一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制民辦普通本科院校。位于河南省會(huì)鄭州市區(qū)。自1997年建校以來(lái)，始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，依法規(guī)范辦學(xué)。經(jīng)過(guò)22年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)成為一所規(guī)模較大、學(xué)科特色鮮明、教育質(zhì)量和科研水平居于全省同類(lèi)院校前列的應(yīng)用型本科院校。學(xué)校下設(shè)13個(gè)二級(jí)學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科；截止到2018年12月，共開(kāi)設(shè)61個(gè)本專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，其中本科專(zhuān)業(yè)26個(gè)。學(xué)校先后榮獲“河南省文明標(biāo)兵學(xué)校”、“河南省依法治校示范校”、“河南省優(yōu)秀民辦學(xué)校”、“河南考生心目中最理想的高校”、“鄭州市花園式單位”、“最具綜合實(shí)力民辦高校”、“河南省高等教育就業(yè)質(zhì)量十佳示范院校”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘崗位

三、人才需求

（一）教授、非高校系列具有高級(jí)職稱(chēng)

（二）博士

（三）青年教師

四、應(yīng)聘條件

（一）教授、非高校系列具有高級(jí)職稱(chēng)

1.具有良好的職業(yè)道德，能?chē)?yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定，身心健康。

2.有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)主講課程教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3.有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

4.有企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷的高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

5.高級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)65歲。

（二）博士

1.熱愛(ài)黨和國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，并取得較高層次的科研成果；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命感。

2.本科、碩士、博士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，年齡在45歲以下（有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到50歲）。

（三）青年教師

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷。

2.各層次學(xué)歷至少一個(gè)畢業(yè)于“雙一流”院校，或美術(shù)、體育、外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校，或中國(guó)科學(xué)院的研究機(jī)構(gòu)。

3.有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具有中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

五、福利待遇

（一）教授、非高校系列具有高級(jí)職稱(chēng)

1.教授年薪12-14萬(wàn)元。

2.職稱(chēng)為教授，學(xué)歷為博士研究生的補(bǔ)助2萬(wàn)元。

3.高級(jí)職稱(chēng)人才擔(dān)任院（部）或行政處室負(fù)責(zé)人的年薪增加2萬(wàn)元。

4.非高校系列具有高級(jí)職稱(chēng)人員年薪9-11萬(wàn)元。

5.特聘教授、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等，引進(jìn)政策及相關(guān)待遇面議。

（二）博士

1.博士年薪12～15萬(wàn)元；博士副教授年薪16～18萬(wàn)元；博士教授年薪24～26萬(wàn)元。

2.提供安家費(fèi)10-15萬(wàn)元。

3.科研啟動(dòng)費(fèi)15-20萬(wàn)元。

4.課時(shí)費(fèi)按學(xué)校副教授待遇計(jì)發(fā)。

5.學(xué)校提供配有家具的住房一套。

6.可協(xié)助安排配偶工作，解決子女入學(xué)問(wèn)題。

7.不要求安排配偶工作的博士研究生，增加安家費(fèi)5萬(wàn)元。

（三）青年教師

1.人事關(guān)系一經(jīng)轉(zhuǎn)入我校，即統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。加入工會(huì)，享受相關(guān)福利待遇。

2.學(xué)校提供住房或住房補(bǔ)貼（過(guò)渡期一年）。

3.符合鄭州市“智匯鄭州”人才工程的補(bǔ)貼條件，可享受每月1000-1500元生活補(bǔ)貼及5-10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

六、應(yīng)聘方式

網(wǎng)報(bào)方式：應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、科研成果圖片發(fā)至各學(xué)院、處（室）郵箱，標(biāo)題注明姓名+職稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位，以附件的形式上傳。

我校對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，初審合格后將通知應(yīng)聘者，來(lái)校參加筆試、面試、試講和復(fù)試。

鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處

2020年3月30日