為深入貫徹“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，吸引優(yōu)秀人才回歸西平發(fā)展興業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任工作的通知>的通知》（駐人社辦〔2016〕42號(hào)）精神，現(xiàn)就西平縣“招才引智”工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

圍繞“人才回歸、振興西平”主旋律，不斷完善引才政策、暢通引才渠道、優(yōu)化引才環(huán)境，積極引導(dǎo)有志投身西平建設(shè)的人才回歸，為“四個(gè)西平”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

二、主要對(duì)象

熱愛(ài)西平、志愿投身西平建設(shè)的西平縣域外在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）或事業(yè)單位公開招聘且在編在崗的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，重點(diǎn)為以下人群：

（一）已進(jìn)行公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理）登記備案且在編在崗的西平籍在外工作人員；

（二）事業(yè)單位公開招聘且在編在崗的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位西平籍在外工作人員（教師、醫(yī)生、護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件）；

（三）西平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員直系親屬為縣域外在編在崗且登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員；

（四）西平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員直系親屬為縣域外事業(yè)單位公開招聘且在編在崗的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師、醫(yī)生、護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件）。

三、安置原則

（一）空編進(jìn)人原則。人員調(diào)動(dòng)應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。

（二）同向流動(dòng)原則。行政進(jìn)行政，事業(yè)進(jìn)事業(yè)，不改變其原有身份和編制屬性。

（三）對(duì)等安置原則。堅(jiān)持分級(jí)分層管理，人員調(diào)動(dòng)應(yīng)在同一級(jí)別、同一層次范圍內(nèi)進(jìn)行，不跨級(jí)別、跨層次調(diào)動(dòng)。公務(wù)員原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作；參照公務(wù)員管理人員和事業(yè)單位人員原則上對(duì)等安置。

（四）依法管理原則。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和政策規(guī)定。

（五）人崗相適原則。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持因才適用，人崗相適。

四、資格條件及程序

（一）擬調(diào)入人員應(yīng)同時(shí)符合以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作勤勉奮進(jìn)、踏實(shí)敬業(yè)；

2、具備擬調(diào)入崗位、職位任職資格和工作經(jīng)歷；

3、擬調(diào)入人員近三年年度考核定為稱職（合格）以上等次；

4、年齡一般在40周歲以下（1979年12月31日后出生）。具有全日制研究生學(xué)歷，市級(jí)以上拔尖人才或市級(jí)以上優(yōu)秀教師年齡可放寬至45周歲（1974年12月31日后出生）；

5、具有全日制大學(xué)專科及以上文化程度；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）擬調(diào)入人員有下列情形之一的，不得調(diào)入：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、近三年年度考核有評(píng)定為基本稱職、不稱職或不定等次的；

4、未達(dá)到任職和最低服務(wù)年限的；

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的；

6、不愿接受組織安排和崗位調(diào)整的；

7、有政策規(guī)定的回避情形；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）擬調(diào)入人員，一般按以下程序辦理：

1、本辦法實(shí)施范圍內(nèi)人員愿意回西平工作的，由本人寫出書面申請(qǐng)，持畢業(yè)證、居民戶口薄、身份證、資格證原件（以上四類材料需提供復(fù)印件，并加蓋原單位黨組織印章）、近三年年度考核表復(fù)印件（加蓋組織人事部門印章）、公務(wù)員或參公登記備案表復(fù)印件（加蓋組織部門印章）、事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副韽?fù)印件（加蓋人社部門印章）、工作所在地編制部門證明，公務(wù)員或參照公務(wù)員管理工作人員到縣委組織部公務(wù)員室報(bào)名登記，事業(yè)單位工作人員到縣人社局事業(yè)股報(bào)名登記。

2、縣委成立考察組對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行考察；

3、縣編委召開會(huì)議，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和事業(yè)單位的用人需求、編制空缺及擬調(diào)入人員具體情況，研究確定擬調(diào)入人員崗位；

4、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門根據(jù)縣編委研究意見(jiàn)，按照工作職責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

六、報(bào)名時(shí)間

2019年12月23日上午8:00-27日下午5:00

七、聯(lián)系方式

組織部聯(lián)系人：趙永幸聯(lián)系電話：0396-6226816

人社局聯(lián)系人：劉金蓮聯(lián)系電話：0396-2751712。

附件：西平縣“招才引智”報(bào)名登記表

中共西平縣委組織部

西平縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月16日