隨著經濟社會的快速發展和對統計數據質量要求的不斷提高，統計部門所承擔的工作任務逐年增加。遵照淮陽縣人民政府2019年度第十次常務會議紀要精神，為更好地發揮統計服務職能，保證各項統計工作正常進行，決定面向社會公開招聘基層統計輔助人員10名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法，錄用基層統計工作人員。

二、招聘計劃及崗位職責

合同制基層統計輔助人員10名。分配到淮陽縣統計局從事統計工作。

三、報名應聘條件

（一）普通全日制專科及以上學歷，統計學專業、應用統計學專業、財會金融類、經濟學類、計算機類專業（參照2019年河南省考試錄用公務員專業設置指導目錄）和具有統計工作經歷、經驗人員（需縣級以上統計局出具工作經歷證明）；

（二）熟練運用計算機日常辦公常用軟件，有較好的漢字錄入水平；

（三）淮陽籍戶口或長期在淮陽居住，年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（四）具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛統計工作，身體健康、品行端正，遵紀守法。服從組織安排，自愿到基層從事統計工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

（五）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5、有其它原因不適合在基層從事統計工作的。

四、招聘程序

（一）報名

本次報名采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2019年12月23日至2019年12月24日（上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30）。

2、報名地點：河南省淮陽縣羲皇大道南段359號淮陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心。

3、報名所需材料：身份證、畢業證、就業報到證（所需證件材料均需要驗原件留復印件）、1寸近期免冠彩色照片3張，《淮陽縣公開招聘基層統計輔助人員報名表》。

4、資格審查：根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋給本人。

（二）注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、面試體檢和考察資格，由此產生的一切后果由個人承擔。通過資格審查人員，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

五、考試

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識，統一命題、統一組織、統一評分，滿分為100分。具體時間地點以準考證通知為準。

2、面試。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員（最后一名分數并列者均參加面試），達不到1:2比例的，按實際人數進入面試。面試采取結構化方式進行，主要考察考生言語表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力等，滿分為100分。

3、成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%=應聘人員總成績。

4、體檢。根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用自理，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

5、考察。本次公開招聘工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行考察審核。

六、擬聘人員公示

考察審核合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。

七、聘用人員待遇及管理措施

聘用人員試用期為三個月，試用期工資1600--2400（不繳納相關保險），試用期滿后聘用人員月基本工資標準為當年淮陽縣最低工資標準，繳納養老保險，醫療保險，工傷保險等，所需資金列入淮陽縣財政預算。

3、淮陽縣統計局每年對聘用人員進行考核。一年續簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。

八、其他事項

1、淮陽縣人民政府網為本次招聘工作的指定信息平臺，有關信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

2、嚴格招聘紀律，接受社會及紀委監察委全程監督。

3、本次招聘公告由淮陽縣公開招聘基層統計輔助人員領導組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

4、咨詢電話：0394--2664816（請于工作日咨詢）。

附件：淮陽縣公開招聘基層統計輔助人員報名表。doc

淮陽縣公開招聘基層統計輔助人員領導組

2019年12月16日