根據《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉鎮和街道機構改革的意見》（豫辦〔2019〕10號）和《周口市機構改革領導小組關于印發<全市鄉鎮和街道機構改革方案>的通知》（周改〔2019〕83號）精神，結合中心城區實際，制定本方案。

一、總體要求

按照十屆省委第118次常委會會議部署，堅持加強黨的全面領導，堅持精簡高效、分類管理、上下統籌等改革原則，加強機構編制向基層傾斜，努力實現鄉鎮和街道治理體系和治理能力現代化，為更好地服務社區、推進基層建設、實現中心城區跨越發展，提供堅強有力的體制機制保障。

二、選調計劃

從市直自收自支和差額補貼事業單位（市直醫院除外）在職在編工作人員中，選調40人補充到市城鄉一體化示范區、市港口物流產業集聚區所屬鄉鎮的全供事業單位。

三、選調條件

（一）符合下列條件者可以報考

1.政治素質好，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有強烈的事業心和責任感，自愿到鄉鎮和街道工作；

2.遵紀守法，具有良好的道德品行；

3.具有正常履職所需的身體條件；

4.年齡45歲以下（1974年12月31日以后出生，以人事檔案年齡信息為準）；

5.近三年年度考核為合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.其他不符合選調有關要求的人員。

四、選調程序

（一）發布公告

本次選調公告在周口市人民政府網（http://www.hazhoukou.gov.cn/）發布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。符合條件的報名人員填寫《周口市公開選調市直事業單位人員到鄉鎮和街道工作報名表》（一式3份），由單位負責初審。初審合格后主管部門填報《周口市公開選調市直事業單位人員到鄉鎮和街道工作匯總表》（一式5份）并提供電子版，由主管部門負責集中報名。報名時需提交個人近期免冠彩色電子照片（與《報名表》張貼個人照片同底版），電子照片名稱統一規范為“身份證號.JPG”，規格130×160像素。

單位報名時間：自公告發布之日起至2019年12月2日

單位報名地點：各主管部門人事科

2.資格審查。主管部門初核公示后,由組織、編制、人社部門負責擬選調人員資格復核。

報名人員符合以下情形的予以加分：2016年以來，全省脫貧攻堅工作中駐村第一書記、工作隊成員，在駐村期間參加駐村工作人員年度考核，曾獲得“優秀”等次的加2分（駐村第一書記加3分），曾獲得“合格”等次的加1分（駐村第一書記加2分）。加分按年度最高考核加分標準僅計算一次。

集中資格審查時間：2019年12月3日

集中資格審核地點：周口市行政中心1號樓2號會議室

（三）考試

本次考試滿分100分。

考試時間和考試地點以準考證為準。

（四）總成績=考試成績+加分

根據考試總成績，按擬選調人數1:1的比例從高分到低分的順序等額確定擬選調人員。末位出現并列的另行加試。

（五）選崗

擬選調人員按總成績排名順序由本人自主選擇崗位。在選崗過程中自愿放棄的按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單在周口市人民政府網公示。

（七）考核和待遇

擬選調人員在鄉鎮、街道工作期間享受鄉鎮全供事業編制人員待遇。工作期滿1年后，由所在鄉鎮、街道進行考核，考核不合格的，回原單位工作，不再享受鄉鎮全供事業編制人員待遇。

五、加強組織領導

成立選調市直事業單位工作人員到鄉鎮和街道工作領導小組，由市委常委、組織部部長岳文華同志任組長，組織、編制、人社、財政部門負責人為成員。各部門、各單位要切實履行主體責任，周密部署，統籌安排，把握好政策、原則、要求和時間節點，嚴肅組織人事、機構編制、保密等紀律。市直有關部門積極做好報名工作；領導小組各成員單位要明確責任分工，做好組織協調工作；各鄉鎮、街道要做好接收、管理工作。未盡事宜由市選調工作領導小組研究決定并解釋。

附件：1.周口市公開選調市直事業單位人員到鄉鎮和街道工作崗位明細表

2.周口市公開選調市直事業單位人員到鄉鎮和街道工作報名表

3.周口市公開選調市直事業單位人員到鄉鎮和街道工作匯總表

咨詢電話：

市委編辦：0394-8269922

市人社局：0394-8273863

監督電話：

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市紀委監委駐市人社局紀檢監察組：0394-8222663