根據工作需要，報虞城縣委、縣政府和上級法院批準，決定面向商丘市公開招錄虞城縣人民法院聘用制司法警察。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的方法，根據體能測試、筆試、面試成績，體檢和政審情況擇優錄用。

二、招聘計劃

擬招聘聘用制司法警察15名，限男性。本次招聘的聘用制司法警察由人力資源公司簽訂合同，派遣至虞城縣人民法院工作。

三、招聘范圍、對象

面向商丘市及各縣市區的在職人員、待業人員招聘。部隊退役士兵的戶籍限虞城縣范圍內。四、招聘條件

應聘人員除符合《中華人民共和國警察法》、《人民法院司法警察條例》規定的職業條件外，還必須具備下列條件：

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的政治業務素質；

2、具有大專以上學歷（退伍士兵可放寬至高中以上學歷），年齡在18周歲以上（2001年5月10日以前出生）、25周歲以下（1994年5月10日以后出生）；武警、消防等部隊退役士兵，年齡可適當放寬至28周歲（1991年5月10日以后出生）；

3、身體健康，五官端正，體態勻稱，反應敏捷。身高1.75米以上，雙眼裸視力均達1.0以上，符合有關體檢要求。其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規定。

4、有下列情形之一的，不得應聘

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；曾被辭退或開除公職的；

（2）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（3）直系親屬被判處死刑的；有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者；

（4）口吃、重聽、色盲、色弱；傳染性疾病，肝功能檢查指標不正常；面部有明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；頸部以上及軀體有明顯疤痕；雞胸、嚴重靜脈曲張、明顯羅圈腿、嚴重平足（平腳板）以及紋身、駝背等；有其他不適宜從事警察職業的疾病。

（5）其他不宜在司法警察崗位上工作的。

（6）部隊退役的優秀士兵，法律專業的，同等情況下優先聘用。

五、招聘程序

（一）發布公告

公告和簡章于2019年5月23日在虞城縣法院網上公布。

（二）報名時間和要求

報名時間：2019年 5 月28日至 2019年 5 月29日

8:30—5:30，逾期不再辦理。報名時需交報名費100元。

報名地點：商丘市文化路與歸德路交叉口東南角海亞

金域灣A座1203A鋪。

報名者須提供本人身份證、學歷證明、戶籍證明、部隊退役士兵還應提供退伍證，有關工作證明原件和復印件各1份及同底彩色照片6張（藍底2寸）和個人簡歷1份。

應聘者應本人到場報名，不接受委托報名。

經資格審查并通過身高、體重初測合格后，方可報名。領取準考證時間另行通知。

（三）體能測試

體能測試委托勞務派遣公司組織，考試科目和標準：

1、10米×4往返跑≤12秒；

2、1000米跑≤4分10秒；

3、立定跳遠≥2.2米；

4、引體向上≥10個。

測試項目滿分100分。體能測試結束后，按擬聘用人員的1：4比例從高分到低分確定前60名（不足名額的按實際人數）進入筆試，最后一名出現成績并列的同時進入筆試。體能成績占總成績權重的50%。

體能測試的時間、地點另行通知。

（四）筆試

筆試委托勞務派遣公司組織。筆試采取閉卷的方式進行，筆試主要測試司法警察專業知識和法律基礎知識兩個科目，滿分100分，占總成績權重的30%。不指定專用復習參考用書。

司法警察專業知識和法律基礎知識復習參考范圍：①中華人民共和國憲法；②中華人民共和國人民法院組織法；③中華人民共和國人民警察法；④中華人民共和國刑事訴訟法；⑤人民法院司法警察押解規則；⑥人民法院司法警察條例；⑦人民法院司法警察值庭規則；⑧人民法院司法警察看管規則；⑨人民法院司法警察安全檢查規則。

體能測試成績與筆試成績按比例折合后，按擬聘用人員的1：2的比例從高分到低分確定前30名（不足30名的按實際人數參加面試人數）。

筆試的時間、地點另行通知。

（五）結構化面試

結構化面試主要考察考生的語言表達、綜合分析判斷，應變能力和素質。滿分100分，占總成績權重的20%。面試題兩道（從備選題庫中隨機收取），每名考生答題時間不超過七分鐘。

考生總成績計算方法：報考人員總成績＝體能測試×50%＋筆試成績×30%+面試成績×20%。

面試時間、地點另行通知

（六）體檢

根據考生成績，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員15名。體檢由招聘辦公室具體組織。除“報考條件”中已明確的標準外，體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。

（七）考核和政審

對體檢合格人員，根據考生從成績，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定考核、政審對象。考核不合格或因其他原因出現缺額的，依次遞補考核對象。考核與政審由虞城縣法院政治部負責組織。考核與政審參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定另行制定辦法。

（八）審批與聘用

對體檢、考核與政審合格的人員，根據考生總成績，按聘用名額由高分到低分確定擬聘用人員15名。公示7天。公示無異議者正式聘用。被聘用人員應在規定時間內報到上班，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

擬聘用人員試用期為三個月，試用期包括在合同期內。聘用人員由人力資源公司與聘用人員簽訂合同，合同期限定為1年。合同期滿，根據工作和考核情況，可以續聘，重新簽訂合同。對再聘期間內違法違紀或有其他不適合做司法警察工作情節的，用人單位可隨時通知人力資源公司解除合同。

招聘過程由縣紀委、監察委派駐法院紀檢組全程監督。

六、聘用制司法警察的有關待遇

聘用制司法警察一律采取勞務派遣形式管理。聘任合同的格式、內容及合同的簽訂、變更、終止、辭聘、解聘等，依照勞力派遣公司的規定執行。

（一）聘用合同一年一簽，聘用期內，試用期每月工資1500元，試用期滿后，配發法警制服，為聘用法警交納社保（養老、醫療、生育、失業和工傷保險金）。每月工資2000元（不含各項保險金個人繳納部分）。

（二）聘用期內，執行人民法院司法警察相關職責，行使有關職權，享受有關福利。

（三）聘用期內，依照有關法律規定，享受社會保險待遇（養老、醫療等）。

（四）聘用期內因公致殘或犧牲的，按照國家有關規定辦理評殘和撫恤。

（五）解聘后，不再保留任期間的待遇。

（六）未盡事宜，按有關規定執行。

咨詢電話：15038092548

聯系人：張老師

虞城縣人民法院

2019年5月17日