中國農業科學院油料作物研究所“農科英才”招聘公告
中國農業科學院油料作物研究所建于1960年，隸屬農業農村部，是從事油料作物研究專業齊全、學科完備的國家級科研機構。主要針對國家油料產業發展中的重大科學與技術問題，重點開展油菜、大豆、花生、芝麻及特種油料作物產前、產中、產后多個領域的研究與技術開發。現有中國工程院院士2人，中國農科院農科英才12人，高級技術職務專家110余人，博士和碩士生導師74人，先后以第一完成人獲得國家級科技成果獎勵23項、各類科技成果獎勵190余項，建有國家和省部級以上創新平臺19個，2013年進入中國農業科學院科技創新工程首批試點。為深入實施人才強所戰略，推進世界一流學科和研究所建設，現面向國內外公開招聘“農科英才”。
一、“農科英才”招聘條件
農科英才特殊支持計劃是中國農科院人才工作的重要舉措，旨在吸引、凝聚和培育高層次農業科技人才。“農科英才”包括頂端人才、領軍人才和青年英才三個層次，其中領軍人才分為A、B、C三類，青年英才分為國內引進青年和海外引進青年兩類。
（一）基本條件
1.具有正確的政治立場，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛“三農”和農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。
2.具有與工作崗位相符合的學歷資歷條件和身體素質。
3.領軍人才年齡不超過50歲，青年英才年齡不超過40歲。
（二）頂端人才具體條件
主要包括國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士、中國工程院院士等。
（三）領軍人才具體條件
1.領軍人才A類：研究方向符合國家重大戰略需求并處于世界前沿領域，在基礎研究方面有重大發現，在解決行業、產業重大關鍵問題方面有突出貢獻的杰出人才。
2.領軍人才B類：在國家中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向中，主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設的領軍人才。
3.領軍人才C類：在農業科研的重點領域取得突破，獲得國際國內較高學術成就，有一定社會影響力的優秀人才。
（四）青年英才具體條件
1.熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合院所學科體系建設和科技創新工程科研團隊需求。開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。
2.具有博士學位，引進時非我所正式在編職工，引進后一般應全職在我所工作5年以上。
3.取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩位國內外相關領域專家的推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。
4.“海外引進青年”獲得博士學位后應具有連續3年及以上海外科研工作經歷，特別優秀的，可放寬到2年；“國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
二、招聘崗位
創新團隊 | 學科領域 | 重點方向 | 崗位需求數量 | 人才層次 | 年齡要求 | 任職條件 | 聯系電話 |
及郵箱 | |||||||
油菜遺傳育種創新團隊 | 作物遺傳育種 | 油菜遺傳育種 | 2 | 青年英才 | 38歲以下 | 具有博士學位，在本領域有一定學術影響力或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。 | 頓小玲，dunxiaoling@163.com |
花生遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 作物功能基因組研究 | 1 | 領軍人才C類 | 40歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構副教授級專家或近5年發表過高水平論文、擁有重大發明專利。 | 廖伯壽，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
花生遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 作物功能基因組研究 | 1 | 領軍人才B類 | 50歲以下 | 擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構教授級專家或近5年發表過高水平論文、擁有重大發明專利。 | 廖伯壽，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
南方大豆遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 大豆遺傳育種 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在國內外相關專業有較高影響力，在權威研究機構任副教授及以上職務 | 周新安，13971036239 |
芝麻與特色油料遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 芝麻品質育種 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 熱愛芝麻研究，思路清晰，具有良好的作物品質研究基礎，能夠獨立完成具體性狀的研究設計和實施，或擁有突出研究成果、重大發明專利、掌握關鍵技術等 | 王林海，15926338805 |
芝麻與特色油料遺傳育種 | 功能基因組學 | 向日葵功能基因發掘 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 熱愛向日葵等特色油料研究，具有生物信息學基礎，熟悉基因組和功能基因研究方法，能夠獨立開展基因信息分析，或擁有突出研究成果、重大發明專利、掌握關鍵技術等 | 譚美蓮，13476086718；meiliantan@126.com |
油菜種質資源 | 作物遺傳育種 | 油菜種質資源 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在種質資源及其相關學科領域有3年以上的研究經歷并獲得博士學位，取得與本學科密切相關的核心成果具有創新性和較大學術影響。 | 伍曉明，18627705808；wuxm@oilcrops.cn |
油料質量安全與風險評估研究 | 油料質量安全 | 農產品質量安全檢測相關方向 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在相關領域基礎研究或應用基礎研究上取得突出業績，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等 | 喻老師，027-86812862； yuli01@caas.cn |
油料質量安全與風險評估研究 | 油料質量安全 | 農產品質量安全檢測相關方向 | 1 | 領軍人才 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構副教授及專家 | 喻老師，027-86812862； yuli01@caas.cn |
油料品質化學與加工利用 | 輕工、食品 | 食品營養與衛生 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業的博士學位或具有高級專業技術職務，在本學科重點期刊第一作者發表單篇影響因子6.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874 wanchuyun@caas.cn |
