根據(jù)《中共鄲城縣委鄲城縣人民政府關(guān)于印發(fā)鄲城縣落實(shí)“只開一次會(huì)、只跑一次腿、只進(jìn)一扇門”推進(jìn)干部作風(fēng)大提升、審批服務(wù)大便民工作實(shí)施方案的通知》（鄲發(fā)[2019]1號(hào)）要求，行政服務(wù)中心需要增設(shè)12個(gè)綜合服務(wù)窗口，招聘26名政府購(gòu)崗工作人員，其中女性20名、男性6名，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過，制定本工作方案。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）年滿18周歲以上，30周歲以下的(1989年6月1日至2001年6月1日出生)；

（四）具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)；

（五）具有大專以上全日制學(xué)歷（含2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；

（六）女性能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，男性能夠勝任文秘工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（一）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

（二）行政事業(yè)單位在職人員不得應(yīng)聘；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

（五）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（七）其他不適合被招聘的情形。

二、招聘程序

本著程序公開、結(jié)果公正的原則，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者本人于2019年6月3日至6月5日期間到鄲城縣行政服務(wù)中心二樓“三個(gè)一”改革辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，近期免冠彩色照片3張（紅底、藍(lán)底、白底均可）。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明并加蓋學(xué)校公章（2019年7月30日之前需提供畢業(yè)證原件，逾期將視為自動(dòng)放棄）。報(bào)名聯(lián)系電話0394-3293777。

報(bào)名者要保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，初步資格認(rèn)證后，現(xiàn)場(chǎng)閱讀簽訂《招聘誠(chéng)信承諾書》，填寫相關(guān)報(bào)名表，制作領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其報(bào)考資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，各實(shí)行百分制，由縣人社局組織實(shí)施。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。從高分到低分按照招錄人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（筆試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知）。

2、面試（100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

六、政治考察

體檢合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象。政治考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公發(fā)[2013]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者，從綜合成績(jī)中依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、管理使用

鄲城縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理使用，并建立動(dòng)態(tài)管理制度。與被招聘人員簽訂聘用合同，期限為三年（試用期三個(gè)月），合同期滿后，能夠勝任工作的，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，有違反《勞動(dòng)合同法》和用人單位相關(guān)管理制度的情形，用人單位有權(quán)給予解聘。

八、待遇保障

工資待遇按照政府購(gòu)買服務(wù)的薪酬待遇執(zhí)行，大專、本科、研究生學(xué)歷分別執(zhí)行2200元、2300元、2400元標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分），建立薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

鄲城縣人力資源和社會(huì)保障局   鄲城縣行政服務(wù)中心

2019年5月25日

附件：鄲城縣行政服務(wù)中心政府購(gòu)崗（定）.doc