新縣中醫院新院區2019年招聘合同制醫療專業技術人員公告
為進一步提高我縣基礎衛生服務能力，方便群眾就醫，根據新縣中醫院新院區發展需要，現面向社會公開招聘合同制醫療專業技術人員136名，為確保本次公開招聘工作順利進行，現公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、品行端正、具備良好的職業道德。
(二)具有與擬招聘崗位要求的專業和學歷條件。
(三)學歷：臨床類別需具有醫學院校全日制本科及以上學歷，具有高級職稱的,學歷可放寬到全日制專科。醫技類別需具有醫學院校全日制專科及以上學歷(詳見附表)。
(四)年齡：一律為18周歲以上、35周歲以下，即1984年12月31日至2001年12月1日間出生;具有碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲以下，即1979年12月1日以后出生;具有中級職稱的，年齡可放寬至40周歲以下，即1979年12月1日以后出生;具有高級職稱的，年齡可放寬至55周歲以下，即1964年12月1日以后出生。
(五)新縣衛生系統在編人員報名需經縣衛健委同意。
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的。
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的。
3.現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生。
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的。
5.其它不符合應聘資格條件的。
二、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
本次公開招聘采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年12月10日至2020年1月1日上午8∶00－11∶00，下午14∶30－17∶00。
2.報名地點：新縣中醫院新院區人力資源部(新縣光彩實驗學校對面)。
(二)報名方法及要求
1.報名材料：(1)報考人員須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業證(2020屆應屆畢業生需提供學校出具的2020年度畢業證明或教育部學籍在線驗證報告)、學位證、職業資格證原件及復印件;(2)填寫《新縣中醫院新院區醫療專業技術人員報名登記表》一式兩份并在右上角處粘貼近期一寸免冠彩照2張。
2.報考人員只能選擇一個職位報考，報名及整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
3.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《新縣中醫院新院區醫療專業技術人員報名登記表》上簽署“同意報名”意見。
4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
三、考試內容和錄用方法
1.筆試：報考護理科護理人員需參加筆試。筆試內容為醫學基礎知識和專業相關知識，滿分100分。筆試時間和地點詳見筆試準考證。
2.面試：所有崗位均需參加面試。面試時間和地點另行通知(詳見面試通知單)，面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3.報名資格審查合格者，由新縣中醫院招聘工作領導小組在面試前3天電話通知考生領取面試通知單，考生持本人有效身份證件到指定地點領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。
4.同一崗位通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例原則上應達到2∶1，達不到比例要求的，對于我單位急需、緊缺人才的崗位，經新縣中醫院招聘工作領導小組研究報批后，在確保競爭的前提下可按面試成績根據招聘計劃從高分到低分依次錄取。
5.考試總成績計算辦法：
護理人員：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
其他專業技術人員面試成績即為考試總成績。
四、體檢
根據考試成績從高分到低分按招聘崗位1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢的內容和辦法按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定進行。體檢結論確定后，將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經新縣中醫院招聘工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
參加體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在新縣中醫院新院區公示欄公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。
六、聘用及有關政策、待遇
(一)經公示無異議的，確定為預聘用人員。預聘用人員應在規定時間內到新縣中醫院新院區人力資源部報到，逾期不報到者，取消聘用資格。預聘用人員試用期為三個月，試用期結束考核合格者與新縣中醫院新院區簽訂《勞動合同》。
(二)科室學科帶頭人年基本工資待遇20-50萬，獎勵上不封頂。
(三)主治醫師年基本工資待遇10-20萬，獎勵上不封頂。
(四)執業醫師年基本工資待遇6-12萬，獎勵上不封頂。
(五)對符合新縣《紅城英才計劃》條件引進的人才，經縣政府批準，可按照《紅城英才計劃》享受相關優惠政策：
1.住房待遇：免費為聘用人員提供住房。
2.購房補貼：對符合新縣《紅城英才計劃》引進的人才并在新縣中醫院新院區連續工作十年及以上的，由新縣中醫院新院區給予職工當地平均房價一半的購房補貼(面積100-120平方)，連續工作滿20年及以上的由新縣中醫院新院區全款補貼當地住房一套(面積100-120平方)(包含《紅城英才計劃》購房補貼額度)。
七、工作要求
1.加強組織領導。成立以新縣中醫院新院區副院長為組長的新縣中醫院新院區招聘工作領導小組，具體負責招聘工作，確保招聘工作順利進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在新縣中醫院新院區人力資源部。
2.強化紀律監督。招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監督，同時邀請新縣衛健委紀檢監察室全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。
3.本次公開招聘最終解釋權歸新縣中醫院新院區招聘工作小組所有。
八、政策咨詢
咨詢電話：毛愛民：13939671391曾峰：18637687686
新縣中醫院新院區
2019年11月30日
