為認真落實《中共中央、國務院關于加強和完善城鄉社區治理的意見》（中發〔2017〕13號）精神，提升我區社區公共服務水平，建設高素質、專業化的社區工作者隊伍。經黨工委、管委會研究同意，結合我區實際，公開招聘社區工作人員100名，統一到東城區城市社區工作，主要負責政府職能部門下沉社區各類服務事項的辦理和受理工作。

一、招聘對象及條件

（一）招聘崗位、人數及專業要求

本次共計劃招聘城市社區工作人員100名，不限專業，具有全日制大專及以上學歷，要求年齡在35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。具有3年以上工作經歷的考生學歷放寬至中專學歷，退伍軍人學歷放寬至高中學歷，年齡放寬至40周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規、品行端正、作風正派、無違法違紀現象；

3.服從工作安排，身體健康，適合崗位工作需要；

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.其他不符合招聘資格條件要求的。

（四）加分因素

具有3年以上工作經歷的考生，筆試原始成績從第3年開始每年依次加1分（需提供加蓋單位公章的工作證明和社保證明原件及復印件1份），最高加5分。中共黨員、退伍軍人筆試原始成績加5分（退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份，中共黨員需提供加蓋所屬黨支部公章的中共黨員身份證明原件及復印件1份）。如考生同時具備2個以上加分條件的不累計加分，只取一個最高分計入其本人筆試成績。同時，符合加分條件的考生，需在報名期間提交所需證明材料，逾期不再受理。

二、報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2019年12月27日-12月31日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）

報名地點：許昌市新興路與學院路交叉路口許昌市東城區管委會院內1樓多功能廳。

報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教育部相關部門的學歷認證報告或學籍注冊備案表及持有的相關資格證書原件及復印件，填寫完整的《2019年東城區招聘社區工作人員報名表》（見附件）一式兩份，（可在許昌市東城區管委會官方網站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn下載），另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，復印件統一使用A4紙打印。本次考試未指定任何培訓機構開展相關考試培訓。領取準考證時間為2020年1月2日-1月3日，領取地點：許昌市新興路與學院路交叉路口許昌市東城區管委會院內1樓多功能廳。

三、考試

1.考試分為筆試、面試（測試成績采用百分制），以總成績確定排名。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現并列的，以面試成績高者優先錄取，如面試成績相同，現場加試。

2.筆試：本次招聘筆試主要測試《公共基礎知識》，滿分為100分，考試時間以準考證時間為準。筆試成績低于40分的不得進入面試環節。考生可通過許昌市東城區管委會官方網站查詢進入面試人員名單。

3.面試：面試采取結構化面試的形式進行，具體時間另行通知。根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。

四、體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位的數量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績高低遞補。

體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢所需費用由應聘人員個人承擔。

五、政審

重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等，并對應聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格。因考察不合格出現崗位空缺，依考試總成績高低依次遞補進入體檢、考核環節。

六、公示

根據考核結果及考試總成績擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區管委會官方網站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn進行5·天的公示。經公示無異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓。

七、管理與薪酬

社區工作人員一經錄用由東城區社會事業發展局進行日常管理，繳納社保和住房公積金。試用期3個月，試用期滿，經評議合格的，統一簽訂勞動合同，合同期限為3年。合同期滿后，經考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。經考核不合格的，不再續聘。

社區工作人員薪酬根據中共許昌市委辦公室文件《關于進一步加強社區工作者隊伍建設的指導意見》（許辦〔2018〕27），按照“三崗十六級”薪酬體系有關規定執行，崗位津貼社區正職為每月500元，社區副職為每月400元，社區一般工作人員為每月300元。對從事社區工作且獲得社會工作職業資格的給予職業津貼，高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師的補貼標準分別為每人每月700元、500元、300元。

八、紀律與回避

公開招聘工作要堅持原則，規范程序，嚴格執行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作要堅持執行回避制度。

本次招聘工作由許昌市東城區紀工委監察室全程監督。

九、政策咨詢

本次公開招聘工作由東城區社會事業發展局組織實施，政策咨詢電話：0374-2959768

附件：2019年東城區招聘社區工作人員報名表。docx

許昌市東城區社會事業發展局

2019年12月24日