(二)試講

1、確定試講人員名單:進入試講的人員根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數3:1的比例確定。試講滿分為100分。

2、試講資格確認:試講前將組織進行試講資格確認。試講資格確認需攜帶本人二代身份證、教師資格證、學歷學位證書(2020年畢業生提供《畢業生就業推薦表(函)》),留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。試講資格確認的時間和地點在管城回族區人民政府網站另行通知。

3、因考生本人自動放棄或被取消試講資格而造成達不到3:1試講比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到3:1試講比例要求的,經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后,可適當降低但最低不得低于2:1,如降低后仍達不到,該崗位的招聘名額遞減直至取消該崗位招聘計劃。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。筆試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。試講成績在試講結束時當場宣布。

六、第三批次考試內容及方式

考試分為面試和試講兩個環節。

(一)面試

1、面試采用結構化面試的方式,滿分為100分。面試時間和面試地點見準考證。

2、考生持本人身份證或有效期內臨時身份證、準考證參加面試。

3、面試成績在管城回族區人民政府網站公布。面試成績僅作為進入試講環節的依據,不計入最終成績。

(二)試講

1、確定試講人員名單:進入試講的人員根據面試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數3:1的比例確定。如達不到3:1試講比例的,經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后,可適當降低比例,但最低不得低于2:1,如降低后仍達不到,該學科的招聘名額遞減直至取消該學科招聘計劃。試講滿分為100分。

2、試講資格確認:試講前將組織進行試講資格確認。試講資格確認需攜帶本人二代身份證、教師資格證、學歷學位證書、職稱證書、以及其他崗位要求的榮譽證書,留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。試講資格確認的時間和地點在管城回族區人民政府網站另行通知。試講資格確認環節,如果有考生放棄或不合格的,不再進行遞補。

(三)考試總成績

考試總成績=試講成績。

七、體檢和考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行,體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區人民政府網站上公布。

(三)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)在體檢和考察環節,因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在管城回族區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理人事及編制審批手續。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期、從簽訂《就業三方協議》時生效,請考生慎重考慮)。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負責。

(四)關于第三批次教師的聘用,將根據分配學校崗位設置情況兌現相應崗位工資,如果沒有相應的崗位,則按照低一級職務崗位兌現工資。

九、其他事項

(一)本次招聘相關環節信息均在管城回族區人民政府網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由鄭州市管城回族區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話:0371-66339154、0371-61315609

附件1:管城回族區2020年公開招聘教師計劃表

附件2:關于筆試加分的條件及審核要求

附件_1:附件1:管城回族區2020年公開招聘教師計劃表.xls

附件_2:附件2:關于筆試加分的條件及審核要求.docx



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品全国免费观看高清| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美日韩日日夜夜| 日韩电影在线免费| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产一区二区导航在线播放| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 五月天激情综合| 91麻豆精品国产91久久久久久| 免费在线观看一区二区三区| 精品欧美乱码久久久久久| 国产精品一区一区三区| 国产肉丝袜一区二区| 成人丝袜高跟foot| 国产福利一区在线观看| 欧美成人乱码一区二区三区| 激情国产一区二区| 国产精品网站导航| 色先锋久久av资源部| 视频在线在亚洲| 久久在线观看免费| 成人av第一页| 亚洲a一区二区| 精品国产免费人成在线观看| www.在线成人| 午夜免费欧美电影| 久久久久久99精品| 色悠久久久久综合欧美99| 蜜桃精品在线观看| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美日韩久久久久久| 国产一区在线看| 一区二区三区在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 精品视频色一区| 精品中文av资源站在线观看| 国产精品国产精品国产专区不片| 91福利在线导航| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 在线观看不卡视频| 日本中文一区二区三区| 国产精品卡一卡二卡三| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产很黄免费观看久久| 亚洲图片有声小说| 精品国产乱码久久久久久图片 | 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 成人网在线播放| 自拍偷拍欧美精品| 日韩精品一区在线| 在线看国产一区| 免费日韩伦理电影| 亚洲丝袜另类动漫二区| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 成人蜜臀av电影| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲色图在线播放| 久久婷婷国产综合精品青草| 在线影视一区二区三区| 国产ts人妖一区二区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久尤物电影视频在线观看| 色偷偷一区二区三区| 另类中文字幕网| 亚洲柠檬福利资源导航| 这里只有精品电影| 成人av在线一区二区三区| 美女视频网站久久| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日韩视频免费观看高清完整版| 色噜噜狠狠成人网p站| 国产福利一区二区三区在线视频| 婷婷一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 中文字幕不卡的av| 欧美精选一区二区| eeuss鲁片一区二区三区| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲电影你懂得| 亚洲精品写真福利| 国产精品久久久久影院老司| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲老司机在线| 国产精品嫩草久久久久| 久久综合999| 日韩欧美一卡二卡| 正在播放亚洲一区| 欧美日韩激情一区二区三区| 色综合天天综合狠狠| 成人av免费观看| 床上的激情91.| 国产精品99久久久| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产盗摄精品一区二区三区在线| 人人精品人人爱| 午夜欧美在线一二页| 一区二区三区精品久久久| 国产精品久久久久久久裸模| 国产日韩欧美a| 亚洲精品一区在线观看| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美精品丝袜中出| 欧美猛男超大videosgay| 欧美日韩一卡二卡三卡| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲第一二三四区| 亚洲免费高清视频在线| 亚洲人成在线观看一区二区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕av资源一区| 欧美经典一区二区| 国产精品―色哟哟| 国产精品青草久久| 一区视频在线播放| 亚洲男同性恋视频| 一区二区免费视频| 亚洲欧美中日韩| 亚洲天堂成人在线观看| 精品久久久久久综合日本欧美| 精品国内二区三区| 久久久久久久久伊人| 中文字幕电影一区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩精品最新网址| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日韩欧美国产午夜精品| 精品国产99国产精品| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久久久一区二区三区四区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 国产美女久久久久| 99热精品国产| 精品污污网站免费看| 日本精品视频一区二区| 91啦中文在线观看| 欧美精品久久99| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲自拍偷拍麻豆| 日韩电影在线一区| 国产成a人亚洲精品| 91麻豆高清视频| 日本道免费精品一区二区三区| 欧美一区二区私人影院日本| 日韩欧美色电影| 国产视频一区在线观看| 国产精品色噜噜| 亚洲成av人片一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 中文字幕欧美区| 精品国产凹凸成av人导航| 国产欧美综合在线观看第十页 | 欧美美女黄视频| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲色欲色欲www| 亚洲国产中文字幕| 国产一区二区三区高清播放| 色成人在线视频| 精品处破学生在线二十三| 樱花草国产18久久久久| 精品一区二区免费| 色综合天天性综合| 欧美大度的电影原声| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美精品免费视频| 中文字幕日本乱码精品影院| 青青草一区二区三区| jvid福利写真一区二区三区| 欧美日韩大陆一区二区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 亚洲精选视频在线| 国产精品自拍av| 欧美日本在线播放| 国产精品久线观看视频| 天天操天天干天天综合网| 波多野结衣欧美| 欧美一级黄色大片| 中文字幕一区二区三区在线播放| 蜜桃视频在线观看一区| 在线观看日韩高清av| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成av人片在www色猫咪| 成人免费看黄yyy456|