各縣（市、區）人力資源和社會保障局、局機關各處室、局屬各單位：

為堅決貫徹中央、省、市關于打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰的決策部署，切實做好疫情防控期間我市就業創業工作，在特殊時期助力企業正常生產經營，現就有關問題通知如下。

一、擴大優化線上招聘服務

全市各級公共就業服務機構暫停現場招聘活動，加大線上招聘力度。利用中部就業網等平臺，大力推廣視頻招聘、遠程面試，實施“就業服務不打洋，網上招聘不停歇”的線上春風行動暨就業援助月活動。

二、加大對疫情防控相關領域小微企業創業擔保貸款支持力度

降低申請貸款條件。凡營業執照中經營項目涉及疫情防控相關領域小微企業（藥品、防護用品以及醫療器械生產、運輸、銷售、超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業），正常經營1年以上，提供相關銷售證明材料（包括但不限于供、銷貨合同、票據等），即可申請創業擔保貸款。小微企業貸款額度不超過300萬元。簡化貸款申請程序。小微企業到所屬縣（市、區）人社部門進行申請，人社部門應開通“綠色通道”。受理審核后，直接轉交經辦銀行。經辦銀行審核后，辦理相關不動產抵押登記、發放貸款。放寬展期貼息條件。對已發放的個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持。

對受疫情影響較大的小微企業提供信用貸款，盡快放貸、不抽貸、不壓貸、不斷貸。

三、延緩社保繳費期限

對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納養老、工傷、失業保險費的企業，可以申請緩繳，經批準后可以緩繳6個月。在批準期限內繳納完畢所欠繳社保費的，視同正常繳納。延遲繳費期間，不收滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響個人權益記錄。

四、延緩就業服務事項辦理期限

對受疫情影響不能及時到公共就業服務機構現場辦理手續的，可以延期至疫情防控結束之后辦理，不視為超越辦理期限。根據新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作需要，失業保險經辦業務除采取網上經辦之外，將失業人員領取失業金申請、職業技能提升補貼申領以及其他不能網上辦理的失業保險等事項，辦理時限均延長至我省公共衛生事件一級響應解除以后3個月以內，使廣大參保單位和職工安心渡過這一特殊時期，最大程度避免人員流動帶來的防疫風險。

五、繼續執行失業保險穩崗補貼政策

對不裁員或少裁員的參保企業，可按其上年度實際繳納失業保險費的50%給予補貼。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，加大補貼力度，返還標準可按6個月失業保險金（9120元/人）和參保職工人數確定。加大對民營企業、中小微企業、“三外”企業的支持力度，幫助企業共渡難關。對在抗擊疫情中積極發揮作用，承擔社會責任的企業重點幫扶。

六、穩定企業勞動關系

企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。

七、動員企業為疫情防控貢獻力量

號召各類企業積極承擔社會責任，發揮人才、智力、科技、資源優勢，在各自行業、領域主動作為，積極為疫情防控工作貢獻力量。鼓勵我市生物醫藥領域企業及其人才，全力投入新型冠狀病毒感染防治相關領域課題攻關；引導衛生醫療、食品生產、物流配送等領域的企業家人才，做好防護用品和生活必需品的生產和貨源調配，為疫情防控提供堅實保障。

八、對疫情防控工作中取得顯著實績的人才實施政策傾斜

在政府特殊津貼、學術技術帶頭人等專家選拔推薦工作中，向在疫情防控中取得顯著實績的專業技術人才和產業人才傾斜。依托“智匯鄭州”人才工程，對在疫情防控相關領域研發工作中做出突出貢獻的主要參與人，優先納入高層次人才認定范圍，享受相應政策待遇。

九、加大宣傳表彰力度

對在疫情防控中涌現出的各類先進集體、人才典型和有效做法，及時發現挖掘、宣傳推廣，并給予表彰獎勵。

鄭州市人力資源和社會保障局辦公室

2020年2月6日