油料品質化學與加工利用 | 化學、食品 | 食品化學與分析 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業的博士學位或具有高級專業技術職務，在本學科重點期刊第一作者發表單篇影響因子8.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
油料品質化學與加工利用 | 生物技術 | 發酵工程 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業的博士學位或具有高級專業技術職務，在本學科重點刊物第一作者發表單篇影響因子6.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
油料作物逆境生物學與抗性改良 | 植物遺傳學 | 植物分子生物學 | 1 | 領軍人才B類 | 50歲以下 | 具有本崗位相關專業博士學位，以通訊作者或者第一作者在植物學領域重要核心期刊發表過有影響的文章，或者掌握關鍵技術等 | 鄒錫玲，027-86711530；zouxiling01caas.cn |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 作物遺傳育種 | 基因組設計育種 | 1 | 領軍人才C類 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構副教授及專家，在本領域做過創造性或創新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創新知識和技能或掌握關鍵技術等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物保護 | 分子植物病理學 | 1 | 領軍人才C類 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構副教授及專家，在本領域做過創造性或創新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創新知識和技能或掌握關鍵技術等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物保護 | 抗病資源挖掘及抗病機理研究 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 具有博士學位，在本領域做過創造性或創新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創新知識和技能或掌握關鍵技術等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物病理學 | 寄主與病原互作分子生物學 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 從事本領域研究5年以上，在本研究領域有重要的研究成果，或掌握關鍵技術；具有國外3年以上博士后研究工作經歷。 | 方小平，18672962977；xpfang2008@163.com |
油料作物分子改良理論與技術 | 分子生物學 | 油菜功能基因組學 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 具有博士學位，世界知名大學畢業，以第一作者或通訊作者在本領域頂尖核心期刊上發表有較大影響力的論文 | 李俊，027-86751082； |
lijun_oilcrops@caas.cn | |||||||
油料作物基因工程與轉基因安全評價 | 分子生物學 | 轉基因安全評價技術 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 承擔過重要商業化轉基因品種安全評價任務；以第一作者或通訊作者在本領域重要核心期刊發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等 | 吳剛，027-86711501； |
wugang@caas.cn | |||||||
油料作物營養與栽培團隊 | 作物生理或耕作栽培 | 油菜產量生理或作物模型 | 2 | 青年英才 | 40歲以下 | 以第一作者或通訊作者發表過與本專業研究方向相關的有影響力的論文，或擁有重大發明專利等。 | 張春雷，zhangchunlei@caas.cn |
油料作物營養與栽培團隊 | 作物生理或耕作栽培 | 油菜產量生理或作物模型 | 2 | 領軍人才 | 45歲以下 | 具有副教授以上職稱，以第一作者或通訊作者發表過與本專業研究方向相關的有影響力的論文，或擁有重大發明專利等。 | 張春雷，zhangchunlei@caas.cn |
油料作物營養與栽培團隊 | 作物營養施肥 | 油菜氮、磷營養高效或作物秸稈高效營養生理 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 具有本崗位相關專業（植物營養學、土壤學、肥料學等）博士以上學歷，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心期刊發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等 | 秦璐，18085056677； |
qinlu-123@126.com |
三、引進方式和期限
引進方式包括全職引進和柔性引進。全職引進是指以全職身份來我所從事科學研究工作，首個聘期為五年。柔性引進是指通過協議方式定期來我所開展科研和學術指導等工作，每年累計來我所工作時間不少于2個月。
四、支持待遇
在科研條件、薪酬待遇、住房保障、人文關懷、職稱晉升、人才舉薦、導師遴選、研究生招生指標等方面給予傾斜支持。
1.頂端人才除享受基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，再享受50萬元/年的崗位補助，給予200萬/年的科研工作經費支持；住房、辦公用房、團隊支持等按照“一事一議”原則協商確定。
2.協議期內，按照中國農科院相關辦法安排專項資金對引進的領軍人才、青年英才給予科研工作經費支持。其中，給予領軍人才A類150萬元/人/年、B類100萬元/人/年、C類80萬元/人/年、青年英才院級入選者60萬元/人/年的科研工作經費，為青年英才所級入選者提供100萬元科研啟動費。
3.協議期內，引進的領軍人才、青年英才院級入選者除享受所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，可分別再享受10萬至30萬元/人/年的崗位補助。
4.根據房源情況，為引進的農科英才提供80—120平米左右的公租房。
5.引進的領軍人才和青年英才院級入選者可根據《中國農業科學院農科英才住房租售暫行辦法》，按照100平米的標準申請最高為稅后100萬元的安家費補助。
6.優先推薦符合條件的領軍人才、青年英才參與國家科技計劃項目的前期戰略研究與指南編制工作，優先支持其牽頭或參與申報項目。
7.引進的領軍人才、青年英才辦公、實驗用房和團隊配備，由所根據實際情況統籌安排，一事一議，以協議形式予以確定。
8.協助做好農科英才落戶以及子女入托入學等工作。
五、應聘方式
1.應聘者將個人簡歷、身份證及學歷學位證書掃描件、專家推薦信、留學回國證明（留學回國人員提供）、相關業績證明等材料發送到應聘團隊聯系人郵箱，也可直接與我所人事處聯系溝通。
2.經所審核應聘材料通過后，由所組織相關應聘人員參加同行專家評審及面試。
3.根據面試成績和專家投票結果確定考察人選，組織考察人選進行體檢，并在政治思想、道德品質、遵紀守法、學習和工作表現等方面對考察人進行資格復審。
4.通過資格復審人選名單提交所會議審議，確定擬聘人選。
5.所網站上對擬聘人選進行公示，公示無異議后履行聘用手續。
六、聯系方式
聯系人：劉老師
電話：027-86811840
郵箱:yls_rc66@163.com
網站：www.oilcrops.cn
通訊地址：武漢市武昌區徐東二路2號油料所人事處